加班1比1公式
小学1至6年级全部数学进率、公式、概念
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一班比二班多吹气球24个二班吹气球比三班多39个那么一班比三班多吹几...
一班吹的气球个数:二班+24 三班吹气球个数:二班-39 一班比三班多:二班+24-(二班-39)=24+39=63个 减法公式 1、被减数-减数=差 2、差+减数=被减数 3、被减数-差=减数 减法相关性质 1、反交换率：减法是反交换的，如果a和b是任意两个数字，那么 （a-b)=-(b-a)2、反结合律：减法是...
excel怎么计算每个班的平均分?
单元格区域需绝对引用，便于下拉公式时，区域不会变动，进而确保计算结果正确无误。如下图所示：2、avergeifs 多条件求均值假设求1-3班的各班女生的语文成绩平均值，公式表达式为：AVERAGEIFS($E$1:$E$37,$A$1:$A$37,I2,$C$1:$C$37,"女")单元格区域需绝对引用，便于下拉公式时，区域不会...
两期比重公式是A\/B×(a-b)\/(1+a)。
两期比重公式分析 我们一点一点分析公式，A\/B是现期比重，他永远都是小于1的，就像男生占我们班总人数的比例不可能超过百分之100一样，后半部分(a-b)\/(1+a)我们可以写成(a-b)\/(a+1)，这个时候都是a减去或者加上一个数，因此a+1>a-b，所以后半部分也永远小于1。两个小于1的数的积永远小于...
一班调出全班人数的十分之一到二班,两班人数相等,原来一班人数与二...
原来一班是1÷(1-1\/10)=10\/9 二班是1×2-10\/9=8\/9 所以比是10\/9:8\/9=5:4
excel中怎样把六个班的学生按照1班2班3班4班5班6班的顺序循环排列?
Excel中把六个班的学生按照1班2班3班4班5班6班的顺序循环排列操作如下：设定班级在F列，由于排序的特点会把相同内容排列在一起，所以需要在G列做一个辅助列。第一步：在G2单元格输入公式，并向下填充，公式如下：=COUNTIF($F$2:F2,F2)第二步：选中F1:G13单元格区域，依次单击“开始”选项卡-...
一个工人上班他跟领导说他的工资这样算。第一天1块钱,第二天2块钱,第...
如果当月为28天，月工资为268435455元，如果当月为30天，月工资为1073741823元。如果当月为31天，月工资为2147483647元。解答过程如下：这是一个等比数列求和，可知首相a1=1，公比q=2。如果当月为28天，月工资Sn=a1(1-q^n)\/(1-q)=1*(1-2^28)\/(1-2)=268435455元。如果当月为30天，月工资...
某班女生人数比男生多1\/4,男生人数占全班人数的几分之几?
男生为单位1 女生为1＋1\/4＝5\/4 男生人数占全班人数的1÷（1＋5\/4）＝4\/9
在EXCEL中,想从全年级学生成绩表中提取出某班成绩另成一表怎么办?
以上表为例：①在原表格前插入一辅助列，插入后在A4输入：=COUNTIF(D$4:D4,"1班")（以1班为例，2班的话，将公式中的1班改为2班，余类推）下拉填充公式 ②将表头复制到新表，修改标题，如图：A4输入：=IFERROR(VLOOKUP(ROW()-3,期末成绩!$A:$M,COLUMN()+1,0),"")（期末成绩为原...
一班调出全班人数的十分之一到二班,则两班人数相等,求原来一班二班的...
假设一班有100人,现调十分之一到二班,也就是10个人,则一班还有90人,其人数与二班相等,那二班就有90-10=80人,故一班二班的人数比为100:80=5:4!
凌云县阿法回答：底薪1500加班费,平时加班费计算公式是1500÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍; 双休日加班费的计算方式:1500÷21.75÷8*加班小时数*2倍; 法定节假日加班费的计算方式:1500÷21.75÷8*加班小时数*3倍.法律依据 《劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
富颖13799048530问： 320加班一比一怎么算 - ？
凌云县阿法回答： 应该是一个月的工作时间,其中加班时间和正常工作时间的比例是1:1,那么加班时间为160小时,这个需要根据员工的底薪以及周末加班时间进行计算工资.依据《工资支付暂行条例》 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任...
富颖13799048530问： 加班费按1比1计算是否合理? - ？
凌云县阿法回答： 如果你要按法律看,可能不合理; 我们需要考虑的是:你所在的单位是否值得加班? 能算加班费,也还好,有的公司就不算加班费.
富颖13799048530问： 底薪1000,加班费1比1,怎么算加班钟 - ？
凌云县阿法回答： 平时超时加班按1.5倍计算,周末2倍,法定假日3倍.1000/{21.75*8}=你的每小时加班费基数
富颖13799048530问： 底薪是2900上14天班,加班16.5个小时,加班按1比1算的,怎么算出工资啊,求友友们分解,比如 - ？
凌云县阿法回答： 你好,用2900/21.75天/8小时.这就是你一天的小时工资.你不是说加班16.5元了吗,1:1是什么意思. 如果按劳动法,平时加班是日工资小时的1.5倍.周末2倍,节假日3倍,自己算吧,公式已给出,谢谢.
富颖13799048530问： 3000底薪,加班费1比1,一个月28天制,休息2天一天正班8小时,加夜班20天每天加3小时怎么算 - ？
凌云县阿法回答： 3000除以28 再除以8 等于每天的工资 在乘上60(20*3)就是你的工资了
富颖13799048530问： 现在工资是4000元,上班30天为主,每天上班8小时,加班1比1的,可我不知道怎么计算加班费多少钱一个小时 - ？
凌云县阿法回答： 这笔账没法算:1、现在实行的是8小时/日,40小时/周,20.83(计算工资是为21.75)日/月工作制,而你一上就是30天,本身就是违法的.2、连续上三十天班已经远超过了166.64小时/月工作制,却还仅仅是为主,还要再加班,难道你们一个个都是铁人?!3、按照《劳动法》第四十四条的规定,平时加班需支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬;休息日加班需支付不低于工资百分之二百的工资报酬,法定节假日加班需支付不低于工资百分之三百的工资报酬.而你们只能得到1:1,显然是违法的.4、仅就计算而言,大致如下:4000 ÷ 30 ÷ 8 = 16.67 正确的计算方法:4000 ÷ 21.75 ÷ 8 = 22.99
富颖13799048530问： 1300底薪,加班费1比1怎么算,30天计算 - ？
凌云县阿法回答： 按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算加班工资: a.日工资、小时工资的折算: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数*8小时). 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 b.加班工资的计算: 每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)*小时工资*150% 法定公休日的加班工资:日工资*200% 法定节假日的加班工资:日工资*300%
富颖13799048530问： 底薪2000元加班一比一点二怎么算 - ？
凌云县阿法回答： 如果,是5天8小时的话,就是2000/22/8=11.36块,加班就是1.5倍,2倍了
富颖13799048530问： 加班工资如何计算? ？
凌云县阿法回答： 一、加班工资基数是以基本工资计算方法计算的加班工资不是以基本工资为基数来计算,而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的.根据《工资支付暂行规...
