办事推诿扯皮问题自查报告
护士个人自查报告及存在问题是什么?
本人在日常工作中注意保持个人形象端庄、大方、整洁；热情服务，礼貌待人，解答问题时热心、耐心、细心，不推诿扯皮。坚持按章工作，正确及时为来就医的干部、群众提供医疗和护理。在处理日常工作之余，认真学习书本知识，做到全面学习和重点学习相结合，不断给自己“加油”和“充电”，经常和同事们相互交流、...
整顿工作作风自查报告
按照修正药业集团《关于组织开展“工作作风建设的决定”》的实施方案文件精神,根据公司领导的安排,在“工作作风建设”,提高工作效率,以积极向上、干事创业、开拓进取的重要思想下,我认真进行自查自纠,围绕“工作作风建设”的实施方案,对照自己平时的工作及思想动态,认真查、摆、看了在工作作风上存在的。问题,并对其成因...
镇作风建设情况自查报告范文
针对此次活动中梳理出来的主要问题,我镇进行了集中学习、集中整改、集中督查的方式,有效地改变了机关干部职工和村(社区)干部在走基层的过程中,不进村(社)、不进组、不进农户,只到村(组)干部那里打一转的问题,解决了办事推诿扯皮和能推则推的思想问题。切实杜绝了“通不通,三分钟;再不通,龙卷风”行为,提高了...
教师六查六看自查报告与整改措施范文(三篇)
教师六查六看自查报告范文(二) 按照落实科学发展观和“六查六看”的总体要求,对照“六查六看”:看是否存在工作不负责任、精神状态不佳、办事拖拉、推诿扯皮的问题;查宗旨意识,看是否存在服务观念淡薄、脱离实际、脱离基层、脱离群众的问题;查大局观念,看是否存在个人利益至上、大局观念不强的问题;查创新意识,看是否...
个人自查报告范文精彩文章
个人自查报告范文篇一自开展个人自查自纠活动以来,本人能认真学习领会有关精神,并结合自身工作实际,深入细致地查找存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变作风,提高工作效率,现就本人自查自纠情况报告如下:一、存在的主要问题(一)学习缺乏主动性,不系统、不深入。学习不够主动,往往要局里组织学...
四风问题自查自纠报告
有的干一点事就希望得到“回报”,刚刚提拔就琢磨“再上一个新台阶”。4、不负责任,不敢担当。有的对待上级部署囫囵吞枣、断章取义,执行上级决定照本宣科、等因奉此,或者照猫画虎、生搬硬套,以前怎么做就怎么做,别人怎么做就怎么做,完全不顾本地本部门实际情况。有的工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过。有...
单位自查自纠情况报告
坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮及群众反映强烈的“冷、横、硬、推”等不正之风。做到勤奋敬业、执政为民。四、求真务实，开拓创新。进一步树立了科学发展观，正确的人生观、价值观、权力观和利益观及“无功即是过”的工作理念，改进工作方法，转变干部作风。积极发扬求真务实作风，坚持一切从实际出发。坚决纠正...
个人自查报告
本人在日常工作中注意保持个人形象端庄、大方、整洁;热情服务,礼貌待人,解答问题时热心、耐心、细心,不推诿扯皮。坚持按章工作,正确及时为来就医的干部、群众提供医疗和护理。 在处理日常工作之余,认真学习书本知识,做到全面学习和重点学习相结合,不断给自己“加油”和“充电”,经常和同事们相互交流、相互竞赛,努力提高...
损害群众利益自查报告
未发现干部利用职权违规收费的问题;未发现各村在村级公益事业建设村民集资、一事一议项目向农民筹资筹劳等方面存在超范围、超标准的问题;也未发现在农民建房及土坯房改造中收取费用的问题。 (五)基层党组织建设和干部作风建设方面。部分镇村干部“庸、懒、散”,作风漂浮,敷衍应对,推诿扯皮等问题;我镇部分党员干部存在...
教师个人四风自查自纠报告
教师个人四风自查自纠报告 篇1 通过学习教育、听取意见、查摆问题,深感自己与组织的要求和群众的期盼还有很大距离,“四风”方面的问题具体表现有: (一)形式主义方面 1、有时不深入一线教师的工作环境,坐在办公室写文件、发指令;上级开会布置的任务,不动脑筋,照本宣科,主抓教学工作时,只注重听课数量,图省事,不...
曲松县归脾回答： 1、员工内部矛盾,特别是一个部门里面出现爱说是非的小人 2、工作职责划分不明确 3、领导缺乏凝聚力 4、同一部门多重领导尤易出现上述状况
督琳19139838508问： 员工推诿扯皮 不愿意干活 没有责任心 这是老板的问题还是制度的 问题,该如何解决? - ？
曲松县归脾回答： 这应该是制度的问题,缺乏奖惩机制,制度应该明确规定责任和,做到责任到人,对推诿扯皮的员工应该有相应的惩罚,对工作积极的应该有奖励.
督琳19139838508问： 整改报告怎么写 - ？
曲松县归脾回答： 1、先写一些好话,说在领导的带领下,做了那些工作,取得了一些成绩.2、转折点,就是说工作中存在了那些不足和差距.3、针对这些不足和差距,逐条说明该如何去改正,去把工作做好.4、总结,并规划下一步工作.这样些应该篇幅多些吧
督琳19139838508问： 怎样治理由于办事流程不规范,相互推诿扯皮 - ？
曲松县归脾回答： 从教育、组织、制度、监督入手,坚持标本兼治、综合治理,密切配合、齐抓共管,建立健全“不想庸懒散、不能庸懒散、不敢庸懒散”的规章制度,切实做到“五不让”,确保治理庸懒散问题取得实效.
督琳19139838508问： 调研报告格式是怎样的? - ？
曲松县归脾回答： 调研报告格式包括标题和正文.标题一般用揭示内容中心的标题,揭示调研报告的思想意义.正文一般包括前言、主体和结尾三部分,前言就是简要地叙述为什么对这个问题进行调查,主体是调研报告的主干和核心,是引语的引申,是结论的依...
督琳19139838508问： 军人四查四看自查报告 - ？
曲松县归脾回答： 通过这次学习,我认识到只有坚持以科学发展观为指导,以牢固树立执法为民思想为根本,以内强素质、外树形象为核心,以解决影响警民关系的突出问题为切入点,以维护人民群众根本利益为出发点和落脚点,坚持标本兼治、纠建并举、突出...
督琳19139838508问： 治慵懒,强担当,树新风辅警个人剖析材料? - ？
曲松县归脾回答： 这是一个好问题,要把个人剖析材料写好,需要大量的个人事迹和经历!以及学习心得. 一般情况下这样的材料分三个部分. 第1部分自己工作中存在的问题,即治慵懒 梳理总结自己一年来,在工作中出现了哪些失误、失查、失职和做得不到的地方,问题要找得准. 第2部分,是根据自己的第1部分内容做出针对性的措施和意见. 第3部分下一年来的工作计划也就是树新风. 个人剖析材料要写得真,要写得实,就是用大白话把自己一年干的工作,写清楚写明白,在深化部分也就是谈自己认识的时候一定要深刻,要结合主题,要结合教育的主题,尤其是今年以来开展的大项教育的内容,把自己摆进去放进去,真正的做到有血有肉. 以上是小人物的观点,码字不易请采纳!
督琳19139838508问： 四要十不准是什么内容 - ？
曲松县归脾回答： (一)要遵守工作纪律,切实执行各项规章制度 1、不准无故迟到、早退和擅自脱离岗位; 2、不准在上班期间上网聊天、玩游戏、炒股票、外出逛街购物、打麻将和到休闲娱乐场所活动; 3、不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒,借...
