副高五级工资一览表
工伤等级赔偿标准一览表
二、按月享受伤残津贴(按月支付)一级伤残津贴=本人工资×90%二级伤残津贴=本人工资×85%三级伤残津贴=本人工资×80%四级伤残津贴=本人工资×75%(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)三、五级、六级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金五级伤残补助金=本人工资×16个月(...
工伤赔偿标准一览表
第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：...
2022年工伤赔偿标准一览表
一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27；二级伤残：本人工资×25；三级伤残：本人工资×23；四级伤残：本人工资×21；五级伤残：本人...
四川省工伤赔偿标准一览表2020
四川省工伤赔偿标准一览表2020如下：一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金：1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)：1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级...
副高567级工资差别
一、关于职级职称。 副高对应级别为:5级至7级。副高7级又称为副高三级,副高6级又称为副高二级,副高5级又称为副高一级。二、关于工资待遇。 副高七级相差不多与副处级别工资待遇持平。事业单位的技术职称从员级丶初级、中级、副高到正高级,一共有13个岗位等级,每个等级对应既定的岗位工资。岗位等级...
三岗十八级工资标准表
二、三岗十八级工资标准表的级别分类 三岗十八级工资标准表从高到低分为18个级别，分别为主任级、副主任级、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职。以及一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、一级科员、二级科员、三级科员、四级科员、五级科员、六级科员、七级科员、八级科员和九级科员。三、三...
四川省工伤赔偿标准一览表2020
(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月 法律依据：《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养...
副高5级退休工资多少?
最近，有老师询问，他知道一级和高级职称之间的退休薪酬差异较大，但他想知道同为副高级职称的7级和5级之间，退休后的薪酬差异有多大。实际上，副高五级与七级退休后的薪酬差异并没有一级最高级别8级和副高7级之间的差异那么大，也远远不到1000元。多位老师表示，副高五级退休会比七级多1000元以上。
工勤岗位工资档次级别是什么
其中一到四级是正高，五到七级是副高，八到十级是中级，十一级到十三级是初级。工勤技能岗位：技术工一级830，二级690，三级615，四级575，五级545。普通工540。 事业单位新旧岗位工资对照。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、...
副高5级退休工资多少?
最近有位老师问，他很清楚一级和高级之间退休后的薪酬差别较大，但是他问，同为副高职称，7级和5级之间的职称，在退休后相差有多大呢?退休时副高五级与七级相差其实并没有一级的最高级别8级和副高的7级级别差距那么大，而且远远达不到1000元之多，有多位老师告诉我，副高五级退休会比七级多1000元...
乐亭县清肝回答： 教室副高职称所对应的岗位为五、六、七级,岗位工资分别为2670元、2420元和2210元.如果在正常的情况下,当一个中学老师评上副高级专业技术职称后,并且教学水平、师德师风考评都达标后,一般每5年左右可正常晋升一个档次.即是...
宋廖18843663815问： 事业单位副高5.6.7岗位工资标准 - ？
乐亭县清肝回答： 1180元、1040元、930元.1、经查询嫌桥败中国事业编官网得知,事芹颤业单消薯位副高5级岗位工资为1180元.2、六级岗位工资为1040元.3、七级的岗位工资为930元.
宋廖18843663815问： 事业单位副高级职称六级与七级工资相差多少 - ？
乐亭县清肝回答： 事业单位专业技术等级,副高级包含:七级岗位、六级岗位、五级岗位. 工资构成分为: 基本工资:岗位工资、薪级工资、提高10%工资、浮动固定工资 津补贴:保留津补贴、绩效工资、特岗津贴等 工龄较长,七级岗位升到六级岗位,薪级不...
宋廖18843663815问： 副高职称5级和6级工资差距多大? - ？
乐亭县清肝回答： 不同的地区差距不一样,按专技岗位,副高是5、6、7三级,7级是副高最低级,5级是副高最高级,4级就是正高了.一般每级之间差几百元,好的差1000元左右.当然这个是显性的,有些是隐性的,比如你只有达到这个级别才可以有的待遇,这就是隐性的.
宋廖18843663815问： 绩效工资标准 - ？
乐亭县清肝回答： 管理岗位五级(正处)40000元/年六级 36000元/年七级 33800元/年八级 29600元/年九级 25800元/年十级 21400元/年专业技术岗位五级 44000元/年 副高(中高、副教授)六级 42000元/年七级 40000元/年八级 36000元/年 中 级(讲...
宋廖18843663815问： 事业单位副高级职称六级与七级工资相差多少？
乐亭县清肝回答： 事业单位的副高级6级与7级公司当然是有一定的差距,每一个事业单位的用人制度的基本工资可能是不一样的,所以很难定到底相差多少,具体的话还得具体分析.工资构成分为:基本工资:岗位工资、薪级工资、提高10%工资、浮动固定工资津补贴:保留津补贴、绩效工资、特岗津贴等工龄较长,七级岗位升到六级岗位,薪级不会变,但是岗位工资会变,绩效工资也会变.事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,其工作人员与公务员是不同的.根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位,还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位,是国家不拨款的事业单位.
宋廖18843663815问： 事业单位实行绩效工资,“绩效工资”是什么意思 - ？
乐亭县清肝回答： 根据取得的绩效来评定工资水平;取得绩效高;工资就高;一般是基本工资+绩效奖金;或者根据绩效确定下一年度工资涨幅
宋廖18843663815问： 事业单位绩效工资标准是什么? - ？
乐亭县清肝回答： 一、执行时间 在职人员新增绩效工资额度和离退休人员新增生活补贴,从2009年1月1日起执行,每年执行12个月. 二、执行范围 在编人员、享受在编人员同等待遇的人员及离(退)休职工. 三、绩效工资总额的组成 1、年终一次性奖金. 2、...
