制度文化与精神文化的区别
我国是怎么抓好精神文化发展的?
为了抓好我国的精神文化发展，我们采取了以下几个措施：首先，我们加强了文化建设，旨在强化民族文化认同感。我们注重传承和发扬中华民族的优秀传统文化，同时推广当代先进文化成果，加强文化自信，提高民族文化认同感。其次，我们积极推进全民文化素质教育。我们致力于提高全民的文化素养，从基础教育开始，加强文艺...
企业文化与企业精神有何关系?
企业精神是企业文化的核心，在整个企业文化中起着支配的地位。企业精神以价值观念为基础、以价值目标为动力，对企业经营哲学、管理制度、道德风尚、团体意识和企业形象起着决定性的作用。可以说，企业精神是企业的灵魂。美国著名的管理学者托马斯·彼得曾说：“一个伟大的组织能够长期的生存下来，最主要的条件...
精神文明与精神文化的不同 论文,有没有,帮忙下。
说到这里，可能大家还是不太明白，觉得两者还是很相似。那么，通俗地讲，精神文明指的是社会发展过程中的成就以及逐渐演化的道德，而文化则是某个地区特有的底蕴和传统。大家经常会听到，丰富人民群众精神文化生活，推进文化事业和文化产业改革与发展，是加强社会主义和谐社会建设的根本要求。可见文化与人民文化...
简述文化的概念与文化的特征
文化三个层面的具体内容和相互关系：物质层面不是指任何物质，而是人作用和影响了以后的物质，其中不包括未经人作用的自然物；文化的中层是制度部分，它凝文化的物质关系与思想关系于一体，是物质文化与精神文化相结合的产物，各种组织、体制都在此类；文化的里层或深层是精神部分，包括知识观念、科学理论、...
精神文化包括什么方面
学校精神文化可分解为四种基本成分：一是认知成分，即学校这个群体和构成它的个体对教育目的、过程、规律的认识，属于校园文化的理性因素；二是情感成分，是学校这个文化体内的成员对教育、学校、班级、同事、同学、老师、学生特有的依恋、认同、参与、热爱的感情，这种感情内通常包含着很深的责任感、归属感...
结合自身精神文化的需要中国提供了哪些
一是物质性需要，即人民群众的衣食住行、柴米油盐酱醋茶的高质量需要；二是社会性需要，即人民群众对社会安全、医疗保障、公平正义等的需要；三是精神文化需要，包括价值观念、伦理道德、艺术审美等方面的需要。特别在精神文化需要层面，表现为人民群众需要更为丰富多样和更高精神品位的文化产品、文化服务。...
中华文明的精神标识和文化精髓
中华文明的精神标识和文化精髓凝练是一统、二魂、三事、四维、五常、六德行。1、一统 一统指我国自古以来便具有的大一统理念，它根植于我国人民的思维模式中，具有超越性的存在价值。大一统的思想观念作为中华优秀传统文化中的重要元素之一，对国家的统一和稳定一直起着关键作用。2、二魂 二魂指自强不息与...
传统文化与现代文化的关系是怎样的?
中国传统文化是现代文化的根基，现代文化是中国传统文化的发展与继承。首先，中国历史悠久，博大精深，具有几千年的传统习惯和文化在不断流传，形成现代文化的根基在日益扩散发扬。古今中外，历史证明世界的很多精神文化都来源于中国，因为时间的推移凸显传统的底蕴，文化的内涵来源于古文人的科考传扬，时代在...
中国传统文化的特点和精神?
要使庞大复杂的社会，无数心性相异的个人，凝聚为一个有机的整体，贯彻一种整体的秩序，就必须在价值取向、思维方式和心理结构等方面使人们普遍互相认同，具备高度协同的道德与精神素质，并使之外化为具体的协调性行为。作为中国文化之主体的儒家思想，从精神文化方面满足了这种需求。孔子曰：“和为贵”。...
谈大学精神及大学精神文化建设
论文摘 要: 大学精神作为一种不可或缺的软实力,是大学赖以生存的支柱和精神推动力,也是大学整体校园文化的反映。大学校园文化建设,尤其是精神文化建设对大学精神的养成有着重要意义。理清大学精神与校园精神文化建设的关系,加强校园精神文化建设,对于当前构建和谐校园文化更是意义重大。 大学精神作为一种不可或缺的软...
邵武市星乐回答： 物质文化、精神文化和制度文化.所谓制度文化,是指人类协调各方面关系、规范自身行为的文化产物,它包括社会的经济制度、婚姻制度、家族制度、政治法律制度,实行上述制度的各种物质载体的机构设施,以及个体对社会事务的参与形式,反映在各种制度中的人的主观心态等.
浑张13060789098问： 什么是制度文化 - ？
邵武市星乐回答： 文化作为一个复杂的整体系统 ,包括了物质文化、制度文化、精神文化三个子系统.换言之 ,文化结构是由物质文化、制度文化、精神文化组成的.制度文化是文化有机整体或者是复杂整体的一个部分.制度文化作为文化整体的一个组成部分 ,既是精神文化的产物 ,又是物质文化的工具 ,一方面构成了人类行为的习惯和规范 ,另一方面也制约了或主导了精神文化与物质文化的变迁.
浑张13060789098问： 文化含义的三个层次都是什么 - ？
邵武市星乐回答： 文化含义的三个层次都是:物质、制度、精神三层次. 因为文化具有的多样性和复杂性,很难将文化给出一个准确地,清晰的分类标准.因此,这些对文化的划分,只是从某一个角度来分析的,它是一种尝试. 对文化的结构解剖,有两分说,...
浑张13060789098问： 4.简述文化结构的四层次. - ？
邵武市星乐回答： 文化的结构:关于文化的结构,有物质文化与精神文化两分说;物质、制度、精神三层次说;物质、制度、风俗习惯、思想与价值四层次说;物质、社会关系、精神、艺术、语言符合、风俗习惯六大子系统说;等等.我们在这里以四层次说展...
浑张13060789098问： 制度文明同政治文明、物质文明、精神文明有什么联系? - ？
邵武市星乐回答： 物质文明就是人们在改造客观世界的实践活动中形成的有益成果,表现为物质生产方式和物质生活的进步.政治文明就是人们在政治实践活动中形成的有益成果,表现为社会政治制度和政治生活的进步.精神文明就是人们在改造客观世界的同时...
浑张13060789098问： 怎样认识文化与文明的区别 - ？
邵武市星乐回答： 一、概念定义1、文化 广义的文化是人类心灵(精神世界)的外化.精神世界具有内在性的一面,人的心灵总有一些他人无法感知的东西,这些方面不是文化;精神世界具有外化性的一面,人的心灵总会通过各种形式表现出来,这些形式就是文...
浑张13060789098问： 一般的企业精神,企业概念有哪些 - ？
邵武市星乐回答： 1、什么是企业文化? 企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念.经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和. 企业文化是企业中形成的文化观念、...
浑张13060789098问： 企业制度文化与企业道德的关系是什么? - ？
邵武市星乐回答： 1、企业制度文化是一种“规范”文化.企业制度是来自员工自身以外的带有强制性的规范,制约着企业的每一个成员、生产操作规程、厂规厂纪、经济责任、考核奖惩制度等等.企业制度文化对企业全体成员的约束,带有一定的限制性和他律性. 2、企业道德是一种意识的调节,一种内化的调节,因而是一种非强制的软调节.企业道德一旦形成,就在内部员工中建立起信念,成为行为的自律. 3、企业制度与企业道德建设是相互补充、相互推进的.企业成员的自律意识越强,就越能自觉地遵守企业道德,制度文化的作用就越发不易显示出来.同样,企业制度文化越完善,则越有利于企业道德的培育,人们的道德认同感也就越强.
浑张13060789098问： 文化的结构,企业文化的四个分层由来. - ？
邵武市星乐回答： 是企业文化专家刘光明在其著作《企业文化》当中提出的. 国内学者大多把企业文化分为三层,即物质文化,精神文化和制度文化.他们是把行为文化和制度文化合为制度文化的,即制度文化包含了行为与制度的内容.和刘光明先生相同分法的还有陈军、张亭楠等人.事实上,三层面与四层面的内容是一样的,都包含了精神、制度、行为、物质.只不过四层面的划分更为大家所接受而已,其本质无区别.
浑张13060789098问： 行政组织文化包含哪些层次?这些层次之间有何关系? - ？
邵武市星乐回答： 三个层次:精神文化——组织价值观、组织精神、组织风气、组织目标、组织道德.制度文化——管理制度、特殊制度、组织风俗.物质文化——组织标志、厂容厂貌、产品特...
