刘志友离职
作者&投稿：贡庙 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
务富19777238553问： 下岗,开除,离职,辞职有什么区别? - ？
自贡市瑞婷回答： 下岗是因为企业裁员,通过考核或是用其他手段使其离开自己的岗位!开除是因为做了不该做的严重违纪的事,强迫使其离开自己的岗位!离职是指因某事而暂时离开自己的岗位.辞职是因...
务富19777238553问： 在晋城富士康上班了已经辞职了把辞职单也交上去了还需要办理什么手续? - ？
自贡市瑞婷回答： 现在富士康辞职很容易,只要你交上去留都不会留你,最长在一周之内全部给你签字放行,只要你把属于公司的东西全都交回,我一个同学就是那样,都不用你跑着找人签字.
务富19777238553问： 我是一个派出所协警,现在考上莫个单位,准备辞职,辞职信怎么写? - ？
自贡市瑞婷回答： xx:您好! 首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照. 字串2 这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽....
务富19777238553问： 党员发展对象辞职换工作 关系怎么办? - ？
自贡市瑞婷回答： 首先,发展对象不是党员,也不是预备党员,因此不存在组织关系的问题,你要辞职的话,直接走人即可.找到新工作后还想继续入党,你可以将你在先工委的入党材料等都带到新工作单位的党组织,在新单位党组织申请入党.到了新单位,党组织就需要继续对你培养考察,时间就可能会长一些,一般半年至一年,召开支部大会讨论你的入党申请,如果大会表决通过,报上级党委批准,你就是预备党员了.最慢的话就是入不了党,并不是每一位发展对象都能入 了党的
务富19777238553问： 离职后要求回去签字才发工资? - ？
自贡市瑞婷回答： 你原单位的做法属于克扣工资的行为,是不合法的.依据如下:一、《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.二、《工资支付暂行...
务富19777238553问： 在哺乳期,想离职的话是不是不用提前一个月通知公司? - ？
自贡市瑞婷回答： 也需要提前通知,这是劳动法的规定,并不会对哺乳期的人特别对待.但辞职只要企业同意,任何时候都可以办离职手续,另外,哺乳期毕竟是特殊时期,可以根据身体情...
务富19777238553问： 我在一厂做了八年半合同没到期辞职了,辞职后又进厂了请问之前交的失业金是可以续交还是作费了呢 - ？
自贡市瑞婷回答： 可以续交的,养老金和医疗保险都是可以续交的,不会断了就没有了.
务富19777238553问： 我3月5日开始有5天年假,3月15日办离职,我办离职之前可以休完年假再走吗? - ？
自贡市瑞婷回答： 有未休完的年假,是可以在离职前休完再走的. 一、从通知解除/终止劳动合同时起到离职前的这段时间,虽然属于通知期,但仍是照常上下班并按考勤发放工资的,因此离职前可以正常请休假.只是因交接时间有限,用人单位是否批准请休假则要视实际情况进行协商. 二、离职前未休完的年休假,可以申请补发工资.《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行,其中第五条规定: 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假.对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬. 相信将这条规定告诉单位,想省钱的单位多半会同意在离职前休年假.
