分类处置+四种形态
四种形态组织处理的28种方式
3. 第三种形态：党纪重处分，重大职务调整的成为少数。处理方式：- 撤销党内职务 - 留党察看 - 开除党籍 - 行政撤职 - 行政开除(开除公职)- 降职 - 取消退休待遇 - 解聘 - 解除劳动合同 - 辞退 - 组织出名(劝退)- 其他重大调整类措施 上述方式，可单独使用，也可合并使用。4. 第四种形态：严...
处理处分四种形态分类
第三种形态指标共12项。包括：撤销党内职务、留党察看、开除党籍等3项党纪重处分，行政撤职、行政开除等2项项政纪重处分，降职、取消退休待遇、解聘、解除劳动合同、辞退、组织除名(劝退)、其他重大职务调整类措施等7项组织措施。第四种形态共2项。包括：纪检监察机关立案审查后移送司法机关，司法机关判处...
四种形态组织处理的28种方式
第三种形态：党纪重处分，重大职务调整的成为少数。处理方式：1.撤销党内职务；2.留党察看；3.开除党籍；4.行政撤职；5.行政开除(开除公职)；6.降职；7.取消退休待遇；8.解聘；9.解除劳动合同；10.辞退；11.组织出名(劝退)；12.其他重大调整类措施。上述方式，可单独事宜，也可合并使用。第四种形...
纪检监察四种形态
纪检监察四种形态是指党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态、党纪轻处分和组织处理要成为大多数、对严重违纪的重处分，作出重大职务调整应当是少数、严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。1、党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为...
问题线索处置的四种方式
首先，问题线索4类处置方式，即谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结。问题线索的处置是监督执纪的基础环节。任何一个线索的处置都必须体现党中央对当前形势任务的判断，服务于有力削减存量、有效遏制增量的目标，坚持实事求是原则，精准有效运用监督执纪“四种形态”，综合考虑政治效果、纪法效果、社会效果...
监督执纪问责“四种形态”有哪些种类
第一种予以了结澄清，属于“第一种形态”；第二种采取谈话提醒、诫勉谈话等方式处理，要根据采取的组织措施种类计入相应的形态，如采取的是批评教育类措施则计入“第一种形态”；第三种再次谈话函询或者进行初步核实，要根据其具体结果计入相应形态。由此，“第一种形态”是谈话函询后的处理结果之一。
监督执纪的"四种形态"是指什么
“四种形态”为：第一种：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。第二种：党纪轻处分和组织处理要成为大多数。第三种：对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。第四种：而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。
监督执纪问责的"四种形态"是什么?
“四种形态”为：第一种：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。第二种：党纪轻处分和组织处理要成为大多数。第三种：对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。第四种：而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。“四种形态”是执纪理念。“四种形态”...
监督执纪四种形态是指什么
监督执纪的四种形态包括：1. 第一种形态：常态化的批评与自我批评、约谈函询，让党员干部经常性地面临纪律约束，实现“红红脸、出出汗”。2. 第二种形态：对违纪行为进行党纪轻处分或组织调整，使这类处理成为处理违纪行为的常态。3. 第三种形态：对严重违纪行为进行党纪重处分或重大职务调整，使这类...
监督执纪"四种形态"是什么内容
监督执纪“四种形态”是内容如下：一、党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；二、党纪轻处分和组织处理要成为大多数；三、对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；四、严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。“四种形态”的针对对象是各级党组织和全体...
海安县十一回答： 监督执纪“四种形态”是内容如下: 一、党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态; 二、党纪轻处分和组织处理要成为大多数; 三、对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数; 四、严重违纪...
齐闻18982513174问： 精准运用四种形态是什么意思 ？
海安县十一回答： “四种形态”是关于党内监督特别是纪律审查的创新理论成果,是把纪律挺在前面的具体措施,为纪律尺子打上了四道“刻度”,为各级纪委开展监督执纪问责工作提供了...
齐闻18982513174问： 监督执纪＂四种形态＂是指什么 - ？
海安县十一回答： 第一条:经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态. 第二条:党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数. 第三条:党纪重处分、重大职务调整的成为少数. 第四条:严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数....
齐闻18982513174问： 践行“四种形态”是什么意思的最新相关信息 - ？
海安县十一回答： “四种形态”,即党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分和组织处理要成为大多数;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数....
齐闻18982513174问： 全面从严治党,实践＂四种形态＂是哪四种形态的最新相关信息 - ？
海安县十一回答： “四种形态”为: 第一种:党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态. 第二种:党纪轻处分和组织处理要成为大多数. 第三种:对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数. 第四种:而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数.
齐闻18982513174问： 监督执纪四种形态具体内容是什么 - ？
海安县十一回答： 监督执纪“四种形态”,以严明的纪律推进全面从严治党.这“四种形态”的具体内容是什么呢?一、党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;二、党纪轻处分和组织处理要成为大多数;三、对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;四、严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数.“四种形态”的针对对象是各级党组织和全体党员,目的是惩前毖后,治病救人.实践监督执纪“四种形态”,通过强化震慑,营造不敢腐的氛围,对苗头性、倾向性问题抓早抓小,关口前移,真正体现对党员的严格要求和关心爱护.
齐闻18982513174问： 如何在执纪审查实践中践行＂四种形态 - ？
海安县十一回答： 1、实践“四种形态”,必须在全面理解、科学把握上下功夫.2、实践“四种形态”,必须在遵循党章、深化“三转”上下功夫.3、实践“四种形态”,必须在从严执纪、分类处置上下功夫.4、实践“四种形态”,必须在坚持有责必问、失责必究上下功夫.
齐闻18982513174问： 如何准确理解和把握 监督执纪的“四种形态” - ？
海安县十一回答： “四种形态”,与深化“三转”、聚焦主业、党纪严于国法等要求是一脉相承的,都是站在全面从严治党的高度提出的.学习领会“四种形态”,必须坚持学思践悟、融会贯通,做到内化于心、外化于行.首先,要有历史的回放和思考.回顾...
