出差补助一天180含哪几部分
出差补助180包括什么
法律分析：生活补助包括餐补、交通补助与住宿补助、话补等 法律依据：《财务报销制度》第三部分 第一条?日常费用主要包括交通费、业务招待费、资料费等。《中央和国家机关差旅费管理办法》 第三条 差旅费是指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。
出差每天180元是什么补助
法律分析：出差每天180元是属于差旅费方面的补助。法律依据：《中央和国家机关差旅费管理办法》第三条 差旅费是指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。
出差补助180包括什么?
无论什么级别的人员，出差到一般地方的伙食补助费都是100元\/天；有些偏远的地方如西藏、青海、新疆等地，伙食补助费标准可以120元\/天。4、市内交通费标准。市内交通费是指工作人员因公出差期间发生的出差目的地市内交通费用。市内交通费用也是按照出差自然天数计算，每人每天80元包干。如果派出单位提供...
出差补助一天180含哪几部分
法律分析：出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴（或误餐补贴）、以及因出差而享有的其他补助（如远离家人，公司给予一定补贴等）。企事业单位出差补助没有明文规定，一般视企业规模大小及公司意愿而定，补助金额参差不齐。一般分为两种情况，即分项目如住宿标准是多少...
出差补助一天180少吗
法律分析：具体得按地域分析，像北京等地方180是有些少的。法律依据：财政部《关于调整中央和国家机关差旅住宿费标准等有关问题的通知》为贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和差旅费制度关于标准应适时调整的规定，进一步规范和加强中央和国家机关差旅费管理，提高差旅住宿费标准的科学性、有效性，综合...
出差每天180元是什么补助
法律主观：当事人若出差领取出差补助为一天180元的，是否过少应当根据行业整体平均水平进行判断，通常来说公司规模越大待遇越好。《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备的条款包括：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限。法...
工伤一天工资补助是多少?
1、指加班费之外的工资；2、受伤前12个月平均工资；3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的，工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不...
工伤伤残6级,工资180一天,具体可以拿到多少赔偿金,要具体的金额?_百度...
180元一天乘以25天工作日等于4500每月的工资。各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法存在较大的差异。关于工伤理赔这个问题，我最多给你提供一个参考数据，这个参考的依据是按照各地《工伤保险条例》的正规程序和计算方法来给出的。有些用人单位，在计算本人上一年度12个月...
说说你们公司员工出差的补贴是多少?
长途区间车马费凭票实报实销，没有市内交通费。出差补助80\/天（不需要票），餐费150\/天（不需要票）住宿450\/天（县城400）以内凭票实报实销。
请教一下,如果公司说出差一天补助150,这个是什么个标准?
就是出去住宿，交通，给你150。住宿，交通那放票报销，然后每天在给你150元（作为你的餐补，话补，以及出差的劳顿补助）。
美溪区清热回答： 一般的出差补贴是按照一天180-250元计算其中包括食宿费,其余的车费实报
周管18844644906问： 差旅费补贴不交个税,但到底一天补贴多少钱合适 - ？
美溪区清热回答： 具体咨询专管员,都是有规定的,比如财政部规定机关事业单位人员出差每天补助180,在这标准内的出差补贴免税,超出部分应当交个税
周管18844644906问： 出差补助标准是如何的 - ？
美溪区清热回答： 公司的出差补助的基本标准是企业的内控行为,属于企业经营自主权,国家对此没有明确的规定,一般是公司参照中央机关国家机关和所在地地方政府的差旅费管理办法(比如:《中央和国家机关差旅费管理办法》)来制定本企业的出差补助标...
周管18844644906问： 企业出差一天标准补助是多少？
美溪区清热回答： 差旅费是指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费.中央和国家机关各级别工作人员出差,交通、住宿、伙食...
周管18844644906问： 国家有对出差补助规定吗? - ？
美溪区清热回答： 国家有出差补助规定,只不过是最低的标准,并未作出上限.一般单位均高于此标准.出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴(或误餐补贴)、以及因出差而享有的其他补助(如远离家人,公司给予一定补贴等).企事业单位出差补助没有明文规定,一般视企业规模大小及公司意愿而定,补助金额参差不齐.一般分为两种情况,即分项目如住宿标准是多少钱一天,市内交通是多少钱一天等,也有的单位实行包干制,即一天多少钱,不再承担住宿、市内交通费及餐饮费.但国家公务员出差补助一般都有明确标准,但各地视经济条件也不尽相同.
周管18844644906问： 差旅费补贴应该怎样计算 - ？
美溪区清热回答： 出差回来会向财务报销差旅费,差旅费不仅包括实际发生的车船机票费用,还包括公司给予的差旅费补贴,现举一事例做具体提问,请给予思路指引:一普通员工乘火车去广东出差,单程需要在火车上呆2天的时间,到达目的地之后一切费用都不需要自己支付,该员工回来之后贴票报销.(公司对于普通员工的差旅费补助为:交通费40元/天,伙食费30元/天.)请问该员工出差回来的差旅费补贴应该怎样计算?乘坐火车的日期内可以给予伙食补贴,那么交通费补贴是否要给呢?还有大部分公司都会有交通费补贴,但是交通费补贴的内容包括什么呢?怎样来判断、界定呢?期待您的答复!
周管18844644906问： 公司出差管理制度和报销制度有什么不同? - ？
美溪区清热回答： 有3方面不同,目标相同,均为资金控制.1. 时间针对性不同:出差管理制度,为出差之事前制度化预控制;报销制度,是出差后的差旅支出资金实际控制;2. 制约对象重点不同:出差管理制度,制约对象是出差人的主管部门、出差人的事前管理;报销制度,制约对象主要是出差人差旅时期行为的事后约束;3. 制约方案措施不同:出差管理制度,针对出差人在差旅时期,对其行为的预约束,对可能存在的不合理行为仅是预警示提前告知;报销制度,针对出差人在差旅时期,对于其不合理行为将强制以经济制约并令其纠正.
