内衣包装工计件多少钱
德邦物流运费怎么算?是一公斤多少钱?还是怎么算?
1、按重量：物品总质量乘以送达城市的物流每公斤单价；2、按体积：物品总体积乘以送达城市的物流每立方单机；3、附加费用：加收18元的附加费用：包含12元的保价费用（保2000元，且每单必须保价2000元），6元燃油、信息服务费用。
...有谁知这厂好不好啊!去那里做包装工人好吗?是计件的还是_百度...
1. 东莞市石龙镇新维花园第一工业区的《沛恒制衣厂》信息有限，对于该厂的口碑和待遇，建议直接向在职员工或曾经的员工咨询，以获取最准确的信息。2. 若您考虑在该厂担任包装工人，请注意该工作可能是计件或计时制的。计件工资通常取决于个人产量，而计时工资则按工作时间支付。选择前应考虑您个人的工作...
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不会人性化管理，你计件的，永远拿不到好多钱，说是有7000，但找完全厂也没多少个，绝大部分是3000左右。计时的，如管理或办公室的，是同行最低工资 的，除此外还有一个，每当政府说调整最低基本工资，厂一定会减了计时的人的奖金或岗位补贴。还有要告诉你的，这个厂在慢慢缩细，之前有7个车间现在...
三级绩效考核的考核机制
（一）一线员工推行计件工资制 推行计件工资制的关键是考核指标及定额基数的确定，只有合理的定额基数才能使企业和员工达到互惠双赢。公司计件工资的最大特点是运用“细分、归集计件法”确定计件工资定额。虽然公司的产品款式达60多种，有的产品生产需几十道工序，但通过细分和归集，对一线员工基本上有了合理...
...车间环境恶劣。收文员的工资做计件生产工的事。我该何去何从?_百度...
生产无规划，才会导致无规律无组织的加班。企业人力职业化发展无成效，导致员工忠诚度低且流动率高且吸引力也低。对于喷涂车间的操作工种而言，属于特殊行业，不仅需要发放有毒有害津贴，而且可能还要上岗证，公司既要负责多发工资，也要负责员工的职业病定期检查与救治，而且强制规定了每人每天最多不能超过...
制衣厂打包装工资可以吗?
制衣厂打包装工资，如果是计件工资，应该多劳多得。但一般情况下，三千左右是比较常见的。实际上每个制衣厂的效益不同。因此需要咨询确定。
洗衣液包装厂上班好不好
很好的工作。洗衣液包装厂是半自动工厂，都是按计件工资加上底薪，多劳多得，少劳少得。工作环境也可以。
晋源区贝他回答： 制衣厂打包装保底薪加计件,通常根据不同款式相同的工序的计件价格一般不会相同.根据工作量和难易程度并参考当地工资水平确定工序价格.劳动者的月报酬若因产量都原因不足时,用人单位按照保底工资进行支付. 《劳动合同法》 第...
浑琴17378463369问： 在佛山盐步有没有制衣厂 招生手 一般情况下,资都是计件的话一般有多少钱 - ？
晋源区贝他回答： 佛山盐步有很多内衣厂,都招生手的,但一般都要加班到晚上9点或是十点,几千块钱一个月的很普遍,据我所知内衣厂有的是流水线的,计件算一打多少钱的,一打12件,分每个工序不同等价钱的
浑琴17378463369问： 在广东汕头内衣厂做纸样,熟练的工资应该有多少钱一个月了?其它城市也差不多吗?去大规模的公司应聘应该 - ？
晋源区贝他回答： 计件的正常2500-8000,看熟练度跟工种还有勤劳度.固定工资的话正常是2000-4000.
浑琴17378463369问： 有什么好的内衣厂计件工资表 - ？
晋源区贝他回答： 没有最好,只有更好.计件工资、智星人事工资、计件工资软件是一款绿色软件,系统重装,软件也无需再次安装,真正让您做到一次安装,终身免装,人人都可轻松做软件达人.适合各类中小企业人事工资管理需要.具有普工工资、普通计件...
浑琴17378463369问： 包装工人工资待遇 - ？
晋源区贝他回答： 一般采用的是计件工资制,干得越多挣得越多,但也有挣日工资的,也就2000元左右吧.
浑琴17378463369问： 求一份 关于内衣仓库员工计件工资的核算法案 主要内衣品种太多 太杂 怎么才能做到公平公正 多劳多得 - ？
晋源区贝他回答： 00 ￥ 00 0.00 ￥ 0 ￥ 0 0.00 0.00 ￥ 0本 页 合 计 0.00 0.00 ￥ 00 0.00 ￥ 0 ￥ 0 0.00 ￥ 0 ￥ 0 0.00 ￥ 00 0.00 0.00 ￥ 0 ￥ 0 0.00 ￥ 0 ￥ 0 0.00 0.00 0.00 0.00 ￥ 00 0.00 ￥ 00 0.00 ￥ 00 0.00 ￥ 0 ￥ 0 0.00 ￥ 0 ￥ 0 0.00 ￥ 0 ￥ 0 0工 ...
浑琴17378463369问： 在厂里打包装计件的,打包一箱一块钱,刚开始做一天都有一百八十至两百多元,你们觉得工资可以吗? - ？
晋源区贝他回答： 只要是你喜欢的工作就可以干下去,不喜欢早点离开,别人没法说你的工资高与低,比你挣多钱有很多很多,一天都挣几千元都有,没有文化,没有技术只能干点苦大力活
浑琴17378463369问： 内衣厂的员工工资怎么样算才合理:按计件的话.对新员工就不合理 - ？
晋源区贝他回答： 制造型企业的操作员工资通常是试用期内按照计时结算工资,转正后按照计件加计时工资计算,各企业不同,通常其工资制度存在很大的差异,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,...
浑琴17378463369问： 服装厂打包工有底薪吗?还是只是计件工资?包装一条裤子多少钱?吃住 - ？
晋源区贝他回答： 比如说一条裤子吧 在市场上卖也就40块钱左右把 那这条裤人工费一共是8块钱 那么这条裤子总共有画 剪 缝(一个人缝一个地方有多少快要缝就需要多少人)还有挑 烫 打包 这些人人一起把这8块钱给平分了 不过需要技术的会多点 比如打包的会少点把 踩点车的要多点
浑琴17378463369问： 内衣厂裁床车间有什么好的个人计件方案 - ？
晋源区贝他回答： 你考虑得已经比较全面了,我们有客户裁床是按打包单价集体计件——即每件产品裁床的总单价是多少(不同产品因为裁片数不一而单价不一),内部按出勤小时与技能系数(岗位及熟练程度等决定分配系数)去分工资.也有的直接按裁片数算单价,这样就是小集体平分计件了——如两个人拉布,一个裁片拉布单价是0.01元,某款产品有20个裁片,订单10000件的话拉布的计件工资就是0.01*20*10000=2000元.对于修机器或者料供应的问题,一般就安排到其他部门的帮工算计时工资(如包装、出货之类的),如10元/小时.如果不安排做其他工作,可以计为停工待料(没做事肯定更低工资了,如5元/小时,停一天补40元).欢迎交流.
