六项精进的感悟
六项精进读后感
六项精进读后感1 近两天读了一本书《六项精进》,这本书让我感触最深的就是稻盛和夫反复强调,一生奉行的“六项精进”。正如他本人所说的,“六项精进”是搞好企业经营所必须的最基本的条件,同时也是我们度过美好人生必须遵守的最基本的六项法则。 一、付出不亚于任何人的努力 “付出不亚于任何人的努力”,可...
读《六项精进》的感悟
1、付出不亚于任何人的努力。最理想的状态是找到自己热爱的事业，此时努力变得令人着迷，相信你肯定能付出足够的努力，但现实往往不是这样，当前所做的事可能不是自己热爱的，此时也不能忘记工作即修炼，尝试寻找工作中的乐趣，逐步培养自己的兴趣，让努力不那么枯燥，渐渐变成热爱，更多的努力终会获取更多...
《六项精进》第一章 六项精进概述 第一项 付出不亚于任何人的努力
“付出不亚于任何人的努力”放在六项精进的第一位，正是因为这是非常重要的一条。1.认真、拼命的工作，这是非常重要的事。每一天竭尽全力工作，是企业经营中最重要的事；同事，如果要让人生幸福美满，那么每一天都认真干活是先决条件。做不到这一点，企业经营的成功、人生的成功，都是空中楼阁。2....
第566期“六项精进”志工生活感悟
分享一点最大最大最大的感悟： 利他有神奇的力量。三天课程中，我们志工团队几乎只想一件事，我只想怎么帮助到学员。我们可以忘记自己，忘记该几点吃饭，忘记有没有吃饱，忘记有没有吃撑，忘记应该几点睡觉，忘记应该几点起床。我第一次感受到什么叫 “废寝忘食” ，这个词小学就学了，但是直到上课期...
六项精进感悟之旅
最后在员工的劝说下试了衣服。这位员工用从《六项精进》中学到的工作找方法，用心工作，真心打动了顾客，让顾客感受到了慢慢的爱。绿红王总在总结讲话中表示，听了众人的分享她很担忧，大人没时间陪伴孩子，工作是很重要，但是家庭也同样重要。我们不是真的抽不出时间来陪孩子，不要用忙当借口，再忙...
付出不亚于任何人的努力——读后感
从《六项精进》首章读者就可以得知，他一生所创造的这些奇迹都是付出了不亚于任何人的努力得来的，这也是他一生的经验之谈。可以说，工作是他快乐的源泉。我现在一直相信一句话，越努力越幸运，幸运也可以自己创造和把握的。当你对一份工作付出了不亚于任何人的努力，当你全身心投入工作中，当你拼命...
晨读感悟 持续精进,创造人生新高度
怀着虔诚的心，我打开了面前这本浅绿色的书。稻盛和夫提出的“六项精进”分别是：我这人记东西喜欢总结，我把它总结为六个字： 勤、谦、省、谢、善、抛。“勤”是指的勤奋。 稻盛和夫说：如果把道理移植到人生中来，那就是：成功的人，从来都是拼命的人。有朋友曾花四个小时手抄《明朝那些...
《六项精进》志工感悟
带着第一次、第二次的经验我来到了《六项精进》课程，开启我的第三次志工体验。当志兴理事长问我为什么要当志工，我说：“没有目的，如果有那就是传递爱，让更多人感受到什么是无条件的爱”。在这三次志工生涯中有很多感悟，以下三点是我认为最大的收获： 付出无所求的心态： ...
六项精进的力量在于践行
越来越多的人因为《六项精进》而觉醒,越来越的企业因为经典而腾飞。这是他战胜病痛最根本的力量。 明德老师一路传播六项精进深深感悟到: 四方寻道不如率先垂范,榜样的力量是践行《六项精进》重要的驱动力!企业本身才是践行六项精进真正的老师,践行即修行,修行即承担, 承担即成就! 一路奔波劳累,风雨兼程,他只...
精进自我,方得始终
那六项精进就是从六个方面提升自我，带着好奇我走进了这本书。 稻盛和夫老师是日本著名经营哲学大师，他总能把深奥的哲理讲得透彻，浅显易懂，容易产生共鸣。按照读书会老师教的阅读方法，我开始尝试高效阅读并从书中得到了一些感悟。一、机会均等，但二八现象始终...
合浦县多力回答： [六项精进 观后感]《六项精进》的哲学观点,给了我很大的启迪,稻盛和夫把六项精进讲的非常的简单易懂,六项精进是我的思想长生了很大的震动,六项精进 观后感. 1:付出不亚于任何人的努力 每天都竭尽全力的拼命的工作,只有付出不亚...
五中18814398647问： 稻盛和夫六个精进感想 - ？
合浦县多力回答： 过这次学习稻盛和夫的“六项精进”的哲学观点,给了我们很大的启迪,稻盛和夫把“六项精进”,讲得非常的透彻,浅显易懂,对照“六项精进”使我的思想产生了很大的震动,下面是本人学习“六项精进”的几点体会: 一、世界给每个人的...
五中18814398647问： 六项精进读后感 - ？
合浦县多力回答：六项精进读后感稻盛和夫此人,其实我并不知道,可能他所在行业离我们比较远.所以我百度了一下他的资料,稻盛和夫确实很厉害,27岁开始创业,40年间创办了两家世界500强企业——京都陶瓷株式会社、KDDI(第二电电).六项精进...
五中18814398647问： 稻盛和夫《六项精进》管理的真谛 - ？
合浦县多力回答：[答案] 稻盛和夫《六项精进》管理的真谛是:关注整体效益;以人为本,把员工的发展放在首位,也就是要把追求自由的、极致的整体人放在首位.
五中18814398647问： 毛衫成品仓库发货员,学习了六项精进后读后感怎样去写 - ？
合浦县多力回答： 六项精进读后感(一) 转眼间,参加工作已接近半年,步入社会时的激情飞扬和斑斓梦想也随着工作的热情渐渐高涨,但在工作中也遇到过很多问题,深刻的体会到＂书到用时方恨少＂这句话是真理,工作的这段时间,深刻体会到刚刚踏入社会...
五中18814398647问： 日本稻盛和夫的六项精进是啥 - ？
合浦县多力回答： 日本稻盛和夫在年轻时就提出了“六项精进”,认为只要做好,就能搞好企业.不仅是企业经营、而且为了创建美好的人生,这“六项精进”也是必不可少的. 所谓“六项精进”指的是:1、付出不亚于任何人的努力;2、要谦虚,不要骄傲;3、要每天反省;4、活着,就要感谢;5、积善行,思利他;6、忘却感性的烦恼.
五中18814398647问： 如何理解稻盛和夫之付出不亚于任何人的努力 - ？
合浦县多力回答： 稻盛和夫的“六项精进”的训诫:付出不亚于任何人的努力;要谦虚,不要骄傲;要每天反省;活着,就要感谢;积善行、思利他;不要有感性的烦恼.
五中18814398647问： 稻盛和夫六项精进的内容是哪些? ？
合浦县多力回答： 一、付出不逊于任何人的努力 1、 比别人下更多苦功去专研,而且能专心一意地坚持下去 2、 即使有任何抱怨和不满,也不阻碍努力向前的脚步 二、谦虚戒躁 1、 中国古...
五中18814398647问： 稻盛和夫＂六项精进＂大家知道是什么? - ？
合浦县多力回答： 1、付出不亚于任何人的努力;2、要谦虚,不要骄傲;3、要每天反省;4、活着,就要感谢;5、积善行、思利他;6、.忘却感性的烦恼.
