公职人员让女子陪酒遭拒后打人
职场潜规则女性陪酒怎么办
方法一，有事推脱法。当公司要求你去陪酒应酬，或者是去参加公司聚餐的时候我们可以用有事的方法来推脱。比如说自己现在身体不适，没有办法去参加这种应酬，不是自己不想来，而是没有办法。或者说朋友家人出了什么意外，需要去看望，所以没有办法去参加公司的应酬。这种方法可以用两到三次，或者隔一段时...
祁东两干部伤害12岁少女双双获刑,事情的经过是怎样的呢?
事件梳理先从当事人父亲的角度来介绍事件，据这位父亲说，自己的女儿被某ktv里外哈“陈姐”,"蛤蟆"一伙人骗去，这伙人对其女儿通过手段控制，对其女儿威逼利诱，恐吓（具体情况不妨想象下电视剧里面被逼上青楼女子的情节）。让其女儿从事陪酒陪唱（具体还有哪些内容我想大家都能想象得到）的工作...
职场中,女同事如何规避公司的“陪酒”应酬?
一是如果你事先对酒局有所预料，便事先对同事说有事，找机会“脚底抹油溜之乎”。并在最可能找你的时候，关掉手机。这样不知者不为怪。领导追问，讲明事因，并陈说手机没电了，自然可以遮过。这就叫“三十六计走为上”。二是领导专门嘱咐，事先就有通知，你临时找事由要走，会让领导觉得你不...
佛山23岁女孩麻醉药中毒死亡,主管涉侵犯致人死亡,将面临怎样的处罚...
原来在2月9日，广东佛山高明的警方接到通报，一名23岁的女子在某酒店内身亡，通过事件的调查当中得知该女子的同事彭某有重大的作案嫌疑，目前警方对他采取的刑事拘留。女孩被上司领导下迷药其实事件可以追溯到今年的1月23日，该名女子的上级领导彭某强迫她去陪酒吃宵夜，毕竟受害者也是在去年的年末进入公...
《幸福到万家》何幸运被迫陪酒,酒桌文化为何令人厌恶?
刚从闹婚风波里缓过劲儿，又掉进了酒桌漩涡。何幸运的遭遇让人同情，酒桌文化令人厌恶。《幸福到万家》的背景时间是2009年，其实即便在今天，劝酒陋习仍未消。这种“文化”存在的背后，暴露出几个问题：一、服从性测试 酒桌文化本质上是一种服从性测试，“权利是最好的春药”，而灌酒就是权利的表达方式...
女摊主因拒陪喝酒遭赤膊男子追砍,现男子已被刑拘
故意伤害罪，是指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。本案中男子酒后肆意挑衅，让女子陪酒被拒后持刀威胁恐吓女子，之后又追砍女子的行为可能涉嫌寻衅滋事罪或故意伤害罪。本案中，该男子与郑女士并不认识，让郑女士陪酒的行为显然是故意搭讪，骚扰他人，在被拒绝后，该男子...
湖南女孩应聘舞蹈演员,却被要求陪酒跳舞,具体是怎么回事?
这种现象在社会还是比较多的，有些公司打着这样的幌子，就是想欺骗年轻女子，其实根本没打算招募舞蹈演员，最终女子很有可能没有找到工作，反而遇到了很多不必要的麻烦，现在很多坏人装作导演来骗年轻女子，女生们一定要有所防备。
男子让2女孩陪酒被拒后打人
近日，四川乐山发生了一起令人震惊的暴力事件，两名16岁女孩在夜宵时遭遇一名56岁男子的殴打，引发了社会广泛关注和愤慨。据报道，事发当晚，两名年轻女子正在一家牛肉粉店用餐，突然被一名陌生男子搭讪，并提出要帮她们买单并陪酒。面对女孩们的拒绝，这名男子竟然动起了手来，殴打了她们，导致其中一人...
如何保护酒局文化中的职场女性?
这次的阿里事件，让畸形的“陪酒文化”被公众痛批。中新网评论：“在病态和扭曲的酒桌环境下，酒异化为权力彰显的介质，变成一种服从性测试、一种诚意测试。作为弱势一方的员工，为了避免遭遇职场霸凌和孤立，只能无奈从命。丑陋的“陪酒文化”一日不根除，类似事件恐怕仍会不断发生。所以，全社会应该...
职场中女同事如何规避公司的陪酒应酬呢?
首先要说明的是，应酬之类的属于很正常的情况，但如果是要陪酒，那就要小心，任何情况下也不要把自己定义在“陪酒”的角色里，只有自己把自己的角色定位清楚，别人在想到找“陪酒”时，才不会想到你！应酬的话也要先看是什么样的局，同事之间的局，如果确实有事，偶尔有几次不去也没关系。比较麻烦的...
营山县奇迪回答： 如果公务人员被打在先,然后打人,可以定性为正当防卫,但是有一定限度,比如,对方只是用手给你两拳,你却反击把人打成重伤或者死亡,那就是防卫过当,甚至是故意伤害罪或者杀人罪.
皮云19411126445问： 殴打公职人员怎么定罪 ？
营山县奇迪回答： 1、殴打公职人员不必然会被定罪.2、殴打正在执行公务的公职人员的话,无论伤情严重,都有可能涉嫌妨害公务罪,会被判刑.没有执行公务的话,导致受害人的伤情构成轻微伤的,按照治安管理案件处理,由公安机关予以行政处罚;如果受害人的伤情达到轻伤的,则是按照刑事案件处理,由检察机关机关提起公诉,由司法机关判处故意伤害罪,至少处三年以下有期徒刑、拘役或者管制.
皮云19411126445问： 公职人员在公共场所殴打他人是不是违反社会公德 - ？
营山县奇迪回答： 不管是不是公职人员,公共场合殴打他人不但不道德而且涉嫌违法
皮云19411126445问： 公职人员娱乐场所酗酒打人至轻伤如何处理 - ？
营山县奇迪回答： 一样是故意伤害罪.公职人员的身份对案件的定性没有影响. 我国的刑法中,非身份犯不存在“知法犯法罪加一等”的说法. 故意伤害罪为非身份犯,公职人员的身份不能构成从重或从轻的情节. 根据你所述的情况,打人至轻伤可处于3年以下有期徒刑、拘役或者管制.
皮云19411126445问： 公职人员周末吃饭喝酒,同桌的人把别人打了,公职人员有没有事 - ？
营山县奇迪回答： 这和公职人员有什么关系,打人就是打人该刑事处理就刑事处理,和当事人的身份没关系.
皮云19411126445问： 公务员酒后辱骂打人算不算寻衅滋事 - ？
营山县奇迪回答： 寻衅滋事罪,是指肆意挑衅,随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物,或者在公共场所起哄闹事.严重破坏社会秩序的行为.刑法将寻衅滋事罪的客观表现形式规定为四种:①随意殴打他人,情节恶劣的;②追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;③强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;④在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的.你所说的上述行为达不到情节恶劣的标准,如果想维护自己的权利,只能按侵权案件来处理.轻微伤也不构成故意伤害罪的定罪标准.向法院起诉就可以了,要求赔礼道歉,支付医药费,误工费.
皮云19411126445问： 公务员犯故意伤害罪构成轻伤会免职吗 ？
营山县奇迪回答： 1.殴打他人致轻微伤都是要受到治安管理条例的处罚的,公务员并没有打人的特权但也不会因为是国家工作人员而加重处罚2.首先要明确一点就是,党员与非党员在违反法律法规上也不会因为其区别而受不同处罚,不论是什么人.公务员犯故意伤害罪构成轻伤,免不免职这不一定,因单位而定,应该会受处分.
皮云19411126445问： 公职人员寻衅滋事聚众殴打他人是否犯罪? - ？
营山县奇迪回答： 因为你说的比较简单,不好具体判断,不过可能触犯三个罪名:寻衅滋事罪、故意伤害罪、滥用职权罪.具体的犯罪构成标准请参照刑法
皮云19411126445问： 公务员喝酒打架将会受到什么处理 - ？
营山县奇迪回答： 这得看酗酒滋事的程度,首先得看他是否穿有公务员标志的衣服,如警衔等标志:如果带有国家公务员标志滋事,而且围观群众较多,那就影响到了国家公务员形象,轻要受到处分,重则职位不保.其次看他滋事的程度,如果影响恶劣会担负刑事责任..
皮云19411126445问： 公务员打人购成轻微伤应承担怎样的法律责任 - ？
营山县奇迪回答： 公务员打人要分两种情况,一种是跟他的工作无关的,那你报警就行了,让他承担一般人的治安责任和民事赔偿责任.一种是履行职责中打人,这种情况最好向其领导和检监察部门反映,更有利于事情的解决.
