公积金基数与工资不符
公积金一月一千是什么水平?
一、公积金一月一千是什么水平？是每个月交一千吗？1:公积金缴费比例。公积金缴费刺比例是单位和个人各占一半，打个比方你的公积金基数是2200，那每个月交220元，公司和个人各缴110元。2，公积金的基数决定交多少钱。每个城市都有最低工资标准，也就是公积金的最低缴费标准，像深圳市最低缴费标准时2360，...
请问,如果工资为5000元,在广州如果购买工积金10%。公司出5%,那实际工...
公积金的缴存基数为你月工资的总额， 5000×10%=500 剩余为4500 然后还要扣除五险。如果不考虑五险，需要交纳个人所得税（4500-3500）×3%=30 所以到手工资约为5000-500-4500-30=4470元 粗略计算，仅供参考！
公积金缴纳基数是什么标准
公积金缴纳基数标准是，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五。公积金的定义包含以下五个方面的涵义：1、公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度；2、在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度；3、公积金由两部分组成，一...
住房公积金怎么调整
公积金基数调整的办法。积金基数调整：(一)住房公积金缴存基数每年7月至8月进行调整。调整后的住房公积金月缴存额的执行时间从当年7月起至次年6月止。(二)单位在规定时间内，到服务网点查询打印或拷贝职工当前缴存基数情况、身份证号、单位基本信息等，领取年度住房公积金缴存基数调整文件。(三)单位应按...
住房公积金怎么调整
公积金基数调整的办法。积金基数调整：(一)住房公积金缴存基数每年7月至8月进行调整。调整后的住房公积金月缴存额的执行时间从当年7月起至次年6月止。(二)单位在规定时间内，到服务网点查询打印或拷贝职工当前缴存基数情况、身份证号、单位基本信息等，领取年度住房公积金缴存基数调整文件。(三)单位应按...
工积金缴费基数
最低缴存基数2030元，最高缴存基数37400元。1、每年调整一次，缴存基数为上一年度职工个人月平均工资总额(实行年薪制的按月均分)，调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。度全市在岗职工月平均工资为7480元，因此本次公积金最高缴存基数调整为7480元的5倍，...
缴费基数6000意味着什么
公积金缴存基数6000是住房公积金缴存额的计算基数，是住房公积金的缴费额的计算依据，这个基数是根据员工的工资收入情况来确定的。根据《住房公积金管理条例》第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公厅银积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入...
公积金基数怎么算税前还是税后
根据我国法律，公积金基数为税前，主要是根据比例来缴纳的。公积金存款基数不得低于上一年度职工平均工资的60人％，不得超过平均工资的3倍，单位和职工存款比例的上限不得超过12％，下限不低于5％。《住房公积金管理条例》第十六条、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金...
社保和公积金基数怎么调整
公积金基数调整的办法。积金基数调整：(一)住房公积金缴存基数每年7月至8月进行调整。调整后的住房公积金月缴存额的执行时间从当年7月起至次年6月止。(二)单位在规定时间内，到服务网点查询打印或拷贝职工当前缴存基数情况、身份证号、单位基本信息等，领取年度住房公积金缴存基数调整文件。(三)单位应按...
为什么社保中的医疗与其它四险种的基数不一样?工积金也是跟社保基数不一...
基数应该是一样的，如果你们那里五险经办机构没有合并的话，单位申报时可能为了少缴费，少报了部分险种基数。另外，现在除了失业保险缴费基数上不封顶外，其它险种缴费基金都不能高于上年度在职职工社会平均工资的300%。失业保险条例，社会保险费征缴暂行条例。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你...
麦盖提县滋心回答： 社保基数和公积金基数理论上应当是一样的,因为他们都是要按照上年度职工工资总额除以12个月,得出平均的缴费数额. 工资总额的规定应当是按照1990年统计部门的有关文件要求进行明确的. 而上下限的问题,多数地区都采用社保部门的...
锺朱19547932477问： 单位不按工资基数缴交公积金违法吗? - ？
麦盖提县滋心回答： 、单位不按工资基数缴交公积金违法吗1、单位不按工资基数缴交公积金是违法的.用人单位不按劳动者工资标准少缴纳住房公积金肯定是不合法的,劳动者可以要求用人单位补缴少交的住房公积金.根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费...
锺朱19547932477问： 公司给存的公积金金额与实际工资比例不等,算不算违法? - ？
麦盖提县滋心回答： 住房公积金属于企业福利性质的,非强制性的,所以,企业可以根据自己企业的特点,资金运作需要调整和决定员工缴纳住房公积金的数额,不是违法行为,劳动和社会保障局不管住房公积金,你不能申请劳动仲裁,只有社保属于劳动和社会保障局主管
锺朱19547932477问： 公积金缴纳基数少于月工资数合法么？
麦盖提县滋心回答： 不一定,看你的用工合同怎么签的, 公积金的缴存基数是指基本工资,如果你的用工合同签的基本工资就是月收入的40%,其余60%的收入是属于绩效奖金、生活和工作的补贴费等的话,那就是合法的. 如果签的基本工资不止40%,而按40%来作缴存基数,那就是不合法的.
锺朱19547932477问： 住房公积金工资基数与实际工资不符 贷款额度以哪个为标准 - ？
麦盖提县滋心回答： 以你交纳的公积金总额来算 比如你公积金帐户里面有5000块钱 在乘以基数就可以了
锺朱19547932477问： 同一单位每个职工的房屋公积金交的不一样,而且实际工资收入大于月缴基数,这是怎么回事呢 - ？
麦盖提县滋心回答： 同一个单位按级别和职称或者用工性质不同(比如你是正式工而别人是劳务工)肯定缴纳的住房公积金都是不一样的.至于实际工资收入大于月缴基数呢,要看你们公司报给劳动部门是按照什么标准上报的,有的公司不想按实际上报,因为住房公积金实际应该算是公司发放给个人的一种补贴,你们公司想少发点,自然就缴纳基数就少报点咯
锺朱19547932477问： 收入与公积金月缴额不匹配是什么样的情况? 比如:月工资4k,公积金 公司缴300,个人缴300,不匹配? - ？
麦盖提县滋心回答： 可能是安基本工资额缴纳的
锺朱19547932477问： 公司缴纳住房公积金不按实际收入为基数缴纳,而是按当地最低工资标准为基数缴纳,请问公司做法是否违法? - ？
麦盖提县滋心回答： 公司缴纳住房公积金不按实际收入为基数缴纳,而是按当地最低工资标准为基数缴纳是属于违法的.应按照职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例来计算征缴. 根据《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴...
锺朱19547932477问： 上海公积金缴费基数不是我的月工资? - ？
麦盖提县滋心回答： 上海公积金缴费基数为职工本人上一年度月平均工资,如果你拿的4000元是包含四金和个人所得税的话,那你的公积金缴费基数就是4000,1700一定是不对的了.
锺朱19547932477问： 住房公积金月缴存额与收入金额为什么不一样 - ？
麦盖提县滋心回答： 这个肯定是不一样的,公积金月缴纳额是你的工资金额的7%
