公司p5是什么职位
阿里p1-14职位薪资
2、岗位职级 阿里巴巴集团采用双序列职业发展体系：一套体系是专家路线【P序列=技术岗】，程序员、工程师，某一个专业领域的人才，一共分为 14 级，从 P1 到 P14，目前校招最低从 P4 开始。一套体系是M路线，即管理者路线【M序列=管理岗】，从M1到M10。一般来说，应届毕业生刚入职到阿里为P5，...
阿里巴巴p7级是什么级别?阿里的分类是怎样的
P7是阿里的技术专家级别。P为技术岗，M为管理岗。阿里具体分类如下：P1,P2：一般空缺，为非常低端岗位预留。P3：助理 P4：初级专员 P5：高级工程师 P6：资深工程师 P7：技术专家 P8：高级专家 P9：资深专家 P10：研究员 P11：高级研究员 P12：科学家 P13：首席科学家 P14：马云 ...
拿到腾讯、阿里和华为的offer,可是朋友不建议去是什么原因?_百度...
回答问题之前要确认三个问题：1. 你是否是应届毕业生？因为社招会校招要分开讨论 2.你的朋友是做什么行业的？年龄多大，关系如何？3. 这三家公司给的什么岗位你没有说清楚？技术？运营？产品？设计？（考虑到这是科技频道，我以技术岗位来讨论）好了，我说说我的看法：如果是做技术类，腾讯，阿里和...
阿里巴巴p7级是什么级别?阿里的分类是如何的
在阿里，技术部一般级别一般为：P4刚进入阿里的应届本科 P5应届研究生或已工作1-3年的本科 P6资深开发 P7一般是技术专家 阿里的面试先定级别，然后定薪水，所以面试后级别定的越高，意味着职位和薪水也越高。社招的人员，往往从P5起。P7(薪水25k+，有股票）通常需正规本科毕业，需相关专业教育教育或...
阿里p4的是什么级别
在阿里巴巴，技术岗位的级别划分通常如下：- 应届本科生初入公司通常定为P4级别。- 应届研究生或具有一到三年工作经验的本科生可能定级为P5。- 拥有丰富开发经验的工程师可能达到P6级别。- P7级别通常属于技术专家。在阿里巴巴的招聘过程中，面试后的级别评定直接关联到职位和薪酬。社会招聘的员工通常从P5...
在阿里巴巴支付宝公司工作是个怎么样的体验?真的很好吗?
P5升P6相对容易，再往上会越来越难，一般到P7都是团队技术leader了，P6到P7非常难，从员工到管理的那一步跨出去不容易。2、蚂蚁金服高收入的人都做什么职位？互联网公司职位分四种：产品类、设计类、运营类和传统类。其中高薪职位一般在产品类和设计类中，运营类和传统类（如财务、行政等）工资水平...
京东P7是什么级别,P7薪酬待遇怎么样?
京东的职级体系中，P7相当于阿里巴巴的P5级别，位于普通经理的范畴，其实质上是公司的中级职员。京东的职级体系从P1到P8，P级主要对应一线员工，而M级则属于管理岗位。P6级别的薪资待遇大约在10,000元，但具体薪酬水平会有所浮动。京东的岗位序列分为M（管理）、T（技术与产品）和P（项目经理）三个序列...
阿里隐藏P序列职级究竟是什么?
阿里内部采用双序列职业发展体系，分别为P（Profession）和M（Management），其中P代表专业序列，诸如程序员、产品经理等大多员工都在该序列；M则为管理序列，需要具备管理团队的经验和能力。从 P1 到 P14，校招最低从 P4 开始，应届毕业生刚入职到阿里为P5，工作1-3年之后升职到P6，3-5到P7。M路线...
阿里巴巴p7级是什么级别?阿里的分类是怎样的
转载自网友 阿里巴巴P7=专家 P是技术路线，应届生如果是本科毕业，在技术部一般是p4，研究生时p5，p6时资深开发，p7一般是架构师，工作一段时间只有（1-3年）可以晋升。目前阿里应该很少招聘本科生了。整体上来说从P1开始到P14都有人的。P1,P2不太了解。其他的职称是这么评价的，你的title+工种。
在支付宝工作,是怎样的一番体验
P5升P6相对容易，再往上会越来越难，一般到P7都是团队技术leader了，P6到P7非常难，从员工到管理的那一步跨出去不容易。2、蚂蚁金服高收入的人都做什么职位？互联网公司职位分四种：产品类、设计类、运营类和传统类。其中高薪职位一般在产品类和设计类中，运营类和传统类（如财务、行政等）工资水平...
靖江市麝香回答： 相当于阿里p5+p5属于员工序列,内部定为普通经理级别,其实也就是个普通的职员.京东内部职级的划分中:P级最高是8,P级是一线员工的等级,M级是管理级,关心薪水是一个波动的,p6最好10k.京东的岗位序列主要分M、T、P序列.T序...
载贴15395016382问： 电商p3是什么职位 ？
靖江市麝香回答： p3属于主管,内部基层阶级,薪资不高.p4是高级主管,p5是经理=m1.员工级别的划分要看公司的行政架构怎么规划的,一般是总经理、运营经理、各部门经理、各部门职能主管、各职能负责人员、生产线班组长、一般员工.企业中人员等级划分的原因社会行为学和心理学的研究表明,人具有群体属性,群体为了维护和协调组织的关系,就要在群体中进行分工,分工的结果就必然会产生等级.在企业中,如果员工未被授予明确的责,权,利,就不知道自己在组织中扮演什么角色,处于什么地位,就会产生焦虑感.
载贴15395016382问： 一汽集团岗位等级划分 - ？
靖江市麝香回答： 一、P10=研究员/科学家,行业影响力+有影响力的成果或者科研方向. 二、有2条职级体系,一条是P序列,代表技术;一条是M序列,代表管理;以下列出P-M的水平程度: 1、P和M是有对应关系的:P3及以下,低端职能岗以及外包,早些年...
载贴15395016382问： 互联网职位 p7 p8什么意思? - ？
靖江市麝香回答： P8,通常是一线Team leader或者二级域架构师,需要对一个领域的业务非常熟悉并且能够将影响力辐射到其他合作团队.而P7是能力的代表,不是工作时间的代表.但是常规来讲,研究生5-6年以上应该要达到P7,注意P7是技术专家.一...
载贴15395016382问： 阿里巴巴员工工资待遇 - ？
靖江市麝香回答： 看什么员工了,按岗位、资历、责任能力、任务、效益等等不同的.参考如下科普 阿里巴巴层级科普:分为技术岗(P5-P11)和管理岗(M1-M10),一般研究生毕业从P5开始,前几年也有从P4开始的,M2是经理,M3是资深经理,M4总监,M5资深总监,M6是副总裁,几十个人,M7和M8是资深副总裁,只有十几个,没有M9,马云是M10
载贴15395016382问： 阿里巴巴待遇 - ？
靖江市麝香回答： 可以技术岗,开发研究,电子商务技术等 阿里巴巴层级科普:分为技术岗(P5-P11)和管理岗(M1-M10),一般研究生毕业从P5开始,前几年也有从P4开始的,M2是经理,M3是资深经理,M4总监,M5资深总监,M6是副总裁,几十个人,M7和M8是资深副总裁,只有十几个,没有M9,马云是M10,仅供参考的.
载贴15395016382问： 阿里巴巴怎么样?工资待遇 - ？
靖江市麝香回答： 我昨天看的是 博士后在站期间的薪酬福利待遇视同阿里巴巴集团的正式员工,根据国家规定的标准住房的基本配置要求及当地房租行情提供住房补贴; 工作站根据博士后本人需要协助解决其户口、子女入托就学等问题.
载贴15395016382问： 阿里巴巴 软件测试 工资待遇 - ？
靖江市麝香回答： 黑盒比白盒少 最好能写代码 否则纯测试的话基本就是秘书活 没什么技术含量 刚毕业的话北京差不多2000-3000 然后一年涨1000的速度 两年到三年以后就得转软件测试工程师或者往管理上转了 看你是做技术的料还是做管理的料了 否则一辈子重复测下去没什么出路和长进
载贴15395016382问： 2021年美团发了8万年终奖,是什么级别的 - ？
靖江市麝香回答： 2021年美团发了8万年终奖,是属于中层级别的一个等级.因为通常我们的一个年终奖的等级是根据高中低这三个层次来进行分配的.由于美团是属于大型的一个机构.所以他的等级也是比较高的.
载贴15395016382问： 入职阿里的p5岗位,属于一线业务员,但是背调时候我增加过5个月的工作时间,请问有戏不? - ？
靖江市麝香回答： 有
