公司起诉工伤认定推翻
怎样能推翻工伤认定
对工伤认定结果有异议的，可以提起行政复议或行政诉讼。《工伤保险条例》第二十三条：职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
工伤认定生效后能推翻吗
可以推翻。对工伤认定要异议，可以收到认定书60日内申请行政复议或者六个月内提起行政诉讼。【法律依据】《工伤认定办法》第二十三条 职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
工伤十级老板不服能推翻赔偿吗
如果您的雇主不服工伤认定结果，可以提起复议或者诉讼。但是，需要注意的是，复议和诉讼都需要有充分的证据和法律依据支持，否则很难推翻原始的工伤认定结果。如果您的雇主想要推翻工伤认定结果，需要雇主自行提供相关证据，并向劳动争议仲裁委员会或者人民法院提交申请。如果雇主能够提供足够的证据证明工伤认定...
工伤认定被推翻属于骗保么
一、工伤认定性质特点1、属于具体行政行为；2、属于行政确认行为。确认的结果有四种：是工伤，非工伤，视同工伤，不视同工伤；3、属于须申请的行政行为。“不申请，不认定”是工伤认定程序的特点；4、单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。二、工伤认定不...
单位要推翻工伤认定对劳动局有影响么?
有影响。单位要推翻工伤认定对劳动局有影响，推翻工伤认定可以在拿到认定书的十五天内向劳动行政部门申请行政复议，要求对工伤进行重新认定。
工伤认定决定书有了仲裁裁决书也有了。单位现在要推翻工伤认定该怎么...
1、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;2、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人...
工伤认定下来有六个月的复议期,如果起诉对方是否可以翻供
谢谢邀请 翻供是刑事案件专用的法律术语，是指犯罪嫌疑人、被告人推翻、改变原来所作的认罪供述的行为总称。您想说的是应该对方不服工伤认定决定，提出复议或者提起行政诉讼案件后，是否存在改变决定的可能。答案：当然是可能。为什么法律要提供复议或者行政诉讼的途径，就是当利害关系人为认为行政决定错误，不...
如何推翻工伤认定
办法如下：1、提供充分的医疗证据：收集和提供充分的医疗证据是推翻工伤认定的关键，可以寻求专业医生的诊断意见和证明，详细描述工伤和相关症状的发生过程、严重程度和与工作环境相关的因素，提供医学报告、病历记录、诊断证明和治疗记录材料，以证明工伤与工作相关并导致了实质性的身体或精神损害。2、寻求法律...
职工认定工伤如何推翻
公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。【法律依据】《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、...
法院推翻了人社局的工伤认定决定书作为人社局怎么办
法院推翻了人社局的工伤认定决定书作为人社局可以自行纠正。作出认定决定的人社局认为认定错误的，可以自行纠正。但因为人社局已经作出行政决定，工伤职工和所在单位不能撤回申请，不服可以申请行政复议或者提起行政诉讼。
抚顺县洛芙回答： 工伤认定书下来了,但是对方他能起诉能踢推翻工伤认定吗?
郟巧18967407499问： 已经认定为工伤,但公司不认为是工伤,公司起诉到法院.我该怎么做? - ？
抚顺县洛芙回答： 1、已经认定为工伤,你是通过何种途径认定的,是否是向社会保险行政部门提出工伤认定. 2、一般来说,劳动争议纠纷诉讼费是10块钱,就算败诉了也不会承担什么费用. 3、已经经过有关政府部门认定,法院一般不会推翻,除非用人单位提供确实的证据能否证明. 4、这不涉及刑事问题,跟坐牢什么没有关系,不用担心. 5、既然你已经认定工伤,你应该向法院提起诉讼,要求公司赔偿相关费用. 诉讼只是维护当事人合法权益的手段,涉及到诉讼问题,好好解决就行,不用担心.
郟巧18967407499问： 职工个人怎么推翻工伤认定(职工个人申请工伤认定流程) ？
抚顺县洛芙回答： 工伤认定的结论是不能轻易被推翻的,想要推翻工伤认定的结论,除非公司或者职工本人能够证明第一次工伤认定的结论确实存在着问题,但是,经过行政复议之后,第二...
郟巧18967407499问： 我在2007年受了工伤.公司恶意诉讼.直到现在工伤都没认定,我该怎么办 - ？
抚顺县洛芙回答： 公司恶意诉讼是什么意思? 是不是工伤,你说的不算,我说的不算,得由法律说了算. 《工伤保险条例》第十七条规定: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴...
郟巧18967407499问： 工伤认定后,公司想撤销认定可以吗 - ？
抚顺县洛芙回答： 你好!公司提起行政复议或行政诉讼可能使劳动局撤销工伤认定决定.此种情形下,员工只要配合劳动行政部门做好相应工作即可.
郟巧18967407499问： 已经生效的工伤认定,确有错误,该如何推翻 - ？
抚顺县洛芙回答： 劳动行政部门的工伤认定结论是具体的行政行为,根据《工伤保险条例》第五十五条、《行政复议法》第九条、《行政诉讼法》第四十五条、第四十六条规定,用人单位或者工伤职工及其近亲属对劳动行政部门工伤认定结论不服,应当在工伤认...
郟巧18967407499问： 我不幸工伤.我去劳动局申请认定坚定也仲裁了.一审也判了我赢了.公司不服还要上诉.他们怎么样才能推翻 - ？
抚顺县洛芙回答： 这个不用怕,二审也是基于事实审理,只要公司没有证据证明这不是工伤,那么公司也最终推翻不了一审判决的
郟巧18967407499问： 公司起诉社保局要求撤销工伤认定,12月29号已经开庭,判决书什么? ？
抚顺县洛芙回答： 1、如果是简易程序,在立案之日起四十五日内审结 2、如果是普通程序,则应当在立案之日起六个月内作出第一审判决.有特殊情况需要延长的,由高级人民法院批准,高级人民法院审理第一审案件需要延长的,由最高人民法院批准. 3、法律依据: 1)《行政诉讼法》(2014修正) 第八十三条 适用简易程序审理的行政案件,由审判员一人独任审理,并应当在立案之日起四十五日内审结. 2)《行政诉讼法》(2014修正) 第八十一条 人民法院应当在立案之日起六个月内作出第一审判决.有特殊情况需要延长的,由高级人民法院批准,高级人民法院审理第一审案件需要延长的,由最高人民法院批准.
郟巧18967407499问： 劳动局已证明是工伤,为什么法院会推翻 - ？
抚顺县洛芙回答： 可能是有什么证据是新发现的,法院发现并采纳了,而劳动局没有发现吧
郟巧18967407499问： 本人不幸工伤.以申请认定坚定仲裁了.一审判我赢了.可是公司不服又上诉了.公司怎么样能二审才能推翻一 - ？
抚顺县洛芙回答： 这个公司肯定想到可以转法律空子的地方了,建议你快点找个律师,但是估计他的翻盘不大,
