公司破产清算赔偿标准
破产清算赔偿员工标准
破产清算赔偿员工的标准如下：1、员工在公司每工作一年，就补偿其一个月的工资；2、六个月以上不到一年的，补偿一个月的工资；3、不到六个月的，则补偿半个月的工资。企业破产清算的程序如下：1、通知、公告债权人。清算组成立后10日内通知债权人并予以公告；2、申报债权。债权人应当在清算组成立之日...
公司破产清算员工如何补偿
公司破产员工一般可以按照如下方法计算经济补偿金：1、根据劳动者在本单位的工作年限进行赔偿，每满一年，向劳动者支付一个月的工资作为经济补偿；2、六个月以上不满一年的，按一年的时间计算，支付一个月工资作为经济补偿；3、不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。在优先清偿破产费用和公益债务后，...
破产清算赔偿顺序
破产清算的赔偿标准，具体如下；1、公司因经营不善倒闭，进入破产清算程序之后，应该是优先发放工资，即为公司资产或财产变卖后，优先支付员工的工资，如果变卖之后的金额仍不能完成支付员工工资的，将由所在地方的政府财政列支，涉及员工补偿金按照：2、满1年支付1个月工资，不足1年但工作超过6个月按1...
公司破产清算员工如何补偿
公司破产清算员工的补偿是，满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配，根据，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金，如果做了十年，应该给十个月补偿金。有限责任公司破...
公司倒闭怎么赔偿标准
一、公司倒闭怎么赔偿1、公司倒闭，需要给员工经济补偿，按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给-一个月补偿金月平均工资，如果做了十年，应该给十个月补偿金。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...
破产清算赔偿五大顺序
破产清算赔偿五大顺序：包括支付清算费用、职工工资、税款、债务和股东分配。申请破产需满足债务无法清偿、资产不足以偿还债务等条件。破产后无法清偿的情况包括丧失清偿能力、到期债务无法偿还、债务形式无法以货币评价等。人民法院应在宣告破产后15天内成立清算组，负责管理、清理、估价、处理和分配破产企业财产...
公司要破产清算,员工会有赔偿吗?
补偿金的标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定，公司破产后，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本...
工厂倒闭老板没钱赔偿怎么办
公司倒闭老板无力赔偿，可以申请破产，按照以下顺序对债务进行清偿。(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)...
公司解散清算赔偿项目有哪些?
(一)清算费用。包括清算组人员工资、办公费、公告费、差旅费、诉讼费、审计费、公证费、财产估价费和变卖费等。(二)应支付的职工工资、劳动保险费。公司解散清算中重要组成部分，是职工在公司宣布解散前，参加公司生产经营活动而应获得的报酬。包括标准工资、奖励工资、津贴和其他工资收入。(三)应缴纳的...
厂倒闭了 怎么赔偿标准
破产宣告，破产清算，裁定破产程序终结，企业注销登记。综上所述，在工厂倒闭之后，我们可以进行破产债权的申报，对于员工的工资和补偿标准，我们要按照相关的法律规定去进行赔付，一般情况下，赔偿金的高低是按照劳动者的工龄来进行计算的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形...
当雄县莱帕回答： 破产公司赔偿标准是破产法规定的一种强制措施,它是为了保障破产公司的权益和权利.在破产公司中,股东、债权人等各方都有权得到相应的赔偿.根据破产法的规定,破产公司的赔偿标准如下:1. 股东的赔偿标准:股东对公司债务承担无限连带责任,包括对公司资产、债务、债权的偿还责任.2. 债权人的赔偿标准;债权人有权向破产公司要求赔偿,包括利息、违约金、罚金等.3. 破产公司的损失赔偿标准,包括公司财产、企业资产、员工工资等.法律依据破产公司应当按照破产程序清算后的财产进行赔偿和补偿.赔偿和补充财产的数额和标准,根据破产程序的进展情况和破产企业的财务状况确定.
祝凝17654773354问： 企业破产,经济补偿金怎么给? - ？
当雄县莱帕回答： 根据法律规定,在破产资产中优先支付员工的经济补偿金.即使破产企业资不抵债,清偿员工的工资、补偿金及其它涉及员工法规性的报酬与待遇也是没有问题的.这是法定优先权,从法律规定上保障了劳动者的权益. 《中华人民共和国企业破...
祝凝17654773354问： 用人单位倒闭时应支付经济补偿金标准 ？
当雄县莱帕回答： 一. 企业倒闭时能否获得经济补偿金企业倒闭时能否获得经济补偿金?企业倒闭是一个常见的问题,许多企业都会面临倒闭的情况.而如果企业倒闭,那么对于员工来说,...
祝凝17654773354问： 公司面临破产,员工得到怎么样的赔偿,如何计算赔偿款呢 - ？
当雄县莱帕回答： 公司破产,对于公司职工来讲不存在赔偿的问题.公司进入破产程序后,对于公司债权债务依法进行清算,按法定顺序优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应...
祝凝17654773354问： 企业破产如何补偿职工 - ？
当雄县莱帕回答： 最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》第56条规定:因企业破产解除劳动合同,劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权,参照企业破产法第三十七条第二款第(一)项规定的顺序清偿.《中华人民共和国企业破产法》第三十七条内容是:清算组提出破产财产分配方案,经债权人会议讨论通过,报请人民法院裁定后执行.破产财产优先拨付破产费用后,按照下列顺序清偿;(一)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用;(二)破产企业所欠税款;(三)破产债权.破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配.也说是说,破产企业的职工就职工工资和劳动保险费用有优先受偿权.
祝凝17654773354问： 公司倒闭赔偿金 - ？
当雄县莱帕回答： 1)试用期约定违法,你的情况属于《劳动合同法》规定合同期限在一年以上三年以下的,试用期不能超过二个月,你约定了三个月的试用期,明显违法,公司应当给你超出部分的试用期满月工资,也就是相当于你试用期过后一个月的工资;2)你一年合同到期后没有续签,但继续工作的,用人单位没有提出异议的,视为双方以原条件延续劳动合同,用人单位不能随意解除劳动合同;3)如果因为公司倒闭要解除合同,那是可以的,但是要经过合法程序,给予合法的经济补偿,如果合法的话,你应该得到你工作年限*月工资的经济补偿金,满一年给一个月,不到六个月的给半个月,六个月以上不到一年的,算一年.如果违法解除,应当以上述标准双倍支付经济赔偿金.
祝凝17654773354问： 公司破产就不用赔付了吗 ？
当雄县莱帕回答： 一、公司破产就不用赔付了吗需要进行赔偿的.公司破产员工赔偿的标准:根据《劳动法》,公司破产应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月...
祝凝17654773354问： 公司破产怎么赔偿孕妇 ？
当雄县莱帕回答： 一、公司破产怎么赔偿孕妇公司倒闭孕妇的补偿:产期期间的工资必须全额支付;孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额,由公司和您具体协商后确定;经济补偿金部分,依...
祝凝17654773354问： 关于公司破产后的清偿问题 - ？
当雄县莱帕回答： 1,如果此时宣布破产,作为股东的我与我的朋友是否负有清偿负债的责任. 有责任 第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权.公司以其全部财产对公司的债务承担责任.有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任.2,我与我的朋友可以通过何种方式,要求收购方清偿由其经营不善而造成的负债.民事诉讼3,我们在清查帐目时发现存有一些合同款项被转移的情况,我与我的朋友是该就此追究相关个人责任,或者是可以直接追究购买方的责任.委托律师办理
祝凝17654773354问： 公司破产如何赔付投资者? ？
当雄县莱帕回答： 企业法人符合破产条件,向法院申请破产后,债权人应当向管理人申请债权,由破产财产偿还;破产人无财产可供分配的,人民法院裁定终结破产程序,余下债务不再偿;...
