公司欠款找哪个部门

作者&投稿:示削 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

公司里有个人欠款,应该是什么行政部门去调查解决?是刑侦队和法院吗...
应该向公安或检察院报案情况不明。如果是按正常手续从单位借款,如果是国有企业属于贪污,属于债权债务,债务人不还,直接到法院起诉。如果是个人非法侵占公司财产,可能属于职务侵占

农民工工资拖欠怎么办找谁电话
农民工工资拖欠解决方法 1、可以拨打劳动保障监察部门的热线12333、司法部门的热线12348、工会组织的热线12351,咨询法律政策,获得维权帮助。2、申请调解。如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。3、找工会。可前往工会帮扶中心、工会法律援助中心求助。工会可直接出面同用人单位协商解决,或协调劳动保障...

公司注销欠款找谁偿还
由其投资者或相关人员承担偿还责任。公司未经合法清算,工商行政管理部门即办理了注销登记,在这种情况下,公司只要办理了注销登记,即不能作为民事主体承担民事责任了。公司如果不是经破产程序终止,就可以推定该公司法人在被注销前的财产足以清偿债务,而该公司法人的债务没有清偿即被注销,可以推定该公司...

某公司欠款,追到公司住址却没有这个注册的地址号怎么办?
属于经济争议,不属于报警范围。应该及时向市场监管局投诉举报

政府单位的欠款该找谁来处理
政府单位的欠款,可以向该政府单位提出偿还,也可以直接向法院提起民事诉讼,将该单位列为被告,其主要负责人作为被告人。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定。第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。第四十八条 公民、...

公司倒闭欠款怎么找
公司倒闭欠款经过债权申报,由 破产管理人 按照法律规定的顺序清偿。根据《 企业破产法 》第四十八条的规定,债权人应当在人民法院确定的 债权申报期限 内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账号的 基本养老保险 、 基本医疗保险 费用,以及法律、...

我们公司的欠款没收回,公司起诉对方单位,要员工付起诉费用,这样合理...
你只是一个销售人员你们公司和对方公司签订的销售合同跟你半毛钱关系也没有。他们之间的合同纠纷或者是债务纠纷跟你也没有关系。你们公司首先扣除你的工资,最适合是不对的,你可以向劳动局或者劳动监察部门等等相应的部门进行举报。但是举报之前你得想好不在这个公司干下去的想法。其次。这个公司想要收回...

政府单位的欠款该找谁来处理
县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构,或者授权其他单位的计量检定机构,执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员,必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要,建立社会公用计量标准器具,经上级人民...

欠机械费不给找哪个部门
首先要确认双方之间是什么关系,是劳动关系还是机械租赁关系还是其他工程合同欠款关系。如果是劳动关系可以去劳动仲裁申请仲裁,如果是其他经济关系可以去法院进行司法诉讼。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用...

公司欠款无法还上 .找政府什么部门能救助
向银行贷款,

离斌19645527060问: 要拖欠的工资找哪个部门投诉
济宁市辛贝回答: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径解决.这又分三种情况:(1)针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;(2)经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;(3)属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼.

离斌19645527060问: 讨薪找哪个部门
济宁市辛贝回答: 薪资拖欠问题一般是劳动监察部门管理的,但是如果恶意讨薪的行为严重扰乱了社会秩序和机关、单位、企业的正常工作秩序,可以由公安机关介入.1、与用人单位进行...

离斌19645527060问: 公司拖欠工资怎么投诉
济宁市辛贝回答: 用人单位拖欠工资的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动局投诉,也可以向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉.有关部门接到投诉后,首先应该对此进行立案,然后去相关的公司调查了解.如果用人单位确实有拖欠工资的违法行为,行政部门可以对单位作出警告,如果单位仍不支付工资,可以对其进行强制执行.法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一) 克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二) 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三) 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四) 解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的.

离斌19645527060问: 劳务欠钱纠纷找哪个部门解决
济宁市辛贝回答: 1、找委员会进行调解.2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁.3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼.我们会将劳动者与用人单位之间产生的纠纷称为劳动纠纷,当然并不是他们之间所有的纠纷都是劳动纠纷.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十八条劳动者权利救济途径工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督.用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助.

离斌19645527060问: 恶意欠薪行为需要找什么部门解决
济宁市辛贝回答: 在实践中,劳动者遭遇恶意欠薪时,可采取以下方式讨薪:1、通过工会与用人单位协商解决;2、可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决;3、有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;4、仲裁不成的,向人民法院提起诉讼;5、求助社会、媒体的力量.所以,恶意欠薪行为的解决部门是:一般先必须由劳动行政部门的劳动监察大队向拒发工资的责任人发出《责令改正通知书》,如果欠薪责任人仍然拒绝发薪且又不做出合理解释时,十日后将案件移交公安机关的刑侦和经侦部门.也可以向人民法院提起诉讼,寻求司法救济.

离斌19645527060问: 单位拖欠工资找哪个部门
济宁市辛贝回答: 法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的.

离斌19645527060问: 拖欠工资该找哪个部门 -
济宁市辛贝回答: 拖欠工资该找哪个部门:(一)当面临用人单位拖欠工资时,劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿(参见《劳动合同法》85条);(二)劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处;(三)或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请.

离斌19645527060问: 大连欠工资找哪个部门
济宁市辛贝回答: 工资纠纷找哪个部门?第1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工...

离斌19645527060问: 欠薪找哪个部门解决
济宁市辛贝回答: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉.2、可以到当地劳动局(人力资源和社会... 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加...

离斌19645527060问: 欠工资走法律程序的步骤
济宁市辛贝回答: 一、工资欠钱不发怎么办?1、用人单位欠工资不给的,法律程序这样走劳动者可以... 一、辞职了公司欠工资怎么办1、协商解决.2、到劳动行政部门举报(通常是单位所...


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