公司强迫签安全责任书
公司强制要求员工签个人安全承诺书是合法的吗?以下内容是否侵犯劳动者...
公司强制要求员工签个人安全承诺书是违法的。法律分析承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件：首先，是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。其次，没有违反相关法律规定;承诺书的内容必...
公司要员工签安全生产责任书,并且交纳安全责任金合法吗?
根据中国《安全生产法》和相关法规，公司要求员工签署安全生产责任书是合法的。这种做法旨在让员工对自己在工作中的安全和生产承担责任，并确保员工了解并遵守安全操作规程。然而，要注意以下几点：1. **合法性与合理性**：签署安全生产责任书应该是基于合法合理的要求，不应损害员工的基本权益。2. **安全...
公司要员工签安全生产责任书,并且交纳安全责任金合法吗?
要看责任书的内容是否违反法律规定，如果责任书是要求员工自己承担劳动安全风险的，这样的责任书不合适且不合法，员工有权拒绝。为员工提供劳动保护是公司的责任。依据《中华人民共和国劳动法》第六章劳动安全卫生的规定：第五十二条：用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标...
公司要求员工签责任书合适吗
一，公司要求员工签责任书合适吗 要看责任书的内容是否违反法律规定，如果责任书是要求员工自己承担劳动安全风险的，这样的责任书不合适且不合法，员工有权拒绝。为员工提供劳动保护是公司的责任。 依据《中华人民共和国劳动法》第六章劳动安全卫生的规定: 第五十二条:用人单位必须建立、健全劳动安...
公司要求员工签的安全生产责任书合理么
要看责任书的内容是否违反法律规定，如果责任书是要求员工自己承担劳动安全风险的，这样的责任书不合适且不合法，员工有权拒绝。为员工提供劳动保护是公司的责任。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来...
员工安全责任书 请问这份文件合法吗?有没损害员工利益?公司让签订...
从这份责任书的内容来看，我个人认为没有侵犯员工权益，毕竟大前提是为了公司安全，小前提是为了员工个人安全，消防法确有相关规定，公司有权做出此责任书。
...公司让我在《安全生产责任书》上签名,是否合法?我会担当什么法律责任...
每个地方都要签的，安全生产是责任，当然合法了，什么责任也不用负，这是一项必须要有的书面东西，也就是说是做给领导看的，是不起实际作用的！
离职公司用自己的名字签安全责任书有效吗
无效。根据查询华律网得知，依据《中华人民共和国民法典》的规定，行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为属于无效。公司未经员工同意，以员工名义签署安全责任书，是为了隐藏用工责任逃避法律制裁，属于与相对人恶意串通损害劳动者合法权益的民事法律行为，该签署行为无效。
员工与公司签订安全责任书后是不是公司就不负责了
员工与公司签订的安全责任书，就是说员工就得服从公司相关安全管理制度及岗位安全操作规程，但不是说公司不负责，一旦因员工在岗期间发生工伤事故，企业还是有义务对员工履行相关的责任
公司与员工签订安全责任书
1. 公司与员工签订安全责任书1为了严格执行公司安全生产各项规章制度,有效地落实好本项目安全生产工作,提高项目部员工的自我保护意识,杜绝特、重大事故,减少一般事故,项目部与员工签订《安全生产责任书》,(以下简称《责任书》)以此遵守。(1)按照安全第一、预防为主、综合治理的国家安全方针,认真贯彻国家安全生产的法律...
锦江区嗜酸回答： 安全承诺书.虽然没有明确规定必需填写,但大企业一般会每年让员工填写一份的.首先无论干什么工作,安全是前提,无法保证安全,就无法保证工作的.企业也是为了员工安全去考虑的,让员工在工作的时候保证自身的安全.考核只是一种手段.
漕琪18250349884问： 公司强行让签署文件是否违法 - ？
锦江区嗜酸回答： 公司强迫员工签订当然属于违法了,这个可能是为了规避员工上下班工伤事故,其实员工及时签订了这个协议,也是没用的.
漕琪18250349884问： 公司领导逼迫员工签下责任书,任务额度无法完成.如果公司以责任书内容要开除员工或扣员工工资. - ？
锦江区嗜酸回答： 公司领导逼迫员工签下责任书,逼迫员工签订责任书属于违规行为,可以告他. 任务额度无法完成.如果公司以责任书内容要开除员工或扣员工工资.属于违法解除,要支付赔偿金.公司违法解除合同,需要给您一个月工资的经济补偿金.协商...
漕琪18250349884问： 单位部门要我签消防安全责任书,我不敢签,签了是否具有法律效益 - ？
锦江区嗜酸回答： 有效的,如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内或单位的法定代表人签的字则合同有效如果签字的委托代理人没有代理权超越代理权或者代理权终止后签订合同的经过被代理人的追认后,所签合同有效.未经追认的,合同无效,由行为...
漕琪18250349884问： 我在公司担任生产经理一职,公司让我在《安全生产责任书》上签名,是否合法?我会担当什么法律责任? - ？
锦江区嗜酸回答： 安全责任书上签名是每个公司安全管理人员都必须要做的,当然,在安全管理上,不是你是否签名了就需要去承担法律责任,具体要看发生安全事故的责任划分!
漕琪18250349884问： 因为不签公司的责任书而被辞退,这合法吗? - ？
锦江区嗜酸回答： 员工拒绝签劳动合同的公司辞退当事人的行为是合法的.按照法律规定用人单位只要发生了,用工行为与员工形成了劳动关系.即使没有签劳动合同书.单位也富有,劳动法上的各项义务.
漕琪18250349884问： 公司让我们签安全成产责任状说要是 违章操作失误一切后果个人负责包括人员伤亡 和公司一点关系没有了 - ？
锦江区嗜酸回答： 无效约定,发生工伤事故,单位仍然需要承担赔偿责任
漕琪18250349884问： 求问公司强制员工签署承诺书合法吗? - ？
锦江区嗜酸回答： 要看承诺的内容,譬如遵纪守法、保守公司技术秘密等等,这些都是可以的
漕琪18250349884问： 就是关于实习生责任书的问题~ 今天我们的主任让我签了一份安全责任书,大概的内容就是在我上班的期间如果发出安全事故我就要承担责任,我的主任和部门其他人都有签的!如果真的发生了安全事故问题我能逃脱这个责任吗? 我也不是什么正式员工的!!! 求大神解答 谢谢 - ？
锦江区嗜酸回答： 任何协议均不能免除安全责任,只是比例承担的不同而已,出现安全事故,一般要进行安全的责任认定,非你的原因,你无须承担.
漕琪18250349884问： 员工与公司签订安全责任书后是不是公司就不负责了 - ？
锦江区嗜酸回答： 员工与公司签订的安全责任书,就是说员工就得服从公司相关安全管理制度及岗位安全操作规程,但不是说公司不负责,一旦因员工在岗期间发生工伤事故,企业还是有义务对员工履行相关的责任
