公务员试用期申请取消录用
有没有试用期不过的公务员
有，新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。实际上，公务员试用期内，单位和领导并不会对你有特别的、过高的要求。一、务员试用期不合格的情形如下：1、不履行好职责。造成大损失或者影响不好，没有履行好职责，有很大的几率会被认定试用期不合格；2、参加公务员...
请问签一年期合同的业务员要三个月的试用期,符合新劳动合同法的规定吗...
业务员对于企业来说的确是特殊岗位,但是劳动合同法中并没有说特殊岗位的试用期要延长对待吗,因此说你们单位与你签订一年期合同规定试用期是三个月是违法行为.我的建议是:你既然想在这个企业继续工作下去,没有办法,要学会承受和忍耐;如果,你觉得这个公司不行,你完全可以在试用期内提前三天辞职啊....
我在某个公司做业务员的,做了20多天,试用期是3个月,合同明明写着在试用...
首先，得确认一下，客人打款给你，货有没发给客人?这点最重要!做人要厚道。其次，你的工资是多少，若工资还多，则不用转钱，你就同你厂说，算工资，多的不要了。若工资不到货款的钱，你也同厂里说一下，叫他发个卡号过来，减掉你的工资，等你找到工作发了工资，还回给他。这在法律上，还没...
公务员试用期可否任职务?
经考核确定考核结果为合格的可以任职，并提出任职申请。因此，在公务员试用期间一般不会分配正式职务，仅履行试用期职责，直至试用期满并经考核被确定为合格后，才能被分配为正式职务。此外，公务员在试用期期间需要严格遵守纪律，履行职责，如果在试用期期间有严重违法违纪行为，可能会被取消任用资格。
实习期是否可以中途不干?
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳务派遣暂行规定》 第十四条 被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日...
劳动法规定在试用期期间财务人员提出多久就可以离职
劳动合同法规定，试用期内，提前3天通知用人单位，到时就可以走了，不需要任何人批准，协商不成可以通过劳动部门申请解决，争取自己的权益。
业务员试用期一个星期(没工资) 靠谱吗?有没有可能是缺人了招你去忙活...
一半单位试用期是3星期。合格才正是录用。（按照正式员工的标准发工资）试用期间应该是有工资的。言论只供参考。去不去你自己决定，最好别去。
副科级干部试用期转正考察时本人不愿胜任职务,能取消了吗 不转正吗_百...
按照《公务员法》规定，副科级领导干部试用期一年后要进行转正测评。由考核由所在单位党（工）委、党组主持，组织人事部门操办，一般来说进行述职、划票。同意率超过2\/3，予以正式任职。一般来说本人意愿只能体现一票。解决方案：予以正式任职后，本人向党（工）委、党组书面提出辞去领导职务申请，一般情况...
业务员,第一个月是试用期,工作了半个月没接到单,老板让我转成兼职,那...
就算是上了一天班，如果是正规的公司，也是有工资的
员工过了试用期,申请离职,用人单位招到人了,是否可以提前让员工做交接离...
员工在试用期内离职，只需要提前三天书面告知单位即可，试用期后需要提前三十天告知单位。与用人单位是否招到新人、是否交接，没有任何关系。
崇左市萨典回答： 原则来讲,你在试用期参加的公务员考试是不允许的.也就是说,即使你终止了乡镇公务员的试用期,在去法院的审查中发现有此情节,也会不录用你的. 回答你的问题: 1.公务员申请不录用不需要条件. 2.公务员申请不录用由本人申请、单位同意、主管机关审核、人事部门审批几个程序. 3.公务员申请不录用整个审批下来需要的时间要看办事效率了,快的话半月就能下来,一般两个月也该下来了.我建议你面试结果出来办一般就来得及,但是不要说出你的目的,免得被人举报. 你这么做有一定的冒险性,如果你愿意赌一次,就去以辞职的形式终止试用期.我希望你能成功!
於昆13669754303问： 公务员试用期取消录用有什么影响 - ？
崇左市萨典回答： 一般来说试用期正当理由取消录用是不影响再考.如果是由于违反了相关规定,导致的出现警告或者被开除类型的,那么会直接影响到后面重新继续报考公务员.新录用公务员是有试用期的,期限是一年,大多数都是可以通过试用期的,很少出...
於昆13669754303问： 试用期公务员可以取消录用吗 - ？
崇左市萨典回答： 试用期内的公务员,属于已经录用的公务员,不能申请取消录用.如果确实不想参加该工作,可以依法提出辞职.
於昆13669754303问： 公务员试用期内取消录用的后果是什么,之后 - ？
崇左市萨典回答： 1、公务员法规定,在试用期间违反相关规定会处以取消录用资格处罚.如果你申请取消录用资格,档案里会写取消录用而不会说明原因. 2、你实在不想干了,建议写辞职报告.按照要求提前7天通知单位即可,这样可以避免其他单位录用时产生误会,档案也会计做辞职而不是取消录用.这样对你以后也方便. 3、关于信用问题暂时可不予考虑,目前除了银行,其余地方还未实行信用制度. 4、公务员是一个稳定的行业,建议慎重考虑.
於昆13669754303问： 公务员试用期取消录用 - ？
崇左市萨典回答： 您好,中公教育为您服务.公务员试用期本人可以申请放弃录用,首先本人要提出书面申请,并写明原因,经所在单位同意后,按干部管理权限,报市级公务员主管部门审批.只要手续齐备,即时可批. 原则这么规定,事实上,很多单位对自动放弃录用的公务员,都不批.所以要做好这个心理准备.另外,即使批了,对再次报考公务员,政审时也会有影响的.以上信息供参考,通辽中公教育为您解答.如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.
於昆13669754303问： 试用期内的公务员可不可以申请取消录用? - ？
崇左市萨典回答： 既然是在试用期内,随时都可以宣布试用不合格,何必要申请取消录用呢?
於昆13669754303问： 公务员试用期内申请取消录用再考问题 - ？
崇左市萨典回答： 1、公务员试用期内是不能辞职等的,只有在试用期满单位给出合格不合格,要是在试用期内申请辞职是会被计入诚信档案的,计入诚信档案中是会影响以后公职考试的; 2、建议不要在试用期内申请取消录用,也不可能申请成功,还是等试用期过后才辞职,或者是通过遴选等去自己想去的单位.
於昆13669754303问： 试用期内公务员可以自愿放弃录用吗 - ？
崇左市萨典回答： 一、公务员试用期本人可以申请放弃录用,首先本人要提出书面申请,并写明原因,经所在单位同意后,(县区单位的经县区政府人事行政部门同意),按干部管理权限,报市级公务员主管部门审批.只要手续齐备,即可予以审批.二、在公务员考试中,通过了政审,只有无缘无故放弃录用,也没有跟用人单位提出放弃录用申请,或者填写放弃录用申请书,这种情况下,才会记入考生诚信档案,影响以后的公务员考试.
於昆13669754303问： 公务员试用期 有五年最低服务年限 这样的情况可以申请取消录用么 - ？
崇左市萨典回答： 在试用期内可以申请取消录用,但是程序比较繁琐,还要层层审批,省里都要备案.
於昆13669754303问： 公务员试用期内可以辞职吗?或者取消录用? - ？
崇左市萨典回答： 您好,中公教育为您服务. 可以的,但是要经过单位的同意且有正当的理由,你提出的取消录用理由必须合情合理且不能影响到下一次报考.如果你理由不充分,单位不会同意,硬辞职不干的话,轻则按考察不合格取消录用,重则会记入诚信档案,这些都会对你下次的政审产生不利影响;如果国考你以父母无人照料等家庭原因为理由的话,再参加国考会有影响,因为国考职位大部分职位都在京,你只有本地职位可选择,外地的都不行,因为档案里有你不适合在外地的理由. 感谢你对陕西人事考试网的关注. 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.
