公务员薪级对照表
级别工资档次对照表 公务员
公务员职务工资标准(领导职务):国家级正职4000元\/月；国家级副职3200元\/月；省部级正职2510元\/月；省部级副职1900元\/月；厅局级正职1410元\/月；厅局级副职1080元\/月；县处级正职830元\/月；县处级副职640元\/月等。公务员工资套改等级标准对照表是2006年7月开始实施的最新公务员、事业单位人员套改工资表...
公务员薪级工资与工龄对照表
根据公务员职务级别工资标准表，可以知道2022年公务员基本工资:正部级6000元；副部级5500元；处级5000元；副厅级4400元；处级4000元；副处级3600元；正厅级3300元；副处级3100元；工作人员3000元；店员:2800元。2022公务员工资待遇最新标准 第一，平均工资7000元以上。代表:北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江...
薪级工资标准对照表
|职务级别|薪级|薪资范围（元\/月）| |---|---|---| |初级职员|1__2000-3000___|初级职员|2__3000-4000___|中级职员|3__4000-5000___|中级职员|4__5000-6000___|高级职员|5__6000-8000___|高级职员|6__8000-10000___| |高级职员|7__10000-12000___|高级职员|8__12000-15...
薪级工资怎么算,如何套改?事业单位薪级工资对照表,一图看懂!
一、管理岗薪级对照 从办事员到正部级，管理岗位的晋升之路清晰可见。以2006年套改为例，不同级别的薪级工资标准如下:...管理岗位的薪级变动不仅仅基于职务晋升，年度考核达标也能逐年增加薪级，形成工龄工资的递增。二、技术岗薪级对照 技术岗，如技术员到高级工程师，每晋升一级，薪级工资也有相应的调整...
事业单位工资标准及薪级对照表2022
一、基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限...
2022年事业单位工资标准表(最新)
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。详情请查看：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行...
级别工资档次对照表
以某地区政府为例，其级别工资档次对照表如下：职务等级 工资档次副科级 9-12档正科级 13-16档副县级 17-20档正县级 21-24档副厅级 25-28档正厅级 29-32档 在这个表格中，每个职务等级对应的工资档次都有一个范围。例如，副科级的工资档次为9-12档，意味着在这个职务等级...
2022年新版薪级工资
基本工资标准：专业技术人员：每月1390元至4850元；管理人员：每月1390元至4770元；工人：每月1360元至2010元。薪级工资标准：专业技术人员、管理人员:每月215元至6355元，工人:每月185元至2047元。一、一般结构薪酬由四个部分组成：1、基础薪酬：是薪酬中保障劳动者基本生活的部分，是维持劳动者劳动力再...
公务员工资各级各档都代表什么
一、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级...
2022年新版薪级工资表
薪级工资标准 1、岗位工资(元)中学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元)中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元)中教三级(小教二级、员级)岗位为十三级(550元)2、薪级工资 注：共65级，61-65级工资标准略。各专业技术岗位的起点薪级工资为一级岗位34级二...
秭归县复方回答： 公务员职务工资对照表单位:元 国家级正职4000一级 国家级副职3200二级至四级 省部级正职2,510四级至八级 省部级副职1,900六级至十级 厅局级正职1,410~1,290八级至十三级 厅局级副职1,080~990十级至十五级 县处级正职830~760十二级至十八级 县处级副职640~590十四级至二十级 乡科级正职510~480十六级至二十二级 乡科级副职430~410十七级至二十四级 科员380十八级至二十六级 办事员340十九级至二十七级
肥欣19857031809问： 公务员24级工资标准 - ？
秭归县复方回答： 公务员的基本工资关于办事员2800元,处级3600元,正处级4000元,副厅级4400元,正厅级5000元,副部级5500元,正部级6000元.此外,公务员工龄工资每年60元.公务员年度考核称职及以上的,每五年可在所任职务对应的级别内晋升一...
肥欣19857031809问： 2017年公务员工资级别表 - ？
秭归县复方回答： 2017年改革后公务员工资级别表如下图: 1、公务员基本工资构成 根据《国务院关于改革公务员工资制度的通知》,公务员基本工资由职务工资和级别工资构成.取消基础工资、工龄工资.级别工资主要体现公务员的工作实绩和资历.公务员的级别为27个,每一职务层次对应若干个级别. 2、公务员基本工资正常晋升办法 公务员年度考核称职及以上的,一般每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别,一般每两年可在所任级别对应的工资标准内晋升一个工资档次.公务员的级别达到所任职务对应最高级别后,不再晋升级别,在最高级别工资标准内晋升级别工资档次. 参考资料 公务员级别工资等级标准表.搜狐网[引用时间2018-5-3]
肥欣19857031809问： 公务员科员20级8档调副主任科员对应工资是多少 - ？
秭归县复方回答： 公务员的基本工资关于办事员2800元,科员3000元,副科级3100元,正科级3300元,副处级3600元,正处级4000元,副厅级4400元,正厅级5000元,副部级5500元,正部级6000元.此外,公务员工龄工资每年60元,以虚年计算,按月发放.三年一调.而公务员的奖励工资则为每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放.三年一调.
肥欣19857031809问： 公务员中工资级别的“级”和“挡”分别是怎么算的 - ？
秭归县复方回答： 公务员工资套改等级标准对照表,试用期为办事员,2年一档5年1级
肥欣19857031809问： 公务员绩效工资标准是什么 - ？
秭归县复方回答： 公务员工资的构成: 一、基本工资: 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求.分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准. 2、薪级工资:主...
肥欣19857031809问： 公务员级别工资档次 - ？
秭归县复方回答： 公务员不同的职位级别,都有不同的档次划分的. 简单一点理解就是职级越高基本工资越高,相同的职级档次越高,基本工资越高 比如科员可以是18到26级,办事员是19到27级,而26级和27级又都划分为5个不同的工资档次
肥欣19857031809问： 公务员级别工资是2105元是多少级多少档 - ？
秭归县复方回答： 按2016年调整后的公务员级别工资表,2105元对应的是行政19级5档.
肥欣19857031809问： 2017公务员工资标准表 - ？
秭归县复方回答： 一:2017公务员工资标准表:见下图 根据不同级别,工资标准不同 二:津贴标准:见下图 根据不同级别,工资标准不同 以上两张图的标准版仅供参考,由于各地的具体补贴稍有不同,所以具体信息应以当地政策发布的信息为准.扩展资料:1...
