公务员职位类别划分为
职位类别指的是什么
职位类别指的是按照公务员职位的性质、特点和管理划分的，具有综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。
公务员分类,你属哪一类哪一级
公务员这样分类 根据《中华人民共和国公务员法》（以下简称《公务员法》），公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为 综合管理类、 专业技术类和 行政执法类等类别。国务院根据《公务员法》，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定...
我国公务员职位分类有哪些
职位类别的划分，是根据一定的标准将所有公务员职位划分为若干类别。划分职位类别，是职位的性质、特点和管理的需要。根据本法的规定，目前我国的公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
公务员的职位分类
划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。公务员制度：当今世界，许多发达国家以及一些发展中国家都纷纷仿效英、美等国，建立起自己的公务员制度，把政府中从事公务活动的人员称为“公务员”。
国家公务员职位分为哪几类?
您好，很高兴为您解答。首先根据《中华人民共和国公务员法》之规定，国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。目前的公务员考试主要是针对综合管理类和行政执法类职位进行公开招录，专业技术类职位更多是采用其他方式招...
公务员职位包括哪三类职位
国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、...
我国公务员指的是什么职务?
务员的职位类别按照公务员的职位性质、特点和和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级...
公务员职位分类标准有哪些
（二）非领导职务层次在厅局级以下设置。1.职位类别的划分，是根据一定的标准将所有公务员职位划分为若干类别。划分职位类别，是职位的性质、特点和管理的需要。根据本法的规定，目前我国的公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。2.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理...
国家公务员职位分为哪几类?
非领导职务层次在厅局级以下设置。第十七条 综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。我国干部...
请问公务员职位类别与级别是什么划分的?
综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。宁波公务员交流群：385137255 宁波考试网 http:\/\/ningbo.huatu.com\/ 微信：ningboht 新浪微博：@宁波华图 报名地址：宁波市海曙区和义路77号汇金大厦3楼 咨询电话：0574-27662660 27662661 2766265...
文水县银翘回答： 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别.根据公务员法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,...
蒸红17614776268问： 我国公务员的职位类别是如何划分的? - ？
文水县银翘回答： 根据《公务员法》第14条的规定:公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别.综合管理类:相对于专业性、操作性强的职位而言.职位对公务员的综合管理的素质和水平要求较高,既要有专业素质,同时要有宏观管理、综合管理的能力.我国公务员过去大都属于这类职务.专业技术类:目前只在专业技术类职位中设置,如公安部门中的法医、外交部门中的翻译等.参考 http://www.kaogwy.com/kaoshifudao/mianshi/
蒸红17614776268问： 公务员分为哪几类 - ？
文水县银翘回答： 公务员分为三个类别. 公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别.
蒸红17614776268问： 公务员在性质上分为几类? - ？
文水县银翘回答： 公务员法第十四条 国家实行公务员职位分类制度.按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别.国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别.
蒸红17614776268问： 公务员有哪些职位? - ？
文水县银翘回答： 公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别.国务院根据中华人民共和国公务员法,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别.职位:综合管理类、专业技术类、行政执法类...
蒸红17614776268问： 职位类别有哪些 - 职位性质和职位类别和职位名称有什么区?职位性质和职位类别和职位名 ？
文水县银翘回答： 国家实行公务员职位分类制度. 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别.国务院根据本法,对于具...
蒸红17614776268问： 公务员考试中,职位是怎么分类?分类是不是直接影响工资?？
文水县银翘回答： 目前我国公务员职位类别,按照公务员职位的性质、特点和治理需要,主要划分为以下五类:1、专业技术类职位2、行政执法类职位3、综合管理类职位4、法官、检察官类职位5、其他类别职位等6、对于一些具有特殊性的职位,还需要进行单独治理的.公务员工资结构为:基本工资(职务工资+级别工资)+津贴.据了解,公务员的职务与级别工资所占比重在23-30%左右,而津贴工资占到60%-70%,工资的“大头”主要是津贴.公务员基本工资由国家财政统一划拨,全国实行统一标准.而津贴则由各地方根据自身的财力进行补给不同地区不同系统不同职位,工资待遇等方面肯定会有差别.
蒸红17614776268问： 国家公务员职位分为哪几类? - ？
文水县银翘回答： 您好,中公教育为您服务.根据《中华人民共和国公务员法》之规定,国家实行公务员职位分类制度.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别.目前的公务员考试主要是针对综合管理类和行政执法类职位进行公开招录,专业技术类职位更多是采用其他方式招录. 更多国家公务员考试信息:上海中公教育考试网 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.
蒸红17614776268问： 公务员职位类别的划分标准是什么? ？
文水县银翘回答： 根据《公务员法》第十四条第二款的规定,我国公务员的职位类别主 要依据其职位的性质、特点和管理需要来进行划分. 第一,职位的性质.职位是分配给每一个符合一定规格标准的公务员 包含有职务与责任的工作.职位的性质是指职位的责任轻重、难易程度和 所需资格条件及执行工作任务时所应运用的知识技能. 第二,职位的特点.职位的特点是指不同行业、部门公务员的职位所具有的独有特征. 第三,管理需要.职位类别的划分应方便国家管理机关对相应类别的 公务员进行系统、有效的监管.
