公务员法最新修订出炉
保密知识|如何区分国家秘密和工作秘密?
标志上也有所区别。工作秘密文件、资料等使用“内部”作为标志，不标国家秘密密级。管理方面，工作秘密参照国家秘密管理办法，但不需严格法定程序；传递国家秘密需通过机要邮政，而工作秘密传递方式则由各机关自行决定。法律适用上，工作秘密保护主要依据《国家公务员法》，以行政手段为主；...
关于非法集资,一般的业务员是怎么处理的。具体情况看补充
非法集资是未经有关部门依法批准，承诺在一定期限内给出资人还本付息。还本付息的形式除以货币形式为主外，也有实物形式和其他形式；向社会不特定的对象筹集资金。这里“不特定的对象”是指社会公众，而不是指特定少数人；以合法形式掩盖其非法集资的实质。面对某些官员与非法集资企业的“大合唱”，我们实在...
业务员货款收不回,业务员承担什么法律责任
货款收不回，公司不能将风险转移给劳动者，要求承担赔偿责任，除非有证据证明业务员收回货款而拒绝缴会，或有意或故意不收回造成，可对业务员在工作中的失职违纪行为追究法律责任。货款收不回可向法院申请。法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百一十四条 债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符...
请问党员参军是自愿还是上级命令去参军?
有前款第二项行为，拒不改正的，不得录用为公.务员或者参照公.务员法管理的工作人员，两年内不得出国（境）或者升学。国防生违反培养协议规定，不履行相应义务的，依法承担违约责任，根据情节，由所在学校作退学等处理；毕业后拒绝服现役的，依法承担违约责任，并依照本条第二款的规定处理。战时有本条...
业务员没有跟原公司签定劳动合同,到新的同行公司后,做了原公司的客户...
涉及几个层面的法律问题，首先，你与原公司没有签订竞业限制协议，所以你到新公司的做法不属于违约行为，不需要赔偿原公司损失；其次，你利用了原公司客户信息，这种信息是经营信息，属于商业秘密的一种，你的行为可能侵犯了原公司的商业秘密，如果成立的话，原公司可以要求你及新公司赔偿损失。再次，如果你...
中华人民共和国未成年人保护法(2020修订)
第一章 总则第一条 为了保护未成年人身心健康，保障未成年人合法权益，促进未成年人德智体美劳全面发展，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人，培养担当民族复兴大任的时代新人，根据宪法，制定本法。第二条 本法所称未成年人是指未满十八周岁的公民。第三条 国家保障未成年...
新劳动法对业务员受保护吗?
新劳动法对业务员受保护吗?当然受保护。业务员与保险公司有劳动关系，首先业务员办理相关的入职手续，虽然是代理人，没有签订劳动合同，但并不等于就不存在关系，相信你也知道合同的另外一种表达就是口头协议，法律上也是认同的。新劳动合同法规定了其双方权利和义务，当然更保护劳动者，体现了人性化。
业务员的业务提成受不受法律保护??
业务提成受法律保护。《劳动法》第三十条第一款规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定：“工资总额由下列六部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。”第六条规定，...
业务员需要承担客户所欠的欠款吗
业务员是没有责任的。业务员在生意上的身份是公司的代理人或客户的代理人，被代理人的责任，不能找代理人解决，尤其是在代理人没有过失的情况下。业务员也没有法定的追款责任，因为客户是与公司签订的合同，即使追款，也应该由公司出面来诉诸法律。法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》 第七十二条...
2007务员法关于退休的规定
第十四章 退 休 第八十七条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。第八十八条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前...
巴林左旗延诺回答： 公务员法修改内容包括:国家对行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统一法律职业资格考试制度.机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选.公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度.公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距.建立公务员工资的正常增长机制.
主泻18776554555问： 新公务员法提前退休规定 - ？
巴林左旗延诺回答： 公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休: 1、工作年限满三十年的.这是指公务员在国家机关工作的第一年到提出退休的那一年止,公务员一共在机关至少工作了三十年整. 2、距国家规定的退休年龄...
主泻18776554555问： 新公务员法 - ？
巴林左旗延诺回答： 公务员法 第九章 第五十三条 公务员必须遵守纪律,不得有下列行为: (十四)从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务
主泻18776554555问： 《中华人民共和国公务员法》大纲 - ？
巴林左旗延诺回答： 《中华人民共和国公务员法》全文 目 录 第一章 总 则 第二章 公务员的条件、义务与权利 第三章 职务与级别 第四章 录 用 第五章 考 核 第六章 职务任免 第七章 职务升降 第八章 奖 励 第九章 惩 戒 第十章 培 训 第十一章 交流与回避 第十二章 工资福利保险 第十三章 辞职辞退 第十四章 退 休 第十五章 申诉控告 第十六章 职位聘任 第十七章 法律责任 第十八章 附 则
主泻18776554555问： 新公务员法套改政策 - ？
巴林左旗延诺回答： 不同学历没有担任领导职务的一般按照以下标准套改:大专毕业生,一般套改为一级科员,拿26级工资;本科毕业生、双学位一般套改为一级科员,拿25级工资(工资档次又有区别);硕士研究生套改为四级主任科员,拿24级工资;博士研究生套改为二级主任科员,拿22级工资. 担任领导职务的套改大致如下:副科套改为四级主任科员,正科套改为三级主任科员.如果担任现级别领导职务满两年的,可以在套改后的基础上晋升一级. 比如:担任正科职务满3年,那么就可以套改为三级主任科员后晋升一级,直接定为二级主任科员,而后再按照年限晋升.
主泻18776554555问： 新公务法原来15年职级并行的如何套改革 - ？
巴林左旗延诺回答： 按照综合管理类公务员最低职级进行套改. 依据《公务员职务与职级并行规定》第八条规定:公务员领导职务、职级对应相应的级别.领导职务对应的级别,按照国家有关规定执行.综合管理类公务员职级对应的级别是:一级巡视员:十三级至...
