公务员年休假管理条例
年假规定及计算方法
《劳动合同法》自2008年1月1日起实施，同时也实施了《职工带薪年休假条例》，这是国务院发布的第514号令。从此，我国职工获得了带薪年休假的权益，相应地，这也成为了用人单位的义务。职工带薪年休假，简称年休假，意味着职工在享受年休假期间，其工资收入与正常工作期间相同，不受休假影响。这里的“年”...
一年多少天带薪节假日?
国务院《职工带薪年休假条例》:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假 10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工...
高铁乘务员多久有年假
高铁乘务员多久有年假 一般是没有假期的，都是跟着列车走，但是基本上跟几天休息几天。福利年假 时间差异 《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。这是法定年假的天数。不少用人单位的年休假标准...
带薪年休假制度的法律依据是什么?
二、主要内容《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经...
劳动法中关于请假跟年休假
《职工带薪年休假条例》：第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；...
年休假解释及实施细则
第十条 员工离职时,当年年假未休完的,按照当年已工作时间折算应休未休年假天数并支付未休年休假工资,但折算后不足1整天的部分不予支付。折算方法如下: (当年度在公司已过日历天数÷365天)×全年应享受的年假天数-已休年假天数 【解释与实施细则】 人力资源部是年休假管理的责任部门,可以管理员工在一年度的不...
国家规定年假一般是多少天?
根据《职工带薪年休假条例》第二条：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。《职工带薪年休假条例》第三条：1、职工累计工作已满...
职工带薪年休假规定
七条 单位不安排职工休休假又不依照本条例规定给予休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付休假工资报酬外，单位还应当按照休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金；对拒不支付休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法...
劳务外包员工可以享受年休假吗
【法律依据】《企业职工带薪年休假实施办法》第三条，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。《企业职工带薪年休假实施办法》第十四条，劳务派遣单位的职工符合本办法第三条规定条件的，享受年休假。被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年...
员工休假管理办法
2.享受年休假的几项规定:(1)按国家有关规定享受探亲假、婚丧假、生育假的员工,不影响享受年休假。(2)全脱产学习满1年的员工,不享受当年的年休假;累计学习满半年不满1年的员工,可享受休假,其假期减半。(3)病、事假累计超过3个月或工伤假超过半年的员工,当年不再享受年休假。旷工2天,当年不再享受年休假。(...
崇安区右旋回答： 1、公务员带薪休假国家没有出台专业的规定,所以公务员带薪休假怎么休,可以参考职工带薪年休假条例的规定.2、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.
董该19266032607问： 公务员年假规定 - ？
崇安区右旋回答： 根据工作年限分别确定: (一)参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为5天; (二)满5年不满10年的7天; (三)满10年不满20年的10天; (四)满20年不满30年的15天; (五)满30年及以上的20天.
董该19266032607问： 国家公务员休假条例(关于国家公务员休假条例的基本详情介绍) ？
崇安区右旋回答： 1、《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》是为规范机关、事业单位实施带薪年休假(以下简称年休假)制度,根据《职工带薪年休假条例》(以下简称《条例》)及国家有关规定制定.2、由人事部于2008年2月15日发布并实施.
董该19266032607问： 公务员年假规定 ？
崇安区右旋回答： 《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.享受带薪年休假(以下简称年休假).单位应当保证职工享受年休假.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入.
董该19266032607问： 最新公务员休假制度是怎样的? - ？
崇安区右旋回答： 根据国家公务员(机关工作人员)的工作年限分别确定: (一)参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天; (二)参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天; (三)参加工作时间满10年不满20年的,每年休假期为10天; (...
董该19266032607问： 公务员年休假规定 - ？
崇安区右旋回答： 后者是最后的文件,按照这个标准执行的!《职工带薪年休假条例》这个是2008年1月1日执行
董该19266032607问： 公务员、事业单位年休假制度？
崇安区右旋回答： 《关于落实国家公务员(机关工作人员)年休假工作的通知》规定: 年休假假期 年休假假期,根据工作人员的工作年限分别确定. (一)参加工作时间满1年不满5年的,每年休假3天; (二)参加工作时间满5年不满10年的,每年休假7天; (三)参加工作时间满10年不满20年的,每年休假10天; (四)参加工作时间满20年不满30年的,每年休假15天; (五)参加工作时间满30年及以上的,每年休假20天;
董该19266032607问： 公务员公休假规定是怎样的? - ？
崇安区右旋回答： 公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假.公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休.公休假天数依据工龄确定.1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天.2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年...
董该19266032607问： 公务员休假能休多少天 - ？
崇安区右旋回答： 年休假天数依据工龄确定. 1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天. 2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天. 3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天. 4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天. 以上年休假均不包括公休日和法定节假日.
董该19266032607问： 《职工带薪年休假条例》适用公务员吗 - ？
崇安区右旋回答： 《职工带薪年休假条例》适用公务员,依据是其第二条: 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假).单位应当保证职工享受年休假.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入.
