全民合同制工有编制吗
事业单位招聘合同制人员有编制吗
虽然事业单位合同工的待遇和正式职工差的不是特别大，但是在提拔任用方面因为没有编制，兑现职称工资和提拔任用通道都不太畅通。但不管是合同制员工还是劳务派遣员工，工资待遇和职业发展机会都大大不如正式编制人员，所以还是尽量考事业单位统一招聘考试。免费领取事业单位考试备考资料 02如何考正式的事业单位...
全民合同工和事业编制的区别?
与财政补贴无关。3、晋升空间不同 事业单位的工作尤其是管理岗位都是有编制的员工，合同制员工都是在基层工作，晋升空间非常小。4、福利不同 事业编制的员工是可以获得单位福利，比如说医保等，但是合同制员工就只可以获得合同中约定的部分，没有额外的福利待遇。
合同制工人能转为事业编制吗?
时间不限制，在我国合同制不能够直接转为正式编制，要想成为正式编制员工必须要提供事业单位的招聘考试，面试通过后才能够成为正式编制员工。编外合同制人员能转正。无论事业单位如何改革，编外人员想转正的话，还是需要参加相关的招录考试才可以转正的，并没有什么捷径的。简单说编制内其实就是属于正式的国家...
全民合同制工有编制吗?
有的人连续工作时间10年以上,也签订了“长期劳动合同”。但到后来一个改制维稳，全部都解散沦为失业者,变为“灵活就业”群体,最终也保不住“铁饭碗”了。合同制是指企业的用工形式,全称是合同制职工。“全民合同制”和现在的合同制一样,也就是不称为”正式职工“。法律依据：《劳动合同法》第十二...
合同工能转事业编制吗
有可能，国家没有规定工龄达到多少年后，或者其他什么条件，才能成为事业编制。具体要根据单位的需求和政策。事业单位现在的编制都是逢进必考，而聘用合同制员工都是向社会公开招聘。而对于一些工作能力非常突出的人，单位是有权利按照规定，通过相关程序选聘到体制内的。按照《事业单位管理暂行条例》管理的...
单位改制被迫买断下岗失业,国家固定工和合同制员工有什么区别?
单位改制被迫买断下岗失业，国家固定工和合同制员工首先是国家固定工属于正式的编制，其次是合同工具有一定的合同期限，再者是合同工的待遇没有国家固定工的待遇那么好，另外是合同工需要从事的工作会更加繁琐。需要从以下四方面来阐述分析国家固定工和合同制员工有哪些具体的区别。一、国家固定工属于正式的...
...为合同制员工”是该公司正式员工吗?是否占编制名额?
现在正规企业基本都会和员工签订劳动合同，缴纳社会保险，签了就是正式员工了，享受企业各种待遇，同时也要遵守企业的规章制度。在企业不存在编制一说，一般指事业单位来说。
合同工是正式职工吗
二、正式职工和合同工有什么区别 按照《劳动合同法》的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者，与用人单位均是建立的劳动关系，这些单位的劳动者均是合同制职工，没有合同工与正式工的区分。合同工是相对于，国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言...
合同制能转编制吗
编制人员和非编制人员，而且这两种人员都是聘用制的。不存在什么“固定工（其次）合同工（一般）”。所谓编制人员就是具有国家（人事部门）正式编制的工作人员，其基本工资和地方性补助都是财政拨款的，现在要进入编制都要经过公开招考的。二、劳务派遣合同有编制吗事业单位正式员工，事业单位的在编人员需要...
劳动合同制员工算编制吗
1. 劳动合同制员工与在编人员的法律地位相同，只要签订了劳动合同，即成为在编人员。2. 在编意味着劳动者已被单位正式录用，是该单位的正式员工。3. 在编人员是指享有编制的人员，这一概念与劳动合同制员工的法律地位相符。4. 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，订立劳动合同应遵循合法、公平、...
鹤庆县欣克回答： 合同人员和编制人员是两个概念,根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即以劳动者建立劳动关系,,就要订立书面劳动合同.而编制人员或在编人员一般是指行政事业单位的在编人员.
吕从19558569741问： 全民固定工提干是不是在编 ？
鹤庆县欣克回答： 全民固定工提干不是在编.所有企业都取消了编制,仅政府部门和少数事业单位还保留有编制.全民固定工是指原全民所有制企业(国有企业)的正式职工,随着劳动合同制的普及以及国有企业的深化改革,全民固定工已经成了一个历史名词.
吕从19558569741问： 全民合同工和事业编制的区别? - ？
鹤庆县欣克回答： 全民合同工和事业编制的区别: 1、稳定性不同 正式工是指有编制的,是固定的;而合同工则是没有编制的,是属于招聘的、临时的. 2、待遇不同 在计划经济体制中,事业单位中的职工也被当作“干部”和“正式工”来管理,拥有编制,国家财政全额或大部分拨款.但是合同工是事业单位根据合同约定支付报酬,与财政补贴无关. 3、晋升空间不同 事业单位的工作尤其是管理岗位都是有编制的员工,合同制员工都是在基层工作,晋升空间非常小. 4、福利不同 事业编制的员工是可以获得单位福利,比如说医保等,但是合同制员工就只可以获得合同中约定的部分,没有额外的福利待遇.
吕从19558569741问： 全民合同工属于国家正式工吗? - ？
鹤庆县欣克回答： 现在全国都已经实行合同制了.过去称正式工为固定工,非正式工我临时工.现在全部都称为合同工.合同工又分为长期合同工(合同期1年以上),短期合同工(合同期几个月).因此全民合同工可以说是单位正式员工,在编职工.但是它又不同于原来的固定工,因为合同到期是可以终止合同的.但是你想找个以前的固定工已经没有了,银行的全民合同工已经是相当的不错了,是很多人渴望而不可求的,千万别失去机会.
吕从19558569741问： 全民事业编制合同工属于什么?属于编制人员?还是编制外人员! - ？
鹤庆县欣克回答： 那就要看你签的是什么合同,编制人员签的是聘用合同,和普通劳动合同不一样.既然是合同工,那肯定是编制外人员.还有,看工资也能看出来,编制外和编制内人员工资是不一样的.从很多方面都能看出来,编制人员都有编制证书
吕从19558569741问： 事业单位的全民合同制是正式员工吗 会不会下岗呀? - ？
鹤庆县欣克回答： 劳动法中没有“全民合同制”这种用工方式.“合同制”即现行的劳动合同制度.但这一制度不仅是国企实行,其他各类企业也是实行劳动合同制的.合同到期以后,是可以双方进行选择的,如果单位不再和本人续签合同,就是下岗了.
吕从19558569741问： 全民编制是什么 - ？
鹤庆县欣克回答： 问题一:什么是全民事业单位编制 事业单位企业编制通常有两种情况,一是该单位除了有事业人员的编制外,还有的人员按企业用工对待,不占事业编制,他们属于工勤人员(也有事业编制的工勤人员).二是单位除了事业编制外,另办有企业...
吕从19558569741问： 乡镇合同工靠谱吗 ？
鹤庆县欣克回答： 乡镇的事业单位合同制工人也属于在编制内的、财政全额预算工作人员,这些合同制工人大多是农技站、水利队、广播站、果树站、林业站等事业单位的长期临时工.后来按政策通过考试转为合同制工人.这些人员和全民正式工一样,享有医疗保险、养老保险、住房公积金等财政补贴待遇.职业稳定,很靠谱的.
吕从19558569741问： 您好,我想问下现在在铁路局都是合同工吗?合同工是属于有编制的吗? ？
鹤庆县欣克回答： 不错,现在的铁路职工都是合同工,没有“铁饭碗”每3年签一次合同.但是是长期的,没有合同规定违反特殊规定的(比如违法犯罪、严重违章造成事故等),不得解除合同.算是你所说的有编制.
吕从19558569741问： 畜牧局直属单位里的全民合同制职工是正式职工吗?应该有编制吗? - ？
鹤庆县欣克回答： 全民合同制是正式职工的.1994年颁布《劳动法》以后,实行全员劳动合同制度,也就是原国营固定工、临时工、合同工、集体工、家属工等全部实行统一的劳动合同制.有的人连续工作时间10年以上,也签订了“长期劳动合同”.但到后来一个改制,全部都解散沦为失业者,变为“灵活就业”群体,最终也保不住“铁饭碗”了.合同制是指企业的用工形式,全称是合同制职工.“全民合同制”和现在的合同制一样,也就是不称为”正式职工“.
