免费的个人背景调查平台
如何做背景调查
推荐下面两种方法：1、电话调查。一般是通过应聘表上登记的信息联系应聘者的上级或同事，通过电话了解他的过往工作历史、工作质量和离职原因等。2、委托调查机构调查。专业的人做专业的事，如果应聘者岗位非常重要，那么付出一定预算来委托第三方机构做背景调查就很有必要。
背景调查公司的收费贵吗?
调查项目不同，价格也是不一样的。如果只是初级岗位的调查，价格相对来说会便宜一些。对中高级别的岗位的调查，维度会高一些，调查费用相对会高一些。我们一直跟全景求是合作，靠谱！
背景调查会查哪些内容
背景调查：候选人以往的经历(包括工作时间、岗位名称、工作职责、教育经历、薪资水平)、他人的评价等。由独立专业机构依托权威数据源通过合法的途径和方式对被调查人提交的个人背景信息进行核查比对并形成背景调查报告以辅助委托调查人验证其真伪。一些比较大型，正规的公司都会要求招聘模块里这一部分，会对一部...
背景调查一般要调查什么内容?
第一类是证件类信息，诸如身份证、学位证等。证件类信息通过国家官方途径或发证相关机构查询。第二类则是职场表现，包括了工作经历、工作能力等信息；职场表现类信息会和候选人过去的上司、同事及下属进行沟通，然后综合评价候选人的工作能力。第三类则是个人信用类，包括了信用记录、商业利益冲突等信息，此类...
背景调查怎么做
背景调查是一个系统性地收集和分析关于个人或组织信息的过程，通常用于验证事实、识别潜在风险或做出知情决策。以下是一些常用的背景调查方法及其运用：1. 在线搜索与社交媒体审查：- 利用搜索引擎（如Google、Bing等）搜索目标对象的姓名、公司名称或其他关键词，以获取公开信息，如新闻报道、论坛讨论、博客...
第三方背景调查公司能查到什么
第三方背景调查公司如下：1、首先背景调查在中国越来越普及，这个市场竞争也激烈，所以各家背景调查公司都在争取客户，给客户提供增值服务，外资背调公司因为更专业，也因为他们在国内怕竞争不过内资对手，所以会尽可能多的调查你，这就是给客户的增值服务。2、第三方背景调查公司是站在第三方的角度为客户...
背景调查如何收费?背景调查怎么样收费?求大神帮助
收费的具体项目包括咨询费、代理费、文书代写、律师见证、证据调查、信息查询、差旅费等。而这些费用的具体收费标准在一些地区的律师收费标准中都有所展现。具体参考如下：1、无财产争议案件：普通民事、经济、行政案件，不涉及财产的，根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素，在6000—100000元之间...
...就收到他们背景调查电话,谁知道有什么要注意嘛,求指教!
1、i背调是一个与互联网相结合的SaaS背景调查平台，隶属于杭州有才信息技术有限公司。2、背景调查亦称“证明材料核查”是指通过咨询应征者从前的上司、最近有机会观察其的人士、曾受教育机构、推荐人等对象,核查候选人背景资料和证明材料等的真实性和有效性的方法。温馨提示：以上内容仅供参考。应答时间：...
背景调查会查个人征信吗?
一般不会，但是背景调查会查以下内容：身份验证：核实背调候选人身份证信息，包含姓名和身份证号码是否属实，是否一致。个人社会不良信息：候选人授权后，通过官方数据库合法合规地实施对候选人不良记录的核查比对，了解候选人有无社会不良风险（犯罪\/在逃\/吸毒等）信息。学历学位：通过教育部学历认证中心、...
银行背调一般做哪些调查
在申请银行贷款或信用卡时，银行会进行背景调查（背调），以确保贷款申请人具备良好的信用历史和还款能力。以下是银行背调通常会进行的调查内容：1. **个人基本信息**：银行会核实申请人的姓名、身份证号码、婚姻状况等基本信息，以确保信息的准确性和一致性。2. **信贷记录**：包括申请人的逾期记录、...
公安县当飞回答： 目前的背调公司简直可以用雨后春笋来形容,很多公司都说自己是互联网式的,其实真的没有必要完全跟传统公司分开,像较真背调我觉得跟其他相比要好一点.建议你根据自己的实际情况,需要背调的岗位、数量来甄选.
滕炭13958176378问： 简历背景调查？
公安县当飞回答： 一要看具体岗位,一般而言如果是财务、审计、人事之类诚信要求比较高的岗位,一般是会调查的.其它一些岗位则要求不太高. 二要看公司规模.一般大公司运作比较正规,做背景调查的可能性大,小公司一般不会. 三要看工作地点.一般同城的调查可能性大,异地的可能性小. 社保问题很简单,你就说深圳没有开户,不用转,直接在上海开户就行了.P.S 总经理助理范围很广,有的公司的总经理助理辅佐总经理,职位仅低于副总经理,算公司高层,这样的岗位背景调查的可能性比较大.也有的公司的这个岗位只是帮助总经理做一些杂事,相当于秘书,算基层或小中层岗位,这时背景调查的可能性比较小了.
滕炭13958176378问： 员工背景调查有什么软件可以用啊? - ？
公安县当飞回答： 我觉得暂时还没有,只意味着是个人的隐私,不提他,但是如果有单位有组织,可以通过员工第一层管理,基层如此,会记得白日都可以拆了个人的情况
滕炭13958176378问： 想给新入职的员工做背调,不知道选择哪个背调平台好? - ？
公安县当飞回答： 知了背调可以试试,是通过被调人授权的,被调内容候选人也可以看到,公开合法.背地里那些调查有侵犯别人隐私不合法.
滕炭13958176378问： 刚接触背景调查不知道怎么做? - ？
公安县当飞回答： 传统的就是打打电话还不一定准确,现在有在线平台,知了背景调查平台完全可以查到想要核实的信息比如学历,工作履历,有无违法记录,工作表现等等.
滕炭13958176378问： 大家做背景调查的时候,学位学历,劳动仲裁记录应该去哪里查? - ？
公安县当飞回答： 学历学位可以去学信网查询,劳动仲裁记录可以到法院网站查询,做背景调查的时候,为了提高效率,也可以用第三方平台(例如萝卜猎手之类)快速秒查这些项目,秒出报告
滕炭13958176378问： 云考拉背调是干什么的? - ？
公安县当飞回答： 是企业招聘背调的平台,主要通过大数据与人工访谈进行职业背调,是以平台模式开展背景调查的职业风控服务云平台.
滕炭13958176378问： 犹豫了好几天,不知道选哪个背调公司,有介绍的吗? - ？
公安县当飞回答： 推荐较真背调. 推荐理由:交了几个候选人给他们调查,得到的报告很详尽,也能挖出候选人作假的部分,十分满意! 1、调查的时效性很OK,我之前了解过其他背调的供应商,一般都是5-7天才能给到背调结果,而较真他们3个工作日内就可以提交结果了; 2、报告是有逻辑性的,这也是较真的优势之一.较真的报告是描述性的,按照访谈的内容还原,所以整份报告有很多的实例和数据事实,对我们公司做出最后的招聘决策或者之后的培训都有帮助; 3、他们还有一个特别的项目是自主寻访证明人,寻访率可以达到95%以上.
滕炭13958176378问： 传统背调简直太麻烦了,想找个方便的互联网背调公司? - ？
公安县当飞回答： 我是HR,之前用的也是传统背调,不仅操作麻烦不说,关键太耗时间了,自从换了人人背调,现在只需要一键式在网上选择就能生成极速报告,整个服务过程1-2分钟就完成了,全程在互联网上操作,大大加快了背景调查的速度.
滕炭13958176378问： 人事部经理让我找个专业的背调公司,网上搜了很多,哪个好呢? - ？
公安县当飞回答： 我做的也是人事工作,现在网上背调公司确实挺多的, 也褒贬不一,我对比了好多家,发现人人背调还是不错的, 很到位,专业技术也比较强,既省力又省时间,目前一直用的是这家.
