信度的评估方法
什么是360度绩效评估法
360度绩效评估法,是爱德华&埃文等在20世纪80年代提出,后经1993年美国《华尔街时报》与《财富》杂志引用后,开始得到广泛关注与应用。它是一种从不同角度获取组织成员工作行为表现的观察资料,然后对获得的资料进行分析评估的方法,它包括来自上级、同事、下属及客户的评价,同时也包括被评者自己的评价。这种方法的优点是比...
关于员工的忠诚度怎么测试?评估的方法?
知识型员工忠诚度的评估方法和技术测量和计算能使一家公司的经营理念物化为实际行动.一家企业选择来加以测量,评估的东西,反映出它的价值观念,为企业管理层确定了轻重缓急,同时也在塑造着员工的思维.——弗雷德里克·莱希赫尔德1.知识型员工忠诚度评估的重要性了解,评估知识型员工的忠诚度对基于忠诚管理的...
内容效度主要适用于
在研究领域中，内容效度是确保研究工具和问卷能够准确衡量所研究的概念或变量的关键因素之一。研究人员需要通过专家评议和实地测试等方式来确保研究工具的内容有效性和代表性。只有具备良好的内容效度的研究工具才能够提供可靠和有效的研究结果，从而支持科学研究的可信度和可靠性。总结：内容效度是所测量或评估...
如何进行培训效果评估
同其他培训效果评估方法一样，同级评价法也有缺陷，尽管同级间相互很了解，但由于存在竞争，有时会导致评估结果失真。而让上级来评估培训效果同样避免不了局限性，因为有的上级不太了解全面情况，或者会主观臆断。因此，学者设计了一种360度的评价法——由上级、下级、顾客、同事，甚至培训管理者等从不同...
心理咨询中简述测量信度,效度的含义,及几种常用评估方法
【影响信度的因素】影响信度的因素很多，被试、主试、测验内容、施测环境等各方面均能引起随机误差，导致分数不一致，从而降低测验的信度。下面介绍几个影响测验信度系数的重要因素。(一)被试的样本 影响信度估计的一个重要因素是被试样本的情况。团体的异质程度与分数的分布有关，一个团体越是异质，其分...
评估方法有哪几种
评估方法有五种：1、收集评估资料的途径。a、收集服务对象档案进行评估。b、收集服务对象对介入过程和结果的意见与看法。c、使用调查方法收集介入效果的数据和事实资料。2、基线测量评估。a、什么是基线测量：基线测量是在介入开始时对服务对象的状况进行测量，建立一个基线作为对介入行动效果进行衡量的标准...
静态评估方法和动态评估方法有哪些
一、静态评价法就是采用方案评价的静态指标，在不考虑资金时间价值的前题下，对项目或方案的经济效益进行计算比较的一种方法。把一个项目的费用和效益数量化，可以使我们把一系列的费用、效益概括成几个简单的指标，以便提供对一个项目进行全面的评估和决策的依据。1、投资回收期法 回收期法又叫返本期...
医务人员工作满意度评估价值及方法探讨
医院管理者只有在了解医务人员工作满意状况的基础上，采取有针对性的措施，才能调动其工作积极性，进而促进医疗服务质量的提高。本文阐述了评估医务人员工作满意度的价值与意义，并提出了满意度评估的方法和对策。关键词： 医务人员 工作满意度 评估 医疗是融合高技术、高风险为一体的特殊服务性行业，工作核心...
效度是指评估的
效度的评估方法：1、相关法：效度系数是最常用的效度指标，尤其是效标效度，它是以皮尔逊积差相关系数来表示的，主要反映测验分数与效标测量的相关。当测验成绩是连续变量，而效标资料是二分变量时，计算效度系数可用点二列相关公式或二列相关公式；当测验分数为连续变量，效标资料为等级评定时，可用贾斯朋...
如何评估文献搜索结果的可信度和准确性?
因为不是所有的信息都是准确和可靠的。以下是一些评估方法：1.来源检查：首先，检查信息的来源。如果来源是一个知名的、受信任的机构或专家，那么信息的可信度可能会更高。例如，学术期刊、政府报告、专业组织等都是可靠的信息来源。2.作者资质：查看作者的资质和背景。如果作者是该领域的专家或者有相关的...
如东县米乐回答： 在对问卷的信度进行估计之前,需要通过采用适当的量表(如 Likert 量表)将问卷中的各类主观的或客观的备选答案转化为数字形式,然后在此基础上进行问卷评分(包括单项评分、相关题目分组评分和总评分等). 信度分析的常用具体方法有...
隗罡15364329841问： 如何计算信度 - ？
如东县米乐回答： 好好写文章 加油 ! 信度的分类(一般分为两类): 1、内在信度——调查表中的一组问题(也可称之为题项)是否在测量同一个概念,即这些问题(题项)的内在一致性如何,能否稳定地衡量这一概念(变量或维度).如果内在信度系数在0.8...
隗罡15364329841问： 心理咨询中简述测量信度,效度的含义,及几种常用评估方法 - ？
如东县米乐回答： 【影响信度的因素】影响信度的因素很多,被试、主试、测验内容、施测环境等各方面均能引起随机误差,导致分数不一致,从而降低测验的信度.下面介绍几个影响测验信度系数的重要因素.(一)被试的样本影响信度估计的一个重要因...
隗罡15364329841问： 如何进行调查问卷的信度分析 - ？
如东县米乐回答：[答案] 一、问卷的信度.信度即可靠性,是指采用同一方法对同一对象进行调查时,问卷调查结果的稳定性和一致性,即测量工具(问卷或量表)能否稳定地测量所测的事物或变量.具体评价方法有:1、重复检验法.同样的问卷,对同一组访...
隗罡15364329841问： 如何计算一份试卷的难度与区分度这是我们研究性学习的一个课题 由谁能给出完整的 - ？
如东县米乐回答：[答案] 试卷分析的四个度:难度、区分度、信度、效度 一、难度难度是指试题的难易程度,它是衡量试题质量的一个重要指标参数,它和区分度共同影响并决定试卷的鉴别性.一般认为,试题的难度指数在0.3-0.7之间比较合适,整份试卷的平均难度最好在0...
隗罡15364329841问： 最好的检验信度的方法是哪种?A.重测信度 B.等同信度 C.内部一致性信度 D.折半信度 - ？
如东县米乐回答： AD 内部一致性信度,主要反映的是测验内部题目之间的关系,考察测验的各个题目是否测量了相同的内容或特质.内部一致性信度又分为分半信度和同质性信度.
隗罡15364329841问： 分析心理与教育测量的信度主要有哪些方法?(论述题)教育测量与统计? ？
如东县米乐回答： 测验的基本要求是测验必须稳定、准确,即要可信和有效. 一、测验的信度(reliability):即可信程度,一致性.是反映测验成绩在不同条件下的一致性程度的指标. 影响信度的因素有四: 1.测验的长度 2.测验团体的同质性 3.测验的难度 4.评分者的主观因素 二、测验的效度(validity):也称有效性.是反映测量的正确性和准确性的程度的指标. 估计效度的方法:内容效度;构想效度;效标效度 影响效度的因素有三: 1.测验的系统误差 2.样本的性质 3.被试的主观状态 予人玫瑰之手, 经久犹有余香, 如果对你有帮助, 请点击好评
隗罡15364329841问： 什么是信度 效度 举例说明 - ？
如东县米乐回答： 一、信度分析 信度(Reliability)即可靠性,是指采用同一方法对同一对象进行调查时,问卷调查结果的稳定性和一致性,即测量工具(问卷或量表)能否稳定地测量所测的事物或变量.信度指标多以相关系数表示,具体评价方法大致可分为三...
