体制可以改制度不能改
一个公司的规章制度,可否由领导口头规定,随时改变?
没有规矩不成方圆。一个公司要正常运行靠的是上下协力，都知道干什么该怎么去干，这就是规矩的用处。而一个公司要从上到下，人人都知道这些东西并习惯它，最后主动去做是需要相当的一段时间。如果朝令夕改，必然造成下属无所适从，任务得去完成也只能我行我素能交差就是王道，规章制度自然也就束之...
对一个制度进行修改完善是修订还是修正
如果原来的制度是错误的，就是修正，如果原来制度没错误，只是有漏洞不完善，就是修订！如果既有错误，又有漏洞，还是用修正吧，修正包括了修订纠正的意思！
为什么有制度却执行力难
制度执行，难在哪里？一曰难在无制度可依。“无制度”不是绝对地没有制度，而是没有适合企业新体制的制度。有的企业虽然已经改了制，换了装，但制度还是老面孔；换汤未换药，此药不对症也。表面上看这些制度、办法、措施足有几大本，但到用时方知适合的少。具体操作中只好马马虎虎，得过且过，“...
为什么中国的教育制度不能改革呢
许多中国教师脱去教师的角色之后，和大街上思维狭隘、情感猥琐的市井之民毫无区别。中国教师的待遇、素质和社会地位，与美国教师也大不相同，可以说不能算是同一个级别。美国毕竟是知识资本大国，和中国的国情相差很远。所谓的优秀学生，一定要适应他周围的教育制度，这一点对美国教育也是如此。一个华裔优秀...
已经设置好的鼎信诺会计制度能改吗^_^
不能修改 因为不同制度对应的底稿模板是不一样的 所以如果你创建项目制度选错的话 只能重新创建项目
公司突然改变晋升制度 我们应该按照新的晋升制度执行吗?
毫无疑问你们公司这种突击改制度的做法是极其让员工反感的，但是让人难以接受的恐怕还是他改变制度还不违法，员工只有把苦水往肚里吞!比如晋升管理，薪资管理，这种制度层面的东西本来就是企业自主行为，法律没有规定他不能调整，除非你说的这些约定是写到合同中的，且合同中没有说根据公司最新制度执行的话语...
企业如何制定修改规章制度
用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。一、企业如何制定修改规章制度 企业制定、修改规章制度时既不能违反法律法规，也不能侵害员工的权益。而且为了保证公平，企业在制定修改...
浅谈如何加强制度建设,提高制度执行力
所以企业制度不在于多,在于科学、规范,在于能够被更好地遵守执行。衡量的标准有:制订制度是否有明确标准、制度是否具有实用性、制度是否符合国家法律法规、与上级要求是否合拍。 2、要规范的程序制定制度。 既然是制度就必须规范,必须符合国家法律法规的规定,不能凌驾或超越国家法律法规。要规范制度的制订程序,企业建立...
如果改革把社会制度改掉了还算成功嘛
如果改革把社会制度改掉了，需要看改革目标是局部调整还是彻底改革，如果是彻底改革则算成功。改革的分类从程度看，一种是在不触动根本制度的前提下，进行局部的调整；一种是对旧的生产关系和上层建筑进行彻底的改革，导致社会制度发生根本性变化。社会制度，是指反映并维护一定社会形态或社会结构的各种制度...
用友T3已经在用的账套可以更改会计制度吗?现用是新会计制度,可以改为...
建立新的报表格式（修改报表格式，修改取数公式）。如果现在要使用小企业准则的会计报表，可以现在就增加报表，文件名字与现用的报表名字区别开，如资产负债表-小，利润表-小、、、取数公式里的科目代码按新会计制度的代码，这样就可以按小企业会计准则的报表格式出表了。。供参考。。
睢宁县清热回答： 其实可以改 也能改 不过在中国很困难 主要就是利益链条太深了从幼儿园就有给红包的 小学一个班干部就要花钱 中学的补课教育部不让 可是校长和老师给暗地里补课 高中的座位在前面都要花钱 大学更是如此 就这样的深的利益链条吹生了 中国现有的教育估计以后中国不会为粮食愁 而是为贪官多而发愁
杭之18492757977问： 经济体制和经济制度有何不一样?？
睢宁县清热回答： 估计你的疑问来自于很多地方看到了“坚持公有制为主体,多种所有制经济共同发展是我国的基本经济制度”“我国的经济体制是公有制为主体,多种所有制共同发展”,于是就不理解到底有什么区别了吧~经济体制是经济制度的具体形式,也就是说开会的时候书面上的是经济制度,开始实施了对外表现出来的是经济体制.所以稍微引申一下就是经济制度是认识,经济体制是实践~所以这道题问的是具体实现形式,那么就是体制而不是制度了~
杭之18492757977问： 你对煤矿深化改革怎么干 - ？
睢宁县清热回答： 、总体原则 1、坚持“能改体制就改体制、不能改体制就改机制”的原则. 2、坚持“依法依规”的原则.就是集团公司体制机制改革要符合国家政策及相关法律规定. 3、坚持“资产保值增值”的原则.就是企业体制机制改革要确保国有资产...
杭之18492757977问： 教育制度为什么不能改革？
睢宁县清热回答： 制度是一个国家政治的一个基点,也是意识形态的具体体现.如果实行体制改革,可能会动摇原有的价值体系,但是改革就应该动体制,否则没有什么效果.这是各种改革的顽疾.
杭之18492757977问： 不论行政体制怎么改,政府职能怎么转,为人民服务的宗旨都不能变 - ？
睢宁县清热回答： 不论行政体制怎么改、政府职能怎么转,为人民服务的宗旨都不能变.要坚持以人为本、执政为民,接地气、通下情,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所忧,在服务中实施管理,在管理中实现服务.要加强公务员队伍建设和政风建设,改进工作方式,转变工作作风,提高工作效率和服务水平,提高政府公信力和执行力
杭之18492757977问： 什么是“机制”?什么是“体制”?“机制体制改革”具体是指哪几方面工作? - ？
睢宁县清热回答： 这里所说的机制,一般指社会机制. 理解机制这个概念,最主要的是要把握2点.一是事物各个部分的存在是机制存在的前提,因为事物有各个部分的存在,就有一个如何协调各个部分之间的关系问题.二是协调各个部分之间的关系一定是一种...
杭之18492757977问： 如何认识在改革过程中存在的＂拖着改,不愿改,不会改,不敢改＂等问题 - ？
睢宁县清热回答： 根本原因在于体制,官员不是民选的,他们不需要对民众负责.只有对上负责他们才可以保住官帽,所以所谓的公仆们,就会“拖着改,不愿改,不会改,不敢改＂.
杭之18492757977问： 政治变革会改变社会制度吗? - ？
睢宁县清热回答： 不一定,一个国家的社会制度也不是随着政治变革说变就变,一个国家不能统领整个社会,因为整个社会是有每个人每个组织每个集团每个机构等等等等所组成起来的,不仅如此,社会制度是在这社会中长期以来的发展变革等等所形成的固有体制,有时代性和历史性,影响的因素真是太多,你想一时半会儿将这改变是不可能的,就连国家也不行,这需要一个长期的过程,因此而言,先要有政治纲要,这政治纲要的好坏可行性等等,这个国家的社会形式综合国力文化教育科技环境卫生等等,这些所有的全部都是影响因素.
杭之18492757977问： 事业单位体制改革能否真的实现?及其面临的困难的有那些? - ？
睢宁县清热回答： 要相信,在我们的党的英明领导下,全国人民团结一心,可以战胜任何困难. 事业单位改制有很多失败的例子,如供销社、粮站、肉店等商业单位. 最大的困难是,一旦引入竞争,原来这种在行政垄断庇护下的超低工作效率完全无法适应新的形势.这在市场形成有效的行业机制前,会造成一段时间的失控,这是管理者不允许的. 其次是缺乏创新动力和依赖心理. 改革开放,开的是国门,放的就是行政垄断.为了顺应社会发展,一定会改,但过程一定很长.
