企业部长大还是主任大
事业单位的部长,主任,处长到底是什么级别的
这要看该单位的行政级别为何。以厅局级事业单位为例，其主要领导为厅局级正职、厅局级副职，其下属单位和各部门领导为县处级正副职、乡科级正副职、科员办事员。
企业宣传部长和办公室主任那个好
办公室主任。企业宣传部长低于办公室主任，薪资也比办公室主任低，提拔任用的机会比办公室主任小。如果企业规模较小，一个人可以担任宣传部长和办公室主任的职位，但如果企业规模较大，则需要两个人分别担任这两个职位。
企业部长是什么级别
企业内部部长的级别取决于公司的规模和职能。在大型工业企业的生产部，部长与车间副主任相当，但实际地位略高，负责生产协调、管理等职能。在公司内部，部长职称与专业技术人员的技术职称不同，前者是职务，后者反映技术水平和能力等级。关键岗位通常由具有高级职称的人担任，如技术部部长需有高级工程技术职称...
物业部长官大吗
物业部长官不大。根据查询相关信息显示，物业部长的官是不大的，但是物业经理的权限这是很大的，物业部长一般都是在一个单位或者是一个小区的物业部长，还够不上一个科职干部，但是它的权限非常大，他手下有很多的员工，这些员工分别都是为小区服务的，比方说有保洁的，有维修的，有安保的所以说，物业...
企业职位级别从高到低排序是什么?
厂长（有些公司厂长比高级经理大）经理 副经理 高级主任 主任 主任助理 车间管理员 班长 组长 职工 一般公司的话：董事长 总经理 副总 总经理助理 秘书 人力资源总监 销售总监 生产总监 各个部门（如研发、稽核、宣传、质检等） 经理（部长、主任）职位是根据你的公司性质来决定的 清洁工、门卫 行政...
企业里面部长相当于什么级别
在生产制造类企业，生产部长是中层领导，可归属于管理层车间主管级别。岗位职责 1、负责对工厂所有车间班组的生产管理，设备维修处的管理，督促各生产班组和设备维修处执行工厂相关管理制度。2、对生产计划的落实、开展情况进行监控，对生产进程进行监控。保证生产按计划按要求进行。保持和生产计划部门的日常...
中国移动董事长官大还是工业部长官大
中国移动董事长官大还是工业部长官大... 中国移动董事长官大还是工业部长官大 展开 我来答 分享 微信扫一扫 新浪微博 QQ空间 举报 浏览27 次 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 中国移动 董事长 工业部 搜索资料 本地图片 图片链接 提交回答 匿名 回...
在私营企业中,主管大还是部长大?
日资企业的部长一般是经理级别的,各层领导都叫主管,比如组长也叫主管等等.一般的国内企业是不流行叫部长的,都叫经理或主管,这里经理肯定比主管的权责大.从管理的角度来分析:主管只是某一个范围内的管理者,而部长则是这一片范围内的规划和统筹者.总体来说,部长比主管的权责大....
部长跟经理一样吗?
一般来说，经理比部长要大。有些情况因工作性质、岗位的不同，称谓也有所不同不同。通常国内企业的职称定位：董事长、董事、总经理、经理、部长、主任、科长、班长、组长。外企的职称定位：代表取缔役、社长、总经理、经理、股长、课长、班长、组长。
工信部长和国资委主任哪个官更大一些?
是平级，国资委主任和工信部部长行政级别同级，只是管辖的范围不同，都是国务院组成部门。国资委与同级政府的其他组成部门级别一样，所以官大不大，要看是什么级别的政府国资委。省国资委主任与省教育厅厅长、省工商局长、地级市市长级别一样。地级市国资委主任与市教育局局长、市工商局长、县长、区长级别一...
松山区鼻通回答： 如果是在车间内部,车间主任的官职是最大的,车间主任是车间的直属上级,有着最高行使权,但是从公司行政角度来讲,部长相当于一个部门的经理,而车间主任只是一个车间的总负责人而已,所以从公司行政级别上部长要比车间主任更大一点.
广广15526017727问： 国企里面,工程技术部长,和车间主任哪个更高? - ？
松山区鼻通回答： 平级
广广15526017727问： 国企中,工程技术部部长和车间主任哪个更高? - ？
松山区鼻通回答： 部长高,车间主任上面有生产部长
广广15526017727问： 企业里面部长相当于什么级别? - ？
松山区鼻通回答： 看这是什么企业,如果是大型工业企业如石油炼化企业,由好多车间/生产中心组成的,则生产部一般是总部/厂部的一个职能部门,专门负责生产协调、管理、监控,组织编制生产程序,指导各生产中心组织生产,检查是否有违反生产程序的问...
广广15526017727问： 部长和经理哪个级别高 ？
松山区鼻通回答： 经理比部长级别高.通常国内企业的职称定位:董事长、董事、总经理、经理、部长、主任、科长、班长、组长.外企的职称定位:代表取缔役、社长、总经理、经理、股长、课长、班长、组长.
广广15526017727问： 人力资源部长和人力资源部主任的职责是什?他们俩谁的全利最大? - ？
松山区鼻通回答： “人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的,在此之前,我国企业中的人事管理部门叫人事部.人力资源部是对企业中各类人员形成的资源(即把人作为资源)进行管理的部门.人力资源不同于一般的资源,它是以知识为基础,以能力...
广广15526017727问： 一般企业里主任官大还是经理大 ？
松山区鼻通回答： 企业主任官大还是经理官大,关键要看这当中的经理是公司法上经理还是这部门经理.如果企业里的经历是指部门经理,通常主任与部门的主任是同等级别的,企业的经理是指公司法上的所指经理,那他的级别是高于主任的级别的,就是经理要比主任大.
广广15526017727问： 私企里怎么排职位? - ？
松山区鼻通回答： 私企里职位如下: 1、总经理(也叫执行总监) 2、经理 3、主管(或主任) 4、组长(或科长、拉长、车间主任) 5、班长 6、员工 私营企业是指根据国家统计局、国家工商行政管理局《关于划分企业登记注册类型的规定》(1998年8月28日,国统字〔1998〕200号)第九条规定,由自然人投资设立或由自然人控股,以雇佣劳动为基础的营利性经济组织.
