企业竞争的本质是什么
09年自考企业文化复习资料第六章
1、企业竞争的道德意义什么? 企业竞争本质上是调节资源的有效手段,是合乎道德的经济行为。 (1)资源的有效配置是经济增长的必要途径:促进经济增长的行为是合乎道德的行为。 (2)市场竞争是资源有效配置的必要途径:资源主要通过市场机制来调节,尤其是通过价格机制来调节,价格机制的调节作用通过竞争来实现,竞争本质上讲是...
陈东升:战略决定一切
企业竞争的本质是治理结构的竞争,是董事会的竞争。 中国严格意义上的现代企业是从 1992年《股份有限公司规范意见》《有限责任公司规范意见》这两个文件出台后才开始出现的,那时候整个中国都没什么经验,所以泰康那时候的公司章程、合同书,基本上就是照抄这两个文件以及《公司法》的条文,早期的章程非常薄,不到 10页...
商业的本质是什么?
为什么杰克韦尔奇说商业的本质是赢，是团队运动。企业作为商业最大的载体，本质上是一群人，形成一股劲，完成企业，也就是大家共同的目标。商业的本质是一项依靠团队的力量在竞争中“赢”的游戏。对企业而言增长是王道。如何激发人，促进团队协同，实现互利共赢，企业才会有持续的增长。商业的本质是基于价...
当今国际竞争的实质是什么?
当今国际竞争的实质是以经济和科技实力为基础的综合国力的较量国际竞争力是指一个国家在世界经济的大环境下，与各国的竞争力相比较，其创造增加值和国民财富持续增长的能力。它是在经济全球化发展过程中出现的反映一个国家和地区的整体国际竞争力的“量化概念”。一个国家的国际竞争力由三大部分组成：核心...
文化软实力的竞争的本质是()的竞争
文化软实力的竞争的本质是核心价值观的竞争。软实力是文化和意识形态吸引力体现出来的力量，是世界各国制定文化战略和国家战略的一个重要参照系。表面上文化确乎很“软”，但却是一种不可忽略的伟力。任何一个国家在提升本国政治、经济、军事等硬实力的同时，提升本国文化软实力也是更为特殊和重要的。软...
美国经济学家科斯认为,企业的本质或者显著特征是()
1.科斯看待企业的本质 科斯在他的《企业、市场和权力》一文中提出了“交易成本”概念。他认为企业之所以存在，是因为在进行经济活动时存在着各种交易成本，例如寻找合适的市场参与者、协商交易条件、监管合同履行等。而公司通过内部协调和资源整合，在一定程度上降低了交易成本，因此才得以在市场竞争中获得优势...
远航定位是做什么的?
远航定位中远航是 远航厚德（北京）品牌顾问有限公司 的缩写；定位是指特劳特先生提出的定位理论；远航公司主要就是讲特劳特先生的定位理论，所以就有了远航定位。第一部分 商业竞争的本质： 解读历史上所面临的种种挑战，来帮助大家理解商业竞争的本质是认知战。如何定位： 瞭解顾客在面临过多选择和资讯不...
文化软实力的竞争,本质上是什么的竞争?(
选B，核心价值观。文化有两种表现：一种是有形的东西，一种是无形的东西。有形的就是我们的文字、长城、孔子学院、武术等。无形的就是我们的价值观、文明、道德等。从这个角度讲，文化是深入人心、被人们自觉不自觉所信仰、所遵循的东西。文化软实力的竞争，本质上是不同文化所代表的核心价值观的竞争...
企业经营的本质是什么?
企业经营的本质是：1、真诚带来爱与和谐，方便顾客，的同时获取一些利润，所谓能够成功地经营大企业者，就是那些能使顾客获得更多好处的人。只有这种态度才能带来更多机会，并使自己的公司获利更大。2、同时赢得社会的认可，得到顾客的尊敬，如今有太多的人只想到自己的利益。然而，机会之神很少去敲自私自利...
什么是企业最核心的竞争力
如果将企业各项职能按照重要性排序,究竟什么才是企业最核心的竞争力和最核心的职能? 我们的回答:市场营销是企业最核心的竞争力,也是企业最核心的职能。没有之一。 这样回答,不是因为我们是营销学教授,而是因为,顾客决定了企业存在的意义。没有顾客,任何企业都将无法生存,因为只有顾客为企业贡献收入和利润。市场营销正...
秀英区昊康回答：[选项] A. 争名 B. 争利 C. 争权 D. 争地位
别哑18633837437问： 企业竞争的实质是文化的竞争还是人才的竞争 - ？
秀英区昊康回答： 文化是人的文化,人才到一个企业,就要融入到这个企业文化中,而这些人也能不断酝酿新的文化,提升,改变……
别哑18633837437问： 竞争的本质究竟是什么?如题 谢谢了 - ？
秀英区昊康回答： 竞争在本质上就是优胜劣汰.这是著名生物学家达尔文在1859年出版的划时代名著《物种起源》中提出的“物竞天择,适者生存”思想,揭示出竞争的基本法则.
别哑18633837437问： 求辩论赛题目:企业竞争的实质是文化的竞争辩论(正方) 企业竞争的实质是管理的竞争辩论(反方)我是反方 - ？
秀英区昊康回答： 题目其实是需要根据你的辩词去提炼的,我说说自己的愚见吧:如果说企业是一部机器,那么只有管理才能确保它良好的运行,并且管理方式的不同会导致企业呈现不同的文化,在这个意义上说,先有管理后有文化.但这个理由比较薄弱,我觉...
别哑18633837437问： 国家竞争和企业竞争的本质是什么? ？
秀英区昊康回答： 国家的竞争,本质是企业与企业之间的竞争.用日本一个学者的话就是“两万人对两万人”,也就是世界强国之间那两万最优秀的企业家之间的竞争. 无论我们从哪个角度...
别哑18633837437问： 我方观点:企业竞争的实质是人才的竞争,对方观点:企业竞争的实质是文化的竞争,求破题点 - ？
秀英区昊康回答： 企业文化也是人创造的,并不是天生就有的,而是经过一代人甚至几代人慢慢沉淀与积累才逐渐形成完善的.
别哑18633837437问： 现代企业和人竞争的实质上是甚么 - ？
秀英区昊康回答： 现代企业和人竞争的实质是——资源的再分配!
别哑18633837437问： 企业的本质是什么 - ？
秀英区昊康回答： 企业本质是一种资源配置的机制,企业与市场是两种可以互相替代的资源配置方式.企业的显著标志在于它是价格机制的替代物,是一种替代市场进行资源配置的组织. 在信息不完备的条件下,受主客观因素的影响,欲使交易符合双方当事人的...
别哑18633837437问： 企业的本质特点是什么 - ？
秀英区昊康回答： 认清企业的本质,也为我们企业管理指明了方向:最大化的降低企业交易成本.对企业竞争来说,材料进货价、人工成本都是趋于一致,不成为主要竞争因素,而唯有内部交易成本的降低才是企业间实质性的竞争.如何有效降低内部交易成本,...
