企业内刊杂志

作者&投稿:刘黎 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

媒体为什么要做内刊
内刊是企业推行其经营理念,培养企业文化的重要载体。内刊,企事业单位内部刊物。与市面上公开发行的报刊的根本区别是内刊不能公开销售,但可以公开赠阅。在企业内刊的传播过程中,社会形象和员工风采得到充分展示,从而增强了员工的自信心和对企业的自豪感与责任感,优化了企业发展环境。

企业内刊是什么
因为由这种比照带来的后果是:一些企业和企业内刊人总是希望把自己的报刊型内部资料办得更像一份外刊,甚至有意无意地想把企业内刊办成公开的刊物,实现企业内刊的商业化运作;企业招聘内刊编辑也基本上是参照报社杂志社的用人标准;企业内刊人总是自觉不自觉地把自己视作是和公开传媒一样的编辑; 三、企业内刊的作用 ...

企业内刊报纸栏目如何设定?
开办前期,单位领导结合当年企业改革的形势,要求将原来的内刊杂志,改办为报纸。根据领导的指示,我首先走访了多家企事业单位,对每家所办的内刊进行调研,了解了所办内刊报纸的各个方面。 经过调研后,结合笔者所在单位的具体情况,我将所办的内刊报纸,定位为一份主要是对内及业界的资讯交流,反映本单点阵图书出版的状况...

企业内刊画册设计有什么意义
企业和产品为什么要做宣传画册设计?在现代商务活动中,宣传册设计在企业形象推广和产品营销中具有非常重要的作用,在两地的商业运作中,宣传册起着展示和沟通桥梁的作用,你是谁?你能提供什么样的服务?你的优势在那里等这些情况,都可以通过精美的宣传册以静态的形式展现在你的目标消费人群和潜在客户前。高...

企业内刊的基本简介
企业内刊是企业文化承载的载体,是企业文化的外化表现形式,也是企业信息上通下达的沟通渠道和舆论宣传阵地。企业内刊,顾名思义,就是一个企业的内部刊物,不具有正式刊号的内部交流刊物,或为报纸,或为杂志,或为周报,或为月刊、半月刊、双月刊等等不一而足。有的企业内刊重于对外宣传,有的则重于对...

什么是企业报刊
企业报刊,顾名思义,就是一个企业的内部刊物,不具有正式刊号的内部交流刊物,或为报纸,或为杂志,或为周报,或为月刊、半月刊、双月刊等等不一而足。有的企业内刊重于对外宣传,有的则重于对内教化,但始终一点是明确的,那就是为企业文化服务。企业内刊是企业文化承载的载体,是企业文化的外化表现...

企业内刊包括哪些内容
企业内刊可以包括以下内容:一版 公司要闻 内容范围:公司内部事务的对外公布,公司活动报道,好人好事报道。达到目的:传递公司最新动态,传达管理层的最新信息,公司活动信息交流。注意问题:1、做好头条新闻的选择和标题拟定。以对待报纸的态度来对待,以办报纸的要求来要求。2、分清各条新闻价值的大小,...

如何建立企业内刊
做企业内刊并不复杂。通常来说,首先要成立一支企业内刊的编辑队伍,一般从各部门选拔出一个人来担任,这样的好处是可以及时提供各部门动态及相关信息。编辑队伍成立以后,要确定办报宗旨及各版块设置。我不知道你们是要办杂志还是报纸,现在大多数企业的内刊还是报纸,只有4版。要设置好每一版的内容,如果...

一般企业内刊的内文是用的什么纸?
———世纪乾方(cp.design)——原自一群年轻而极富创意的设计人,始终专注于期刊杂志、企业内刊的设计制作,在期刊杂志设计上积累了丰富的实战经验。我们总有卓尔不群的创作灵感与兢兢业业的工作风采,我们用敏锐的思维和灵性去撞击每一个触点,以设计师的专业眼光制定最适合客户的设计方案。我们所做的...

如何创办企业内刊?
一个好的完整的内部报刊启动计划包括每期的重点宣传内容,所宣传知识积极向上、正确,能引导员工朝着进步的方向走。除重点宣传内容外,其他版本同样需要做好规划,拟订每个版块所应反映的主题,比如晨钟暮鼓、员工心曲等(这些可以根据所需而制订,也可借鉴社会上办得较好的杂志\/报刊)。内刊制订前需要了解...

示便13967154551问: 内刊的代表刊物 -
依兰县星瑞回答: 中国企业内刊影响比较大的有《万科》、《中国平安》、《实达》、、《万通》、《建业》、《名臣人》、《金长江》、《亿达人》、《明华人》、《四通人》、《华侨城》、《新南方》、《宝安风》、《三木信息》、《先科电子》等,凡是规模大一点的企业,正规一点的企业,一般都有自己的刊物(或报纸),并且成了一种流行标准:如果你的企业没有一本内刊,你的企业文化就是值得质疑.

示便13967154551问: 企业内刊是杂志好还是报纸好 -
依兰县星瑞回答: 这也看企业内部是做的如何规划的 肯定是杂志好 同样那也意味着 成本高 人员需求多 印刷时间长 耗时长 但是相当精美 建议:如果是就准备做一次的话 可以选杂志 如果是准备长期宣传企业文化的话 可以选报纸.

示便13967154551问: 什么是企业内刊物 -
依兰县星瑞回答: “企业内刊物”就是一些做得较大的企业为了宣传提高内部员工的企业文化,于是面向内部发行一些读物,主要为了巩固员工的企业文化理念,发布企业内部信息、通知,表彰或检讨一些事件等等.总的来说,是希望通过这种方式加强员工对企业的向心力、归属感和认同感.

示便13967154551问: 公司内刊一般包括什么 -
依兰县星瑞回答: 现在啊,很多企业都出自己的内刊,要最大化的发挥内刊的作用,为企业的文化建设服务,就得找好的,有经验的公司合作,我觉得上海稻禾就很好啊,全国知名的,也是专业的,很多企业都找的他们,做得都很成功,你也可以和他们联系一下,网站是

示便13967154551问: 企业内刊与正式刊物的区别 -
依兰县星瑞回答: 内刊主要是反映本企业的好人好事、新人新事、发展动态、企业文化等内容,以本企业的宣传为主.企业的负面新闻要注意处理的角度 在内刊的编辑排版中应注明写清:谁谁主办、总编、主编姓名、投稿联系方式 内刊最大的忌讳就是不能有错字,全公司的人都在帮你检查,语言文字上得过关

示便13967154551问: 什么是企业报刊 -
依兰县星瑞回答: 企业报刊,顾名思义,就是一个企业的内部刊物,不具有正式刊号的内部交流刊物,或为报纸,或为杂志,或为周报,或为月刊、半月刊、双月刊等等不一而足.有的企业内刊重于对外宣传,有的则重于对内教化,但始终一点是明确的,那就是...

示便13967154551问: 如何办企业杂志?
依兰县星瑞回答: 一般企业内刊有三个用途:一是广告营销,主要受众是客户;二是休闲读物,主要受众是企业内部员工;三是传达理念、促进管理,主要受众也是企业内部员工.这也是内刊主要包含的三个方面的内容. 我绝对首先要搞准内刊的定位,是为了着重实现以上三个用途当中的哪一个.有的内刊物是兼而有之的,但也要找出侧重. 定位搞好之后,就是要设计刊物的版面内容了,先定版面和栏目,接下来就是稿件的组织了.自己写、向其他人约稿、从其他媒体上摘录,无非就是这三个渠道了! 具体的文章编排和版面设计可以请专业的公司协助,自己掌握Coredraw就可以实现简单的版面设计了. 希望对你能有所帮助!

示便13967154551问: 企业为什么要创建自己的内刊? -
依兰县星瑞回答: 创建企业内刊的作用 传播企业理念 建立并传播企业的经营理念、价值理念、管理理念等是企业文化建设的重要任务,在这个过程中,充分沟通显得尤为重要,而企业内刊是企业实现对内对外沟通的有效手段,在企业内刊的采编途径中,通过访...

示便13967154551问: 企业内刊设计 - 当下,您觉得什么样的企业内刊值得一看?推荐几本世界范围内比较优秀?
依兰县星瑞回答: 内刊通常都很⋯⋯内⋯⋯哎!所以并不常有机会看太多内刊.就看过的少数几本而言,Cartier的内刊很不错,每期一个主题,印刷也很美,差不多可以当收藏品的.可能会知道更多!

示便13967154551问: 企业内部刊物怎么做? -
依兰县星瑞回答: 先有一个支持你的领导,内刊背后没有领导就没有原动力,关于刊物可以多请示多汇报.其次是一个好的奖励制度,激励大家写东西,写好东西.第三是有一个好的写作队伍,可以不用太广泛,至少要有3-5个骨干写手.还有就是刊物的定位了,可以查找同类内刊进行学习比较,站在巨人肩膀上发展自己的特色.要注意贴近群众,失去群众支持的内刊就没有生命力,但也低级发展,注意稿件质量.最主要的,你要热爱这份工作,否则就不会用心去做,也没有耐心,内刊要创办很容易,但要一期期坚持下去,水平还要稳中有升,就非常难了.


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