仲裁的事项包括哪些
行政裁决事项包括哪些?
行政裁决事项包括侵权纠纷、补偿纠纷、权属纠纷、国有资产产权纠纷，这也就意味着行政机关可以按照法律授权，对当事人之间发生的与行政管理方面密切相关的事项进行审查，也可以对民事纠纷审查。 一、行政裁决事项包括哪些?根据我国目前法律、法规的规定，行政裁决的种类有：1、侵权纠纷 侵权纠纷是由于一方当...
裁员是什么意思裁员的注意事项有哪些
二、裁员的注意事项 1. 确定裁员范围：在裁员前，用人单位需确认裁员对象是否属于可以被裁员的范围。2. 提前通知：根据《劳动合同法》，用人单位应至少提前30日通知被裁员员工。如果没有提前通知，应支付相当于一个月工资的经济补偿。三、法律依据 《劳动合同法》第四十一条规定了可以进行裁员的情形。如...
服装剪裁的注意事项
3、划线 对裁片进行划线是为了后续内缝制工序的做标记，保证规格尺寸。一般对牛仔面料的裁片进行扫粉，后处理的水洗过程会除去扫粉留下的痕迹。对于蒸汽熨烫的衣片也可用皂液进行标记。也有用银笔等工具划线。带有工程质量的裁片进入缝纫环节后，车缝工人能够根据裁片上的信息，正确的完成裁片的组合和局部...
劳动仲裁终局裁决事项包括什么
1.“工作时间”争议。工作时间，包括执行标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制以及非全日制用工工时制等工作时间。争议涉及具体支付金额的，可以不受“当地月最低工资标准十二个月金额”的限制。2.“休息休假”争议。休息休假，包括法定节假日、休息日、带薪年休假，以及病假、产假、哺乳假、计划...
哪些可以仲裁
可以仲裁的事项包括：合同纠纷、贸易争议、知识产权争议、商事争议等。一、合同纠纷 几乎所有的合同争议都可以提交仲裁解决。包括但不限于商事合同、劳动合同、服务合同等。只要合同中双方有仲裁条款或者事后达成仲裁协议，相关的合同纠纷便可通过仲裁方式解决。二、贸易争议 贸易过程中出现的争议，如货物买卖、...
裁员是什么意思 裁员的注意事项有哪些
一、裁员是什么意思 裁员的注意事项有哪些1、裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。裁员的注意事项：是否属于可以被裁员的范围；公司应提前30日通知被裁员工，如果不提前通知，就要多支付一个月的工资以替代提前...
劳动仲裁事项的范围包括哪些?
一、劳动仲裁事项的范围包括确认劳动关系。二、劳动仲裁事项的范围包括订立、履行、变更、解除和终止劳动合同。三、劳动仲裁事项的范围包括除名、辞退和辞职、离职。四、劳动仲裁事项的范围包括工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护等劳动争议。五、劳动仲裁事项的范围包括劳动报酬、工伤医疗...
双方约定仲裁的注意事项包括哪些
1、要有申请仲裁的意思表示。2、仲裁事项：仲裁事项必须与当事人有特定的法律关系，而且只能是合同纠纷或其他财产权益纠纷。婚姻、收养、监护、抚养、继承等民事纠纷不能申请仲裁。3、选定仲裁委员会当事人在协议中必须写明具体的仲裁委员会，仅有仲裁地点而没有仲裁机构的，仲裁协议无效。凡因合同引起的...
仲裁协议的法定内容包括
仲裁协议是指双方当事人自愿将他们之间已经发生或者可能发生的可仲裁事项提交仲裁裁决的书面协议。仲裁协议包括双方当事人在合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。仲裁协议是仲裁委员会受理案件的前提条件。双方当事人在自愿、协商、平等互利的基础之上将他...
裁员是什么意思 裁员的注意事项有哪些
三、企业裁员的注意事项有哪些 第一，看自己是否属于可以被裁员的范围。依照《 劳动法 》，有四类对象是不得裁员的，包括患 职业病 或者因工负伤并被确认丧失或部分 丧失劳动能力 的;患病或者负伤，在规定的医疗期的; 女职工 在孕期、产期、哺乳期内的;法律、 法规 规定的其它情况。如果你属于其中...
长阳土家族自治县复方回答： 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;2、因确认劳动关系发生的争议;3、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;4、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议等.5、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议.
赧韵13972729139问： 劳动仲裁的受理事项都有哪些内容 ？
长阳土家族自治县复方回答： (一)因确认劳动关系发生的争议.(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议.(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议.(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议.(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议(六)法律、法规规定的其他劳动争议.
赧韵13972729139问： 劳动仲裁有什么范围 ？
长阳土家族自治县复方回答： 申请劳动仲裁的争议范围包括:公司与劳动者因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等事项发生的争议.法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议.
赧韵13972729139问： 劳动仲裁的争议包含有哪些 ？
长阳土家族自治县复方回答： 劳动仲裁的争议范围包括:我国境内的用人单位与劳动者因劳动关系是否存在而产生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;以及因工资、经济补...
赧韵13972729139问： 合同中仲裁条款包括什么内容 ？
长阳土家族自治县复方回答： 合同中的仲裁条款应包含以下内容:1、要有申请仲裁的意思表示.2、仲裁事项.仲裁事项必须与当事人有特定的法律关系,而且只能是合同纠纷或其他财产权益纠纷.3、选定仲裁委员会.
赧韵13972729139问： 人事争议属于行政仲裁吗行政仲裁的事项有那些 ？
长阳土家族自治县复方回答： 仲裁是指当事人按照约定或法律规定,将其争议交由仲裁机构作出裁决的活动.仲裁的种类包括:商事仲裁,劳动仲裁,人事仲裁. 相应的法律依据: 《仲裁法》第二条 ...
赧韵13972729139问： 仲裁申请书要写明的事项有哪些 ？
长阳土家族自治县复方回答： 仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所.书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人.
赧韵13972729139问： 仲裁协议包括哪些内容? - ？
长阳土家族自治县复方回答： 仲裁协议书 当事人: 当事人: 当事人双方愿意提请仲裁委员会按照其《中华人民共和国仲裁法》的规定,仲裁如下争议: (争议的事项) (1)…… (2)…… (3)…… 当事人名称: 当事人名称: 地址: 地址: 签字(盖章): 签字(盖章): 年 月 日 年 月 日 (注意:仲裁机构的名称一定要准确.)不要约定仲裁了又约定诉讼管辖! 望采纳~谢谢~
赧韵13972729139问： 仲裁范围的确定有哪些原则? ？
长阳土家族自治县复方回答： 仲裁范围的确定依据以下原则:(一)纠纷的双方是平等主体的当事人在仲裁活动中,双方当事人的法律地位必须是平等的,彼此之间不 存在隶属或从属关系,各自独立....
赧韵13972729139问： 各国立法对仲裁范围的界定有哪些? ？
长阳土家族自治县复方回答： 概言之,各国仲裁立法关于仲裁范围的确定方式大概可以划分为三类:一、概括式,即有关仲裁规范不具体列举可仲裁事项,而仅对仲裁范围作抽象性的概括.如:韩国仲...
