什么是组织变革咨询
简述组织变革的内容
简述组织变革的内容如下：组织变革的内容包括对人员的变革，对技术与任务的变革，对结构的变革。一、对人员的变革，包括对人员配备的任务、工作内容和原则，人员选聘，人事考核和人员的培训与发展。二、对技术与任务的变革，包括组织设计的任务，组织设计的任务是设计清晰的组织结构，规划各部门的职能和权限...
咨询行业是做什么的?
咨询行业提供专业的智力服务，旨在帮助企业和企业家解决复杂问题、提升管理效能。这些服务包括市场研究、战略规划、运营优化和组织变革等。咨询公司通过运用其专业知识和经验，为客户提供定制化的解决方案，以实现业务增长和效率提升。咨询服务的提供通常涉及对客户业务的深入分析，以及提出可执行的改进措施。咨询...
组织的变革与创新
一.组织变革 (一)组织变革的含义 1.组织变革(Organizational Change)是组织为适应内外部环境及条件的变化，对组织的目标、结构及组成要素等适时而有效地进行的根本性重构或再设计。通常以单选的形式进行考察。2.早期组织变革理论学家勒温Lewin将组织变革过程分成三个阶段：第一阶段，解冻(unfreezing)：打破...
组织转型是一种什么变革
组织转型是指在组织架构、运行机制、人才培养和组织文化上的深刻变革。”依据不同的划分标准，组织变革可以有不同的类型：（1）战略性变革：战略性变革是组织对其长期发展战略或使命所做的变革，如果组织决定进行业务收缩，就必须考虑如何剥离关联业务；如果组织决定进行战略扩张，就必须考虑购并的对象和方式，...
下列属于组织变革的方法的是( )。A.以人员为中心的变革B.以结构为中 ...
【答案】：ABCD 组织变革的方法包括：(1)以人员为中心的变革；(2)以结构为中心的变革；(3)以技术为中心的变革；(4)以系统为中心的变革。
在组织中,重要的变革推动者是
变革的推动者 （1）变革倡导者(Change Agents) 可以是管理者也可以是非管理者、组织的普通员工，或者是外聘的顾问。（2）对于组织发生的重大变革，组织内部管理者经常聘用外面顾问，提供有关建议和协助。（3）组织中的专业人士或管理者，当他们作为变革倡导者时，可能考虑会更周到或更为谨慎，因为他们...
简述公共组织变革的目标和主要内容。
(2)公共组织变革的内容包括：1)组织结构的变革。在横向部门结构上，公共组织的变革主要有以下两个方面：从公共管理的过程来看，正在由重决策、执行部门，轻监督、咨询、信息等部门的倾向，向重咨询、信息、监督部门转变．力求与决策、执行部门相平衡。在纵向层级上，整个公共组织结构有从集权式、尖塔形的...
组织变革有哪几种
组织变革有改良式变革、爆破式变革和计划式变革等等。1、改良式变革 这种方式能够根据企业当前的实际需要，局部的进行变革，阻力较小。缺点是缺乏总体规划，带有权宜性质。2、爆破式变革 这种变革是在较短的时间内对组织结构进行重大的甚至根本性的变革，常常导致考虑不周，职工们士气低落，甚至强烈反对变革...
组织变革的组织变革
比较 企业组织变革的两种典型模式,企业在实践中应当加以综合利用。在企业内外部环境发生重大变化时,企业有必要采取激进式组织变革以适应环境的变化,但是激进式变革不宜过于频繁,否则会 影响 企业组织的稳定性,甚至导致组织的毁灭;因而在两次激进式变革之间,在更长的时间里,组织应当进行渐进式变革。 对于管理者而言,正确...
论述组织变革的过程。
【答案】：组织理论；组织变革。 组织变革是指根据内外环境的变化要求，运用管理学、管理心理学的原理和方法，对组织的结构和技术进行更新，改变组织成员的心理和行为，以保持和促进组织效率的过程。勒温认为组织变革应包括三个步骤，即解冻、变革、再冻结。他特别重视组织变革过程中的心理机制，这三个步骤就...
定南县易贝回答： (一)变革的类型采集者退散 根据变革的推进方式,组织变革可以划分为激进式变革和渐进式变革两种基本类型. 1.激进式变革 企业完全打破原来的管理体系,在一个较短的时间内完成管理体系的更新,由新的管理体系来取代原来的管理体系,这种变革模式就是激进式变革. 企业采取激进式变革可能基于多种原因,一是由于外部环境的剧烈变化、动荡和不可预测,企业必须及时应对各种变化和要求;二是企业内部管理体系严重滞后于企业的发展,存在着系统性的问题,很难通过局部的调整发生根本性的改变.
纳亭13745913598问： 什么是组织变革的过程模式 - ？
定南县易贝回答： 改变个体、群体和组织结构的有计划的活动过程.其目的在于加强组织对于环境变化的适应能力,并改变组织成员的行为模式.组织变革和组织开发有密切的关系,组织开发可以作为实现组织变革的手段.组织变革的动力来自各方面.日新月...
纳亭13745913598问： 组织变革咨询怎么做? - ？
定南县易贝回答： 红海咨询顾问为您解答:组织变革(Organization Change,简称OC)是组织发展过程中的一种经常性活动.组织变革伴随着企业成长的各个时期,组织变革与组织演变相互交替,进而促使组织发展.组织变革是一个连续的过程,而且必须是一...
纳亭13745913598问： 企业管理组织咨询指的是什么? ？
定南县易贝回答： 企业管理组织咨询 1、企业管理组织:是指为实现企业目标,在全体职工中实现分工与协作,对人们的职务、责任和权力等方面进行设计、做出规定而形成的结构体系. ...
纳亭13745913598问： 试述组织变革的内涵? - ？
定南县易贝回答： 织变革是指运用行为科学和相关管理方法,对组织的权利结构、组织规模、沟通渠道、角色设定、组织与其他组织之间的关系,以及对组织成员的观念、态度和行为,成员之间的合作精神等进行有目的的、系统的调整和革新,以适应组织所处的内外环境、技术特征和组织任务等方面的变化,提高组织效能.
纳亭13745913598问： 组织咨询的程序和内容有什么? ？
定南县易贝回答： 根据组织变革过程的三阶段模型,组织咨询项目一般分为调研诊断(解冻)、方案设计(行动)和辅导实施(再冻结)三个阶段.在调研诊断阶段,咨询专家一般会在项目...
纳亭13745913598问： 行政,管理,组织方面的变革属于什么变革 - ？
定南县易贝回答： 行政组织改革是指以行政组织为改革的对象,随着社会大环境的变化面相应地调整和完善行政组织机构设置的有组织、有计划的过程.(一)行政组织结构的改革行政组织的结构就是行政...
纳亭13745913598问： 企业战略咨询的主要服务内容有哪些啊,有没有小伙伴清楚的 - ？
定南县易贝回答： 战略咨询应将业务和技术紧密结合,进而实现企业高级管理者们的普遍期望:让公司业务战略在技术战略的支持下得以实现. 不同的咨询公司根据自身的背景和优势来提供具有不同侧重点的战略咨询服务,主要关注以下四个战略领域: 1.业务...
纳亭13745913598问： 变革管理咨询的一般流程是怎样的呢? ？
定南县易贝回答： 变革管理咨询的一般流程如下: 考试大论坛 首先,与企业家探讨确定是关于什么事情的变革上,而不是提供答案上.中心是界定问题. 其次,勇于对企业家的基本管理模...
纳亭13745913598问： 组织发展和变革管理 - ？
定南县易贝回答： 组织发展(Organiz ational Development,简称OD)是指将行为科学知识广泛应用在根据计划发展、改进和加强那些促进组织有效性的战略、结构和过程上.该定义突出了几个特征使得组织发展区别于其他对推动组织变革和改进的措施.例如,...
