什么叫旷工
什么叫旷工
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。
旷工的意思是什么
旷工，拼音kuàng gōng，汉语词语，指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。解释 正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤。[be absent from work without leave, skip work] （职工）未经请假而不上班。出处 公木《据说开会就是工作，工作就是开会》诗：缺席？那就等于旷工，一次自我检讨，二...
劳动法什么叫旷工
法律主观：旷工是指职工在正常工作日未经批准缺勤的行为。一般用人单位的规章制度会对旷工有明确规定，一般劳动者连续旷工三天，严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以辞退。法律客观：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；...
什么叫旷工
【词目】旷工 【拼音】kuànggōng 【基本解释】正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤。
什么叫旷工
旷工是指在工作时间内，未经许可擅自缺勤或者无正当理由长时间缺勤的行为。以下是对旷工这一概念的详细解释：旷工通常被视为违反劳动纪律或公司规章制度的行为。在工作时间内，员工应当按照既定的岗位职责完成工作任务，但如果员工未经许可就擅自缺勤，或者在没有正当理由的情况下长时间不工作，就被认为是旷工...
什么叫旷工?
旷工几乎被所有的企业认为是严重违纪的行为，在原来的《企业职工奖惩条例》中明确规定了劳动者连续旷工超过15天或者一年内累计旷工超过30天企业可以解除劳动合同，但是在《企业职工奖惩条例》2008年1月被废止后，企业可以以旷工为由解除劳动合同就失去的法律依据。《劳动合同法》第39条第2项规定“劳动者严重...
旷工是属于什么行为 什么情况下叫旷工
旷工属于违反单位工作制度，不请假而缺勤的行为。1、本行为的主体是机关以及企事业的员工。2、本行为在主观方面表现为故意，即行为人明知单位的工作制度，有事不去上班应当按照规定事先请假，而擅自缺勤。3、本行为侵害的客体是以工作制度为内容的内部管理秩序。4、本行为在客观方面表现为：第一，行为人...
劳动法什么叫旷工
法律分析：旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。1，对于旷工，劳动合同法相关的规定是企业辞退员工的条件之一，即员工长期旷工，违反企业相关规定的，企业可以予以解除劳动关系。2，劳动法对旷工处罚没有具体标准，只规定了，如果因为旷工给用人单位造成经济损失的，用人单位...
大学缺勤和旷课有什么区别
旷勤指没有按规定出勤，基本意思同“缺勤”（没有附加条件和原因，客观存在的事实）。旷课、旷工指没有请假，没有经过主管领导同意，在应该上班工作时间内无故不到工作岗位工作的，一般超过半个小时为旷工，未超算迟到。二、范围不同。旷勤包括：旷工、缺勤、迟到等行为。旷课、旷工就是未经允许私自不...
无故旷工什么意思?是不是有事不能来上班也叫旷工?
凡是未经批准，私自不到单位上班的，都属于旷工，无故旷工是指自己无法提供合理解释的旷工行为。对于确实有事不能来上班的情况，是否属于旷工，一般说来，单位不同，选择也不同，有些管理宽泛的单位，只要提供正当的证据证明，也有可能按请假处理，对于旷工的处理，各个单位也不尽相同。总之，规定是规定，...
伊春区胞磷回答： 指员工在未经企业或部门的批准而缺勤的行为 有些旷工难以避免,人们确实生病,某些家事如孩子生病等需占用时间,在此情况下,企业不可要求员工上班,此类旷工被称为非故意旷工 故意旷工:企业过高的旷工总数是由少数员
承家17833989774问： 旷工是属于什么行为 - ？
伊春区胞磷回答： 旷工属于违反单位工作制度,不请假而缺勤的行为. 1、本行为的主体是机关以及企事业的员工. 2、本行为在主观方面表现为故意,即行为人明知单位的工作制度,有事不去上班应当按照规定事先请假,而擅自缺勤. 3、本行为侵害的客体是以工作制度为内容的内部管理秩序. 4、本行为在客观方面表现为: 第一,行为人违反了单位工作制度; 第二,不请假而缺勤.
承家17833989774问： 什么样才算旷工 - ？
伊春区胞磷回答： 无理由不上班,不请假就是旷工.
承家17833989774问： 劳动法迟到多久算旷工 ？
伊春区胞磷回答： 一、劳动法迟到多久算旷工具体要按公司的规章制度来看.所谓旷工,就是指劳动者未经请假即缺勤,缺勤就是劳动者应到却未到岗工作.判断劳动者是否到岗工作并不以...
承家17833989774问： 无故旷工什么意思?是不是有事不能来上班也叫旷工?？
伊春区胞磷回答： 旷工就是旷工,没有无故或有故.旷工,就是未经批准,擅自不上班.即使有事,未经批准不上班,也是旷工.除非遇到了不可抗力的影响而不能上班的,但也必须有现场办事人员开具的证明.旷工一天,扣罚相当于三天的工资;旷工三天,即可开除.
承家17833989774问： 怎么样才叫旷工? - ？
伊春区胞磷回答：旷工 kuànggōng [be absent from work without leave, skip work]职工不请假而缺勤
承家17833989774问： 哪些行为视为旷工至少写三条. - ？
伊春区胞磷回答： 视为旷工,公司不同规定不同,可以写入合同或者公司手册当中,如: 1、上班无故迟到一个小时或以上. 2、提前5分钟打卡下班. 3、上班时间未经批准离岗超过一小时.
承家17833989774问： 什么是旷工? - ？
伊春区胞磷回答： 这个事件里有两个关系,一是你公司不批你婚假的关系,一是你未通过请假就不上班的关系.婚假是国家的法律规定,因此公司不批你的婚假是违法的,你可以向相关部门举报.而你未经允许请假不上班也是属于旷工的,对你依照公司制度辞退也是可以的,现在的解决方法是向劳动仲裁委提起劳动仲裁,争取双方调解恢复你的工作.对方也有一定的错,双方商量一下有可能解决的.祝你好运.
承家17833989774问： 旷工的定义是什么?求大神们解答!？
伊春区胞磷回答： 晚上算加班时间,是志愿的工作时间,不能算旷工,8小时里面如果不请假就算旷工.
