人力资源taercbocod

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学殷18884103313问： 什么是人力资源?如何理解人力资源的含义? - ？
江海区橘红回答： 人力资源(Human Resources ,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和.或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口.人力资源也指一定时...

学殷18884103313问： 人力资源 ERP能做什么? - ？
江海区橘红回答： 一个以国有经济(国有企业)为主导的经济环境,发展了60年,无论国企、民企、外企都在大声疾呼员工的主人翁责任感.GDP连年以两位数的速度增长,伴生的是连年应届大学毕业生无法及时就业的比例超过20%,人数超过百万.这就是中...

学殷18884103313问： 什么是人力资源?如何理解人才资源的含义 - ？
江海区橘红回答： 人力资源(Human Resource ,简称HR)人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称.

学殷18884103313问： 人力资源六要素是那些? - ？
江海区橘红回答： 人力资源管理六大模块,是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结.具体是指:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理.人力资源(HR)是社会各项资源中最关...

学殷18884103313问： 简述什么是人力资源? - ？
江海区橘红回答： 企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称,它是一种很重要的资源. 人力资源管理的基本任务: 根据企业发展战略的要求,有计划地对人力、资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、评价、激励、调整等一系列过程,调动员工地积极性,发挥员工地潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现.

学殷18884103313问： ERP 人力资源??? - ？
江海区橘红回答： 1. 企业资源与ERP厂房、生产线、加工设备、检测设备、运输工具等都是企业的硬件资源,人力、管理、信誉、融资能力、组织结构、员工的劳动热情等就是企业的软件资源.企业运行发展中,这些资源相互作用,形成企业进行生产活动、完成客户订单、创造社会财富、实现企业价值的基础,反映企业在竞争发展中的地位.ERP系统的管理对象便是上述各种资源及生产要素,通过ERP的使用,使企业的生产过程能及时、高质地完成客户的订单,最大程度地发挥这些资源的作用,并根据客户订单及生产状况做出调整资源的决策.我觉得还是到知名的网站上去学习一下吧,如:ERP100的网站去看看,或者在网上搜索一下有很多较新的一些管理经验.

学殷18884103313问： 人力资源是干啥的 - ？
江海区橘红回答： “人力资源”是个什么样的职业? (1) 一般人事事务工作包括:录用、退工,四金交纳,个税,薪资计算,考勤管理,人事档案维护,日常考核,招聘等. (2) 你必须熟悉劳动人事法规,能够起草劳动合同、保密协议和服务期协议等. (3) 起...

学殷18884103313问： 人力资源?怎么解释? - ？
江海区橘红回答： 人力资源是指人所具有的对价值创造起贡献作用并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和. 是指总人口在经济上可供利用的最高人口数量,或指具有劳动能力的人口.包括就业人口、失业人口、就学人口、家务劳动人口和军事人口.前两部分...

学殷18884103313问： 人力资源分几块?分别是哪几块? - ？
江海区橘红回答： 人力资源分5块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、绩效管理. 1、人力资源规划 -HR工作的航标兼导航仪 航行出海的船只都需要确立一个航标以定位目的地,同时需要一个有效的导航系统以确保它航行在正确的路线之上...

学殷18884103313问： 人力资源英文缩写? - ？
江海区橘红回答： 人力2113资源的英文缩写是HR,HR是Human Resource(人力资源)的缩写. 现代管理学及管理类畅销书将戴维·尤里奇(5261Dave Ulrich)奉为人力资源管理的开创者,并认为是他最早提出了HR-“人力资源”这一概念.在此之前,人力资源...

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