人力资源管理入门必读
推荐几本关于人力资源的书
（2）书名：《绩效咨询：人力资源和培训管理专业人士实用指南》；作者：达纳·盖恩斯·罗宾逊、詹姆斯·C.罗宾逊；简介：了解绩效咨询的一本入门书籍和框架指南。书中提出的GAPS！模型非常实用，同时，作者还结合自己的实践和研究，提出了一个很好的绩效咨询框架以及相应的新工具和新技术。4、薪酬管理方面：...
人力资源管理方面常用的,专业的工具书有哪些?
国内的，彭剑锋的《人力资源管理概论》，入门级；专业的，国外的米尔料维奇的《薪酬管理》；《组织行为学》；斯旺森的《人力资源开发》再有，可以看看管理学大师德鲁克的
人力资源管理方面的书籍
1.人力资源管理的基础——组织行为学，务必要Stephen Robbins的。人民大学有翻译成中文的。但英文的看着更较劲。2.人力资源管理。建议看德斯勒主编的。人民大学出版社也有。很厚，内容很全。看懂了就都会了。3.组织到底需要什么文化建议看看《基业长青》，要是非营利组织就算了哈。4.薪酬管理（第二版）...
求推荐人力资源管理方面的书籍。
人力资源管理方面的招聘书,非《愚钝人生》莫属,烽火做招聘是很好的了,他们家写了经验出来,我觉得是人力资源经理必读。 热心网友| 发布于2015-10-04 举报| 评论 0 1 《人力资源管理专业知识与实务》应该有2013版了 不过MM的是2012年版 中级的是蓝色皮 人力资源社会保障部人事考试中心 组织编写 我也不确定 ...
人力资源(HR)基础入门的书籍或是相关资料?
人力基础入门书籍组织行为学，心理学，人力资源三级，九型人格 组织行为可以帮助你对于团队管理建设起到很好的帮助 心理学及九型人格可以帮助我们在面试中更好更全面掌握面试者的真实想法及动机 人力三级是人力专业的基础知识，帮助你找到思考问题的方法以及方向 选择做人力资源同时还要掌握消费心理、市场营销；...
关于人力资源管理薪酬管理方面的书籍大家给推荐一下,最好是适合自学的...
《薪酬管理从入门到精通》，比较适合初学者，讲的也比较实用，涉及到薪酬结构、福利设计、考勤管理等各个方面；《薪酬管理系列》，共四册，分别讲了薪酬跟政策环境的关系、薪酬标准、薪酬支付和薪酬体系设计四个方面的内容，很全面的理论体系。以上两套书，一个注重实践，一个注重理论，应该会有助于楼主。
管理者必读的书籍
1、《经理人参阅：企业管理实务》《经理人参阅：企业管理实务》是一本非常实用的管理书籍（注意该书仅可从其官网获得），由多位资深企业管理学者撰写而成。书中涵盖了企业管理的各个方面，如人力资源、市场营销、战略规划等，内容涉及的面广，而且非常具有实战性。本书既适合管理学初学者也适合有一定管理...
人力资源管理都需要先了解什么基础知识?高手帮帮忙。。
人力资源管理分为 人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系，六大模块。每个模块都有一些基本知识。规划模块需要你了解公司的组织结构、各部门定岗定编及具体各岗位的说明书。招聘模块需要你了解周边招聘渠道比如校园招聘、网络、人力资源市场等具体信息。培训模块需要你了解周边培训渠道比如培训公司、学校...
人力资源管理专业知识点有哪些?
人力资源管理专业计算题较少，一般考得比较浅，相对于工商管理而言，人力资源管理的专业性会更强一些，但是比其他专业还是要更加容易入门。三、适合人群 1、 人力资源管理跟工商管理一样，都比较适合零基础的学员;2、 但是人力资源管理更适合刚开始工作对企业架构和运作流程不太了解的考生，或者从事跟人力...
人力资源管理课程
3、《人力资源管理概论》 本课程是人力资源管理专业的入门课程,主要对人力资源管理的相关内容和主要活动进行系统介绍,既从理论的角度对人力资源管理进行总体阐述,如通过介绍人力资源、人力资源管理、人力资源管理的产生和发展、人力资源管理者和人力资源管理部门、人力资源管理环境等方面来解决人力资源管理理念和认识问题,又...
深泽县依苏回答： 对于初学者最好先看国内的教材看起,最权威的肯定是人民大学教授编的,因为人大劳动人事学院是国内人力资源巅峰之地..所以推荐你从人力资源管理概论这本书开始...
湛和17026063485问： 人力资源管理方面的入门书籍有哪些推荐 - ？
深泽县依苏回答： 先找几本人力资源的工具书(从招聘、入职办理、考勤、考核、转正、晋升、调动、员工关系、薪酬、辞职)一项一项去学习,了解基本的流程(其实人力资源各工项工作的操作流程都是相通的),不管是看管理制度,还是看一个表格,你应该...
湛和17026063485问： 我想自学人力资源管理 初期应该看哪些书呢 - ？
深泽县依苏回答： 先看看《杜拉拉升职记》的三本书,培养一下兴趣,在买一本整体讲人力资源六大模块的书,随后再买些专业模块的书看,比如薪酬、绩效、劳动关系等.
湛和17026063485问： 推荐几本人力资源管理入门级别的书,最好是大学第一学期的教材 - ？
深泽县依苏回答： 《企业人力资源管理师》中国劳动社会保障出版社(人力资源管理师三级考试用书) 《人事测评技术》中国劳动社会保障出版社 《绩效管理》电子工业出版社 《薪酬管理》中国人民大学出版社 《组织行为学》中国人民大学出版社 《工作分析的方法与技术》中国人民大学出版社 《管理心理学》清华大学出版社 《员工培训与开发》
湛和17026063485问： 做人力资源入门需要阅读哪些书籍 - ？
深泽县依苏回答： 招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、工作分析、劳动关系.另外,比如人力资源战略规划,组织行为学,劳动经济学,都是很有必要的辅助教材.有兴趣的话,你可以研究一下心理学、经济学、管理学,这些与人力资源管理都有
湛和17026063485问： 人力资源管理,适合初学者的书籍有哪些 - ？
深泽县依苏回答： 1、德鲁克管理学 2、人力资源管理的六大模块 3.、《新编人力资源管理咨询实务》 4、网上去查询下人员规划、劳动关系方面、薪酬管理咨询、管理咨询工具箱、绩效管理咨询 针对性地去学就有帮助,关健在于能结合实际中运用.
湛和17026063485问： 学习人力资源管理要看什么书入门好? - ？
深泽县依苏回答： 您好,学习人力资源,首先要拿到人力资源从业资格证书,建议可以看人力资源技术实务跟劳动法律基础两本书,拿到人力资源证,然后再去考人力资源管理师
湛和17026063485问： 人力资源管理入门需要的书籍有哪些? - ？
深泽县依苏回答： 《企业人力资源管理基础知识》
湛和17026063485问： 适合人力资源入门的书籍 - ？
深泽县依苏回答： 其实人力资源书籍市面上常见的应该分为:理论的和实践的,侧重点不一样. 人力资源有几个模块:工作分析、招聘与选拔、培训、薪酬管理、绩效考核、职业生涯规划以及劳动人事,你不如挨个模块好好学习,在选择自己感兴趣的模块提升能力.一般编书也是按照这些来编的. 就理论而言,高等教育出版社和人民大学以及复旦大学出版社出的教材都可以,并不是很深奥. 就实践而言,市面上的书都差不多,买个系列看看就行.
