人力资源咨询公司招聘
人力资源咨询公司可以经营哪些范围
人力资源管理公司经营的范围包括：一、人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致）。二、人才招聘、人力资源培训（经营范围、有效期与经营许可证核发一致）。三、人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息咨询及猎头的业务。（凭许可证在...
国内知名猎头公司排名
3、一合人力 始建于2003年，致力于用自己的知识和经验为更多的企业提供人力资源解决方案。是一家以猎头业务为核心，培训、咨询、研究多业务版块协同发展的人力资源咨询集团。猎头公司工作内容 1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求。2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系。3...
人力资源管理咨询服务哪个公司做的比较好?
的品牌之一，服务于数万家客户、数百万中外人才。FESCO在人力资源服务行业深耕40多年，拥有丰富的市场经验以及完备的服务资质，在业界极具竞争力和品牌价值，服务涵盖用工管理、人事代理、商业外包、健康管理、财税薪酬、弹性福利、智慧工会服务、管理咨询、国际人才服务、高端人才寻访等多重领域。
人力资源管理工资一般是多少 未来发展怎么样
人力资源管理专业的毕业生可以从事人力资源助理\/专员、行政专员\/助理、招聘专员\/助理、薪酬福利专员\/助理、培训专员\/助理等、猎头咨询岗位，也可以参加特定考试成为教师或公务员。人力资源专员：也叫人事专员。帮助了解人力资源管理各项事务的操作流程，是人力资源的入门职业，需要负责管理劳动合同，办理用工、...
人力资源咨询管理有限公司与劳务派遣公司有什么区别?
1、定义不同。人力资源管理咨询公司是众多管理咨询公司的一个类别，主要提供企业人力资源各大模块的咨询服务，从事人力资源管理咨询活动、为企业和企业家提供人力资源咨询性服务的公司。劳务派遣公司是向用人单位提供人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁的公司，与用工单位和派遣人员分别签订劳务...
一般人力资源公司都能做什么业务?
2.人力资源平台服务公司：此类公司主要为需要管理系统升级的公司提供互联网管理平台的业务，涉及人力资源中的eHR模块，包括PS人力资源系统、招聘管理系统、培训管理系统、绩效管理系统、企业OA、邮箱服务等业务，此类公司在目前企业转型升级过程中有竞争压力、活力也还可以。3.人力资源的企业咨询公司：主要从事...
人力资源公司注册需要什么条件
合法合规：必须遵守当地法律法规，包括公司法、劳动法等相关法规。注册资本：根据法律规定，确定合适的注册资本金额。公司类型：一般选择有限责任公司或股份有限公司作为公司类型。经营范围：明确公司的经营范围，包括人力资源服务、劳务派遣、招聘服务等。注册地址：提供符合法律规定的公司注册地址。法定代表人：...
人力资源管理咨询公司哪家比较好?
人力资源管理咨询公司哪家比较好？企业采购一套人力资源管理系统是一项周期长、投入不少且责任重大的事情，是否能够引进专业且先进的人力资源管理系统决定了企业人力资源运行效率和治理水平，FESCO Adecco 外企德科的咨询\/培训服务聚焦企业人力资源管理需要，围绕SSC搭建与数字化转型、组织和岗位体系、职级体系、...
国内人力资源管理咨询公司排名
二、百思特人力资源战略 百思特为企业提供可持续发展的人力资源战略，确保高创造性、高绩效、高质量保障体系。其目标是在实现人力资源配置的同时，最大化人力资源价值，支撑公司战略目标的实现和超越。更多信息，可访问百思特管理咨询公司官网。三、百思特管理咨询集团 百思特管理咨询集团自2000年起，提供全价值...
杭州希垦人力资源猎头公司公司简介
杭州希垦人力资源猎头公司，专注于国内外中、高级人才猎头服务、人才测评与人力资源咨询，总部位于杭州，集结各行业精英，掌握丰富人才资源，运用专业测评系统。服务覆盖二十多个行业与领域，业务遍及长三角、渤海湾以及京、津、渝地区。希垦猎头人力资源以先进的人力资源管理理念为指导，结合本土人文观念，秉持...
贵德县麦咪回答： 我觉得人力资源公司最好的招人方式是去高校进行宣讲,到选择一些有专业适合自己公司的一些高校,很多学生愿意投简历的.
葛畅17287561826问： 人力资源管理招聘要求 - ？
贵德县麦咪回答： 一、招聘管理: 1、顺眼,形象好; 2、开朗,跟谁都能聊的起来; 3、机灵,能自圆其说; 4、了解行业知识; 二、劳动关系: 1、踏实; 2、了解劳动合同法、劳动法等相关法律知识 三、人力资源规划: 1、专业知识扎实; 2、行业经验相对丰富; 3、逻辑思维强; 4、了解人力资源其他模块相关知识,特别是人才发展、绩效、薪酬;
葛畅17287561826问： 沈阳哪有代理招聘的? - ？
贵德县麦咪回答： 推荐您选择沈阳仁杰人力资源服务有限公司.该公司是专业从事代理招聘、培训、管理咨询、考试选拔、人才测评、劳务派遣等业务的综合性人力资源服务机构. 公司基于高端的人力资源战略规划视角,权威、专业的人才选拔考试评价体系,丰富的人力资源项目咨询经验,以及在培训领域多年的实践积累,致力于为企业提供“可选式人力资源外包服务”,帮助企业达到科学有效地选才、用才、育才、留才的目标,有效改善管理,提升人力资源竞争力,现已成为多家企业可信赖的人力资源服务供应商.公司已成功地为百余家企业提供了咨询服务及人力资源专业外包服务,比如电力省公司、电信公司、中国移动通讯等.电话28553988
葛畅17287561826问： 为什么公司会让专业的人力资源公司来招聘员工 - ？
贵德县麦咪回答： 让专业的人力资源公司来招聘员工,会更加专业、客观地评价,符合公司的用人要求.
葛畅17287561826问： 有谁知道现在的人力资源公司(/中介)的招聘信息来源? - ？
贵德县麦咪回答： 职业中介从工作的形式上分为企业中介和家庭服务(比如保姆)两大类!招聘信息的来源是很多的,比如在一些招聘网上搜寻,要本地信息就找本地的网址,但网上的信息不一定可靠,因为也不能排除是虚假信息(企业为了打变向广告),还有些好的信息去的人也许去的人很多,但厂家只是要留个简历而已...!
葛畅17287561826问： 聘请人力资源顾问一年的费用是多少 - ？
贵德县麦咪回答： 人力资源其实专业性很强,但是有很多私人公司老板并不了解,没有意识到人力资源对公司的重要性,所以往往人力资源部经理待遇每月只有4000元-5000元左右,不过对人力资源管理人才非常重视的公司,如果请人力资源老总,年薪给的还是很高的,具体真的要看每个公司的实际情况.
葛畅17287561826问： 公司里的人力资源工作都有哪些、 - ？
贵德县麦咪回答： 主要是人力资源管理六大模块工作.描述如下: 一、人力资源规划: 1、组织机构的设置; 2、企业组织机构的调整与分析; 3、企业人员供给需求分析; 4、企业人力资源制度的制定; 5、人力资源管理费用预算的编制与执行. (在国际人力...
葛畅17287561826问： 怎么找人力资源公司 - ？
贵德县麦咪回答： 答:每个地方都有人力资源市场:每个区都有(区级),每个市都有(市级),每个省都有(省级)人力资源市场.可异地应聘(需带身份证)或招聘(招聘需带营业执照及社保证). 【可打电话向 12333 咨询】 (供参考)
葛畅17287561826问： 人力资源招聘员 - ？
贵德县麦咪回答： 1、工作对人力资源部部长负责.2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见.3、负责员工人事档案管理,并按所在分厂、部门分类存放.4、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工.5、负责新进员工...
葛畅17287561826问： 在企业做人力资源怎么招聘到好的员工? - ？
贵德县麦咪回答： 1、先明确您需要招聘岗位的要求,需要的技能以及就职要求;2、针对上述条件,删选符合要求的人员;3、询问一下,他们的工作经历、经验、以及后续的发展意向、4、通过询问上述三项,确定他是否满足您的岗位要求,同时可以观察一下她办事的风格、态度等
