人力初级职称报考条件

作者&投稿:寇姚 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

初级人力资源管理师报考要求
初级人力资源管理师报名条件为:无任何限制,只要想要学习和考证就可以报名。但是在报名前需在相关网站注册,支付考试费用。扩展知识 1.培训要求 参加初级人力资源管理师考试需先进行专业培训。据官方规定,应报名单位或个人在签订合同、参加考试前安排正规的培训,确保考生掌握基本的人力资源管理和运作知识。同...

初级人力资源考证条件内容
初级人力资源考证条件包括以下内容:连续从事本职业工作6年以上;取得人力四级证书,本职工作连续4年以上;大专学历以及3年工作经验,大学本科以及1年工作经验;人力四级证书拿到之后,本职工作连续3年,然后取得人力三级培训的结业证书;本科学历在经过人力三级培训取得结业证书;硕士研究生及以上学历直接报考。...

人力资源证书报考条件及流程
2.初级人力资源管理师的报考条件:取得高中以上(含高中、中专、职高、技校)学历。1.目前人力资源管理师分为三个等级:助理人力资源管理师(初级职称,国家职业资格三级),人力资源管理师中级职称,国家职业资格二,高级人力资源管理师高级职称,国家职业资格一级。2.初级人力资源管理师的报考条件:取得高中...

2024年杭州企业人力资源管理师报考条件和跨级、职称互认规定
- 工作经验:至少5年本职业工作经验,或持有五级\/初级工证书并工作满3年;- 学历背景:技工院校或中等教育以上毕业。三级\/高级工**:- 工作经验:10年行业经验,或四级\/中级工证书并工作满4年;- 学历背景:初级职称工作满1年,高级技工学校毕业生或技师学院预备技师班\/技师班学生。二级\/技师**:- ...

人力资源管理师可以评职称吗
人力资源管理师报考条件:1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年。具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年。具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年。2、具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年。具备硕士学位,从事相关专业工作满1年。具备博士学位...

人力资源管理师职称证书报考条件
人力资源管理师职称证书报考条件如下:凡遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质,符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员,均可报名参加相应级别的考试。初级:凡从事经济专业工作,具备国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校,下同)以上学历,均可...

初级职称考评条件
初级职称考评条件如下:1、学历要求:根据不同的职称,学历要求也有所不同。一般来说,初级职称的学历要求为大专及以上学历。例如,助理工程师需要具备工程专业大专及以上学历;助理医师需要具备医学专业大专及以上学历;助理教师需要具备教育专业大专及以上学历。2、工作经验:初级职称的考评通常要求申请人具备...

考人力资源证需要什么条件 需要满足什么资格
报考人力资源管理师需要什么条件 学历要求:人力资源管理师作为国内含金量比较高的证书之一,对于考生来将是需要具有国家承认学历后才能报名,同时根据不同的地区不同的证书等级对于考生的学历要求是不一样的,最低初级证书要求是高中学历。工作经验要求:根据不同的学历要求考生的工作经验要求也是不一样的,...

人力资源管理师可以自己报考吗
根据最新政策,人力资源管理师证书分为三个级别,即:助理人力资源管理师(初级职称,国家职业资格三级),人力资源管理师(中级职称,国家职业资格二级),高级人力资源管理师(高级职称,国家职业资格一级),具体条件如下:1.助理人力资源管理师(三级)报考条件:取得高中以上(含高中、中专、职高、技校)...

人力资源报考条件是什么?
通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值,级别越高加薪就越多,工资上涨范围在500~2000元之间。3、岗位晋升人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看,从基层专员岗向管理层进阶,实现到手薪资翻翻,考个中级人力资源管理师职称证是不二之选!

周善19472033617问: HR人力资源管理师初级证报考条件 -
靖边县丹盛回答: 满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试. 企业人力资源管理员(国家职业资格四级) (1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)...

周善19472033617问: 人力资源管理专业的证书都有什么等级的,要考这些等级的证书需要什么条件? -
靖边县丹盛回答: 有两个体系:一是职称系列、即经济师,有人力资源专业的,可以考初级和中级、高级的是评不是考.中级经济师条件是本科毕业满4年,管理类的都可以.二是职业资格证书系列的,有三级(助理)、二级(相当于中级职称)、一级(高级人力资源资源管理师),条件是本科毕业满5年,并一直从事人力资源工作.

周善19472033617问: 杭州2013年初级会计职称报考条件
靖边县丹盛回答: 想要具体的有关杭州2013年初级会计职称报考条件就看看下边我给你的链接: http://t.cn/zlgbubq ,相信肯定有用,留着吧以后给你师弟师妹的, (一)报名参加会计专业技术资格考试的人员,应具备下列基本条件: 1、坚持原则,具备良好的...

周善19472033617问: 我是中专生,没有工作经验可以报考人力资源初级职称吗? -
靖边县丹盛回答: 人力资源管理师(四级)报考条件1、人力资源管理员(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作1年以上.(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书. 找培训机构学习就可以考,这个是职业资格,不是职称.

周善19472033617问: 您好!请问怎么获取人力资源管理师的初级职称? -
靖边县丹盛回答: 助理人力资源师——三级人力资源管理师——初级职称 人力资源管理师——二级人力资源管理师——中级职称 你可以考2级或3级(不知道考2级你年限够不够)

周善19472033617问: 如果需要考人力资源管理方面的证书,从初级开始,应该从哪个职称考试,报考需要什么条件? -
靖边县丹盛回答: 可以直接从助理人力资源管理师(三级)考起.助理人力资源管理师(三级)报考条件:具备下列条件之一者均可报考(1) 取得大学本科学历证书后,经本职业三级正规培训,并取得结业证书.(2) 取得大学本科学历证书后,连续从事本职...

周善19472033617问: 2005年本科毕业,从事人力资源和档案管理工作,应选择报考职称种类,初级职称、中级职称报考条件 -
靖边县丹盛回答:考经济师,经济师还分很多专业的,有物流、工商管理、人力资源等等你可以考人力资源专业的经济师,本科毕业工作1年可以直接评初级职称(也可以不用考的),取得初级职称后4年可以晋中级,就要考试了!


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