产假结束后哺乳怎么规定的
哺乳假是怎么规定的
法律主观：哺乳假的规定：哺乳假是女方产假期满后享受的假期，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间。女职工产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。法律客观：《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动...
产假结束后还能请假吗 续请产假理由有哪些
2、一般在长假结束之后可以再向公司申请九个月的哺乳假期，但是这个哺乳假期在法律上，没有强制性的规定，属于女职工需要与单位进行协商的一个假期，公司可以批准你的哺乳假，也可以不批准你的哺乳假期，但公司没有批准你的哺乳假期，但是你还是想有不有时间的，每天大概两个小时左右，这个是国家劳动法...
湖南2024年哺乳假新规定是什么 湖南哺乳假2024可以休多少天
除了产假增加外，湖南省还规定了每天的1小时喂奶时间。这不仅可以让妈妈们及时地照顾宝宝，更能够减轻妈妈们在工作上所面临的压力，帮助她们更好地平衡工作和家庭的矛盾。如何保证新妈妈可以保证良好的母乳喂养状态 在湖南2024年哺乳假新规定中，每个企业都需要提供一个婴儿喂奶室，并且必须提供相关的设施和...
哺乳假是从产假结束开始还是从生开始
具体如下：女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。哺乳假一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第...
哺乳假国家是如何规定的? - 百度宝宝知道
您好，女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。一、哺乳假国家规定标准女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。1、 《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位...
休完产假上班后,不回家喂奶,可以折成休假吗
其他法律法规也有相关规定，规定内容与上述差不多。各省也有不同的规定，比如四川省：根据《四川省贯彻实施〈女职工劳动保护规定〉办法》，符合计划生育规定的女职工产假期满后，因婴儿身体较弱或单位没有托幼设施、上班路程较远的，经本人申请、单位批准，可请哺乳假6个月。哺乳假期间，工资按本人标准工资...
女性哺乳假是怎么规定的
女性员工哺乳假规定：女职工产假期满后，最长可休六个月哺乳假。哺乳假期间的工资，双方有约定的，按照约定计发;无约定的，按照本人基本工资的百分之八十计发。女职工休哺乳假，不影响本人的晋级、工资调整和工龄连续计算。为保障女职工在、怀孕、、哺乳期间的权益，条例还明确表示，用人单位不得安排女...
产假后哺乳假期是多少天,国家怎么规定的
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。劳动法第63条规定："不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿...
请问员工休完四个月产假后,还可以继续休哺乳假吗? - 百度宝宝知道
哺乳假只是每天最多给一个小时，至于全天休假的情况，要看单位同不同意了。
国家规定产假结束后喂奶时间是多长时间?
哺乳期好像没有法定，但是产假过后，如果有需要可以请哺乳假，期间是到小孩一周岁，但是这个不是法定，而且各地方可能规定不同。比如：广东规定，本人申请后，领导批准，，可以请哺乳假至婴儿一周岁。在这期间，单位应按不低于本人标准工资的75%发给工资。
潞西市万舒回答： 哺乳期是在产后一年内的时间: 《女职工劳动保护规定》 第九条 有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟.多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟.女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用.哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间.第十条 女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动.
熊伊17766993746问： 北京哺乳假规定如何? ？
潞西市万舒回答： 一、哺乳假的申请条件与申请流程1、哺乳假与每天一小时的哺乳时间是两个概念.哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的,经本人申请,所在单位可以给于6个半月...
熊伊17766993746问： 女职工产假哺乳假待遇是怎样的 ？
潞西市万舒回答： 1、女职工在国家规定的产假期间,基本工资、津贴补贴照发.2、女职工的哺乳假待遇:产假期满后抚育婴儿有困难且工作许可的,经本人申请,所在单位可给予6个月的哺乳假,基本工资按90%计发.有条件的单位,可给予产后1年假期(含法定产假),基本工资按80%计发.3、哺乳假期间,生活性补贴照发,工作性津贴6个月以内的按90%计发,超过6个月的按80%计发.
熊伊17766993746问： 产假后哺乳假期是多少天,国家怎么规定的 - ？
潞西市万舒回答： 申请产假需要的资料有:申请书,结婚证,准生证,身份证,医生开的怀孕周数的证明,有些单位还要求B超结果显示胎儿周数的证明等等.《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.劳动法第63条规定:＂不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动.
熊伊17766993746问： 请问休哺乳假待遇有什么规?产假结束了,想继续休哺乳假请问休哺乳 ？
潞西市万舒回答： 1、依据《女职工劳动保护规定》第9条:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟.多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟.女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用.哺乳时间在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间. 哺乳期的待遇不变. 2、你可以和公司协商,把一年的哺乳假合并起来一起休.其它你要多请出来的假算是事假.
熊伊17766993746问： 关于哺乳假有什么规定 - ？
潞西市万舒回答： 一、什么是哺乳假?每天一小时的叫授乳假,产假后的6个半月叫哺乳假!《女职工劳动保护规定》:有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟.多胞胎生育的,每多哺乳...
熊伊17766993746问： 产后哺乳假多长时间 - ？
潞西市万舒回答： 哺乳假是什么 哺乳假是每个妈妈都应该享有的权利.宝宝出生后的一年内,可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间.哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,而且不影响晋级、调整工资并计算工龄....
熊伊17766993746问： 产假与哺乳假的规定有哪些 - ？
潞西市万舒回答： 哺乳假国家规定 为保障女职工的合法权益,国家制定了相关规定:女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假. 1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独...
熊伊17766993746问： 请产假后的妈妈,回公司上班有没有喂奶的时间? - ？
潞西市万舒回答： 有国家规定产妇的哺乳时间,产假是产假,产假结束后给孩子每天哺乳的时间也是有单独规定的,你搜一下劳动法就知道了.另外公司自己会不会每天给你这个时间就看你自己公司的规定了,如果和国家法律法规不同,那么你可以去找有关部门投诉.
