交了社保又辞职算择业期吗
交了社保还算择业期吗
算。根据查询中公教育官网显示，择业期是选择就业的时期，是按毕业年限来算的，即使交过社保，在择业期限内仍然属于择业期，按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。
交过社保又辞职了还算择业期吗
在择业期内交了社保但是辞职了也还算是择业期。择业期是选择就业的时期是按毕业年限来算的，如果还在择业期限内，仍然属于在择业期内，按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。一、已签三方协议不去是否要支付违约金已签三方协议不去要支付违约金。情况如下：1、向签订三方协议的单位报到，...
毕业两年择业期内,买了社保还算择业期吗?
买了社保不算择业期。择业期就是选择就业的时期。按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期，择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。高校毕业生交过社保，就表明毕业生已经找到工作了，所以高校毕业生交过社保后不算择业期。简介：根据《中华人民共和国就业促进法》第二条...
在外省交过社保 辞职回到本省 算是未就业毕业生么
已经就业过的算是择业生，社保在找到新单位是可以转移社保的。社会保险转移流程：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的...
有社保记录还算择业期吗
有社保记录不算择业期。择业期是选择就业的时期是按毕业年限来算的，即使交过社保，在择业期限内，仍然属于在择业期内，按照国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期，择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。硕士研究生、本科生和专科生择业期为毕业两年内，博士研究生为毕...
大学生毕业后进了一家私企,在交社保,算不算择业期内未就业的?_百度知 ...
不能的。所谓择业期，是指大学毕业后两年内没有找到合适的工作。其中不包括小时工和打临工。最明显的特征是没有签订劳动合同。你毕业后就进了一家私企，已经在交社保了，说明你肯定已经签订劳动合同了，否则，你是交不进社保的。所以说，根据你的情况，你肯定不算是择业内未就业。
医保缴费够25年了,辞职自主择业,还需缴费吗
1、养老保险：至少累计缴纳满15年社保（不足的，退休前可以一次性补缴），养老保险多缴多得，退休后(男60，女55，延迟退休方案2015年制定，2017年正式推出)就可以享受养老待遇。就目前而言，任何人累计买十五年社保，就可以在退休时享受当地退休养老待遇。2、医疗保险：买了医疗保险，就可以享受门诊报销，...
原来单位交社保,后来辞职补缴齐后开资有什么影响?
因为。原先员工在单位里面有单位给交社保费。社保费的内容有单位交一部分，个人交一部分。两部分合在一起数目比较多。现在员工辞职了之后，身份就转变了，成了自由择业者。缴纳社保费用变成了灵活就业交费。所需要缴纳的保费就少了原先公司交纳的那部分。根据现有社保条例规定。退休前保费交纳越多。退休后...
军转干不要工作,自主择业医疗保险和社保怎么转移
23、被党和国家机关、人民团体、财政拨款的事业单位选用为正式工作人员后,又辞职或被解聘的人员,待遇如何确定?答:按〔2001〕国转联8号文件规定,上述人员“从被选用的下月起停发退役金,不再享受自主择业的军队转业干部的有关待遇。”也就是说,军队转业干部自主择业并享受相应待遇只有一次选择机会。从上述单位辞职或被...
两年择业期交社保还算应届毕业生吗
一般来说择业期交了社保，就不算应届生了。应届生是指统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（规定择业期为二年，有的地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业...
富裕县罗霖回答： 你最多可以报考要求为 应届毕业生的职位例果标注为是2014届应届毕业生的就不能报考 国考的应届生(部分12、13届也算,14更不用说,肯定算)和 2014届应届毕业生(只是14年毕业的) 不是一回事能否到以应届毕业生的身份报考, 这是报考指南的原话, 你自己对照 6、2012年、2013年普通高校毕业生可否以应届毕业生的身份报考? 国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待.
势战18655465757问： 18年本科毕业14年到16年交过两年社保还算择业期吗? - ？
富裕县罗霖回答： 18年本科毕业14年到16年交过两年保险还算择业期,你可以接着再买的.
势战18655465757问： 2010年毕业,签过劳动合同,交过社保,现在辞职了,请问算应届生吗? - ？
富裕县罗霖回答： 拿不出三方协议和推荐表,就不能算应届生.
势战18655465757问： 毕业之前签订过劳动合同,毕业之前又解除了劳动合同,毕业后两年内择业期还算应届毕业生吗? - ？
富裕县罗霖回答： 不能算应届毕业生了,应届的概念就是当年毕业的学生,5签劳动合同无关
势战18655465757问： 我交过半年社保但已离职,档案在户籍人才服务中心,两年择业期内,能算高校毕业生嘛. - ？
富裕县罗霖回答： 肯定不能算是高校毕业生了,你现在就是一社会人员.还没认清现状吗?
势战18655465757问： 您好!择业期内自己交社保也不算应届毕业生吗? - ？
富裕县罗霖回答： 你好,你已经交了社保,所以不算是应届毕业生,原则上算是已经工作了的人!
势战18655465757问： 请问毕业一年交过社保还算应届生吗? - ？
富裕县罗霖回答： 您好,交了社保将不算是应届毕业生呢.您可以参考一下关于应届生的定义.1、应届生的概念应届生的一般定义国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、...
势战18655465757问： 办理了灵活就业社保,之后在企业上班企业帮交社保,现在辞职了,这个怎么算? - ？
富裕县罗霖回答： 辞职以后,当事人要拿到离职证明、社保卡,然后,到就业局办理失业登记,再到人社局办理社保转移手续,按规定购买医疗保险和养老保险即可.
势战18655465757问： 我是15年毕业的,档案落在高校指导就业中心,然后现在已经在工作了,缴了社保,还算应届毕业生嘛? - ？
富裕县罗霖回答： 不算了,国考的应届毕业生指的是当年毕业的,和已经毕业且还在两年择业期内未参加过任何工作的人,你已经工作,且开始交社保了,就不算了
