五险缴费标准几档表
五险一金有几档标准
法律分析：社保的缴费基数一般会在社会平均工资的60%到300%之间。各地区的社保缴费档次有所不同，有些地区是6档，有些地区是3档，其中比较常见的有最低档40%、一档60%、二档80%和三档100%这四个档次。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
上海五险一金缴费基数分几档
上海五险一金缴费基数分三个档。五险一金基数有一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%，公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。五险一金具体包括如下：1、养老保险：养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求...
五险一金分几个档次
五险一金分四个档次。分别是：低档、1档、2档、3档。分别缴纳的比例为40%、60%、80%以及100%。五险就是社保中的五个险种，那么这五个险种分别为：工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险、养老保险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。五险一金则指的是社保+住房公积金，我们...
单位一般交社保是几档,参保人社会保险月缴费标准分为四档
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、未就业的非全日制从业人员单位等灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号是公民身份号码。4、 社保缴费标准分 几档参保人社会...
每个月缴纳社保交几挡的好?
一、每个月缴纳社保交几挡的好 缴纳社保时应当选择符合自己经济状况的一档，不必选择最高的一档。当然，社保交的越高，退休后能领到的退休金就会越多。这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。二、社保总共分为几档 社保里面有四档。参保人员社会保险月缴费标准分为最低...
社保缴费标准分几档?档次如何计算?
社保缴费标准分几档 现在员工对于工作的要求都是比较高的，大家在找工作的时候，除了工资要求以后，还会要求有社保等福利。那么，社保缴费标准分几档?试用期不买社保违法吗?个人社保缴费基数的上下限是怎样的? 一、社保缴费标准分几档 参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)...
社保缴费基数有几档
参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。
买社保分几个档次
社保缴纳费用的金额，一共分为3个不同档次，那么到底相差多大？
五险一金基数有哪几档
低档、1档、2档、3档四个档，分别缴纳的比例为40%、60%、80%以及100%。五险一金是指：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金。国家规定的公积金最少是工资的5%，可以是5%以上。基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费...
五险基数有几档
怎么确定?一起来跟着看看吧!一、五险一金基数是什么意思五险一金基数其实是五险的缴纳基数跟公积金缴纳基数这两个部分组成的，而这五险自然说的就是社保，一金说的就是住房公积金。要知道五险可是包含了有养老保险、医疗保险、生育保险以及工伤保险和失业保险这五种，这五险一金缴费基数说的就是社保跟住房...
宁陵县盐酸回答： 五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金.缴费比例分别如下: 1.养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户); 2.医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元; 3.失业保险缴费比例:单位2%,个人1%; 4.工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间; 5.生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴; 6.住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,但原则上住房公积金缴存比例下限为5%最高不超12%.
班磊17825671981问： 五险一金收费标准 - ？
宁陵县盐酸回答： 交费基数为当月标准上报工资或岗位平均工资,交费比例为:单位:养老19%、医疗8%、生育0.5%、失业2%、工伤0.5~2%个人:养老8%、医疗2%+24(每年首月)、失业1%. 在职职工2009社保年度全市养老(含工伤、生育、失业保险,下同)保险最低缴费基数为1715元/月,最高缴费基数为8577元/月;市内四区及园区职工医疗保险缴费基数最低为1906元/月,最高缴费基数为9531元/月.采暖费缴费基数为2859元/月,农民工工伤、医疗保险缴费基数为1715元/月.
班磊17825671981问： 五险一金个人缴纳比例是多少 - ？
宁陵县盐酸回答： 关于五险一金个人缴纳比例,“五险”中只有养老保险、医疗保险和失业保险这三种是需要企业和个人共同缴纳的,而工伤保险和生育保险是完全由企业承担的,不需要员工缴纳.而且,每个城市的五险一金缴费比例是不同的.以深圳为例:(1)养老保险个人缴费比例为8%.(2)医疗保险分为三档,每一档的个人缴费比例不同.一档一般为本人月工资总额2%;二档按本市上年度在岗职工月平均工资的0.2%缴纳.三档按本市上年度在岗职工月平均工资的0.1%.学生按本市上年度在岗职工月平均工资的0.7%缴纳二档医疗保险.(3)失业保险的缴费比例是0.5%.(4)住房公积金的缴费比例,个人下限为5%,上限为12%,可以根据实际情况在规定范围内选择缴存比例.
班磊17825671981问： 事业单位五险一金标准 - ？
宁陵县盐酸回答： 事业单位五险一金缴纳比例如下: 1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 2、医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%; 3、工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费; 4、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费; 5、失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%; 6、住房公积金单位和个人缴费比例各为12%.
班磊17825671981问： 五险一金缴纳标准 - ？
宁陵县盐酸回答： 现在很多公司都会为员工购买五险一金的,但是对于员工本身来说是不知道五险一金缴纳标准是多少的,现在来了解一下吧.五险一金缴纳标准:怎么缴:养老保险通常由单位缴纳20%左右,个人缴纳8%左右,缴费基数为职工上一年度平均月...
班磊17825671981问： 公司给员工缴纳社保,标准有几档? - ？
宁陵县盐酸回答： 社保分几档分别是多少参保人员社会保险月缴费标准分为四档,分别为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%).最低档的(40%)养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%加1%)、生育险共同组成,月缴费金额共...
班磊17825671981问： 五险一金的缴费比例是多少 - ？
宁陵县盐酸回答： 用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担. 一、养老保险 养老保险缴费比例为单位21%,个人8%. 二、医疗保险 医疗保险缴费比例为单位9%,个人2%. 三、失业保险 失业保险缴费比例为单位2%,个人1%. 四、工伤保险 单位每个月为你缴纳0.5%,个人不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%到2%之间. 五、生育保险 单位每个月为你缴纳1%,个人不用缴. 六、住房公积金 公积金缴费比例,最高缴费额不得超过职工平均工资的10%.用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金.单位和个人都是工资的12%.
班磊17825671981问： 工资3000五险交多少 ？
宁陵县盐酸回答： 五险一金个人缴纳比例分别是:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、住房公积金5-12%.如果一个月工资3000的话,那么缴纳的公式为3000-(3000*19%)+10=2420...
班磊17825671981问： 五险一金的缴费标准是多少? ？
宁陵县盐酸回答： 五险:养老、失业、工伤、医疗和生育,一金:公积金.缴费标准:养老(单位20%,个人8%),生育 (单位交) ,工伤(单位交,个人不交),医疗(单位10%,,个人2%*基数 3),失业(单位1.5%,个人0.5%) 公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%,单位个人各一半).
