五星级酒店员工架构图
急需五星级酒店财务部人员组织结构图(组织架构图)?请发到本人邮箱 wujr...
第一层：财务总监 第二层：财务经理---收银经理---信贷部经理---网管部经理---采购部经理 第三层：总账会计---成本主管---仓储主管---收银主管---日审主管---总出纳 第四层：成本核算---应收会计---资产会计---日审会计---资金会计---收银员---库管员---采购员---网管员 ...
酒店都有哪些部门 site:www.wenmi114.com
前厅部、客房部、餐饮部、工程部、保安部、人力资源部、康体娱乐部、销售部、财务部、行政办。一般星级酒店都以以上几大部门为主，各酒店根据自身的经营模式、管理特点会有一小部分调整，如另设预订部、政府联络部等等。小酒店没有这么多部门，但是基本具备一些负责相关部门运作的人员。
请教五星级酒店的组织结构图是依据什么来做的,都有那些部门的组成...
七、保安部 八、其他职能部门。各酒店根据需要设置。不同酒店对于上述部分的称谓有所不同，职责划分也会小有不一。一般最核心的就是前厅（FRONT OFFICE）餐饮（F&B）客房（HOUSEKEEPING）三大部门。
一个拥有200间客房的酒店怎么进行岗位设置和定员
一、岗位定员。主要针对管理人员来设定人员，即常说得因岗设人，酒店的组织架构编制图上会显示。不同的酒店，客房部的管理人员配置也不同。一般来说，常见的有经理、副经理（助理）、秘书（文员），等。比如说，经理1名，副经理1名，秘书1名。这样，已经有3个人了。二、楼层定员。这主要是配备主管、...
谁能给我份简单的五星级酒店的组织结构图,酒店前台
1. 客房管理类书籍中都有组织架构图 2. 别人的不能拿来就用，通常酒店客房组织架构的设置与下列因素有关：1）总经理的经营理念（包括人工成本）、服务模式、服务项目 2）酒店与客房部门的规模大小 3）建筑、设备等条件 4）主流客源 等等。所以，要根据自己酒店的各方面状况设置。
酒店管理
先借人家SEG集团整理的架构图给你看 首先呢，这个行业不是你有个什么学历什么学历就会飞的，瑞士的学历除外。不讲学历的原因是这个行业要实力和经验。瑞士的学历好是因为人家是行业老大，很多国际酒店的高管都是瑞士读过书的。补习班考证，烹饪类的就有技能证书，酒店管理，没有上岗证的，更多这不是一...
五星级酒店有哪些部门?
《星级酒店岗位设置与精细化管理》酒店常设部门(人力资源部、销售部、前厅部、客房部、餐饮部、保安部、财务部、工程部)进行设置,每个部门为一个章,每一章又设职能与组织架构、岗位说明书、精细化管理三个模块进行描述。资料限时免费领取,具体规则详见文末。干货目录第一章 人力资源部岗位设置与精细化管理第一节 ...
酒店PA部应该对员工培训那些内容?我需要一个培训计划,谢谢!
管家部实行经理负责制,对上向房务总监报告下分四个部分:客房中心、客房楼层、PA、洗衣房、部门内分四级管理:经理、主管、领班、员工。 第一节 人事组织架构图(略) 第二节 工作目标 我们的理想——使本酒店成为本地区最好、最完善、最卫生的星级酒店,拥有最高和服务水平,达到国际级的服务标准。 我们的态度——...
五星级酒店筹备开业前,前厅部经理需要做什么?
2． 与工程部经理联系，取得前台部所管辖范围地平面设计图，到酒店工地现场察看，对不合理的提出修改方案（特别是前台柜台，礼宾部柜台，商务中心，康乐设施部门等）。特别了解电话机通讯设备的购买、安装情况，向业主提供有理化建议；3． 制定本部门的组织架构图及人员编制方案，提交至人力资源部及总经理；...
酒店如何管理才能最大利润化?
可见,只有梧桐树,才能留住金凤凰,留住员工就等于留住财富。 1.如何实现人员架构横向跨越 筹备酒店招聘之前,首先要做人员架构,但是,我们多年来一直采用的,都是垂直式管理模式,所以在管理过程中经常发现管理的断层现象。为什么会有这种现象?简单地说,这不是中间层没有执行力,而是管理模式出了问题,基层与上层距离太长,...
玉州区溴隐回答： 酒店的管理层次一般都呈金字塔形式,从塔底到搭顶,由宽到窄.管理的幅度则是越往上层,管理难度越大,管理的幅度越小.现在国内比较常见的酒店管理是直线职能制管理,在该管理体制中,任何一级领导、管理人员、服务员都要明确自己...
尚薛17173578708问： 五星级酒店经理的人员配置 - ？
玉州区溴隐回答： 这是你的作业吧?酒店从来别说怎么进行人员配置的.岗位都是固定的,岗位都有岗位职责和要求,一个萝卜一个坑;部门经理也是一个岗位,他负责这个部门的一切以确保其顺利的运转.从管理层级上说,部门经理的日常管理是面对他的直接下属的管理人员,而不会面对每一个员工,他会根据酒店的目标进行工作重点的布置和分配,由他的下一级管理人员敦促这些工作目标的执行.所以你的问题不对,自然也就没有答案. 建议你去找一份你需要部门的组织结构图和岗位职责看看.这样比较能够帮助你完成作业.祝你好运.
尚薛17173578708问： 急求告知 五星级酒店各部门人员配置人数 - ？
玉州区溴隐回答： 各位大神,不好意思问的有点业余,因为本人之前没有接触这个行业,五星级酒店,400间客房,有中西餐厅100位,还有一个可容纳100桌的大型宴会厅.我只想了解,客房部人员配置,前厅部人员配置,餐厅部人员配置,财会、工程、人力资源部人员配置,其它的不需要
尚薛17173578708问： 380间客房,部门人事结构应该如何配备?？
玉州区溴隐回答： 380间客房,一般不是本版经济型酒店了,至少是四至五星级饭店.组织构架应该齐备些,部门分四级管理:经理、主管、领班、服务员.一般经理一人,主管二人,领班三至四人,其他就是服务员、PA等.由于楼主说得简单,不好细说.
尚薛17173578708问： 请问五星级酒店里面的所有大小员工都有那些!要详细每个员工干什么的. - ？
玉州区溴隐回答： 1、前厅接待 对客服务的主动性/问候语 案例分析、讨论 前台管理表格的制定与运作 如何与客人有效沟通 /前台与客房的沟通 2、大堂副理 大堂副理日常工作 顾客的投诉处理3、客房服务 房务中心如何合理调配人员 员工与管理层之间的信息传递 VIP客人的接待、商务客人的服务 洗衣房、布草间日常工作 个人角色演练 客房安全工作/突发事件的处理4、厨房 5、保洁 6、保安 7、其他服务种类,比如桑拿,按摩等等 8、机电维修部 ...我只找到和想到这些
尚薛17173578708问： 请教五星级酒店的组织结构图是依据什么来做的,都有那些部门的组成? - ？
玉州区溴隐回答：[答案] 根据 1.总经理的经营理念、服务模式 2.规模大小 3.建筑结构 4.主流客源 等等.
尚薛17173578708问： 一个五星级酒店一般有多少员工 - ？
玉州区溴隐回答： 五星级酒店都是很高的楼的,至少有七八个经理,厨房30个人左右,一层的服务员15个左右,中餐、西餐的服务员也得要30左右,你就算它多少层楼,一个五星级酒店至少200人以上.希望采纳!
尚薛17173578708问： 酒店的人事编制是怎么样的?？
玉州区溴隐回答： 总经理 财务总监 经理 餐厅经理 前台文员 运营经理 前台接待 主管 领班 服务员
尚薛17173578708问： 上海五星级酒店有哪些部门组成 - ？
玉州区溴隐回答： 你好 首先五星级酒店的部门数目不是很统一的,一般为 餐饮部 房务部 保安部 财务部 人事行政部 采购部 公关销售部 物业部 工程部 等 然后比如 餐饮部还有 营业部 出品部 楼面 备餐 等 一些小部门第二个问题: 在酒店 餐饮部中餐楼面 营业部 ...
尚薛17173578708问： 请问大型酒店有那些部门,每个部门对应员工的分工分别是干什么,还有酒店高管有哪些? - ？
玉州区溴隐回答： 最佳答案 行政办公室是酒店的行政管理机构,其职责可概括为“三服务”和“四作用”,即为酒店高级管理层服务、为各部门服务、为员工服务;起到上传下达、联系协调、沟通信息、参谋咨询的作用. 行政办公室主要负责酒店与地方政府、...
