五一调休网友争议
2013年节假日安排争议
韩甫政援引《劳动法》第38条指出，用人单位应确保劳动者每周至少有一天休息。《国务院关于职工工作时间的规定》第3条则规定了每日工作8小时，每周工作40小时的准则。韩甫政强调，正常情况下，劳动者每周工作5天，特殊情况下，雇主也需保证至少有一天24小时的连续休息。他强调，一周内连续工作7天，显然可能...
有专家建议固定法定假期取消调休,你能接受吗?
1. 固定法定假期是员工的权利：法定假期是国家为了保障员工休息和放松而规定的，因此每个员工都有权利享受这些休息日。如果企业取消固定法定假期并强制员工调休工作日，则剥夺了员工应有的休息时间和权利。2. 员工需要稳定的休息安排：固定法定假期提供了一个可靠的休息安排，员工可以在这些日期计划旅行、探亲...
学者呼吁恢复五一长假,你会支持吗?
我支持，因为恢复“五一”5天小长假，一是可以更好地保障劳动者休息休假权，提高获得感、幸福感、安全感；二是可以分流春节和“十一”黄金周客流量，增加人们一次长途出行机会，有力拉动内需，助推经济高质量发展。但是现在“五一”假期安排存在四点问题：1、难以有效体现对劳动和劳动者的尊崇“。五一”...
你对今年中秋节放假调休有什么看法?
2022年中秋节因为在9月10日，也就是周六，所以这个是不需要调休的。中秋节是农历八月十五，又称八月节或团圆节，是我们国家的传统节日。自古以来中秋节就有赏月，吃月饼的传统习俗。中秋节以月之圆兆人之团圆，寄托思念故乡、思念亲人之情。中秋节中的“秋”，代表庄稼成熟的意思。八月份，农作物和...
B站员工猝死稿件遭B站审核拦截:争议性较大不通过
据网友透露，逝者为代班组长，但依然从事内容审核工作，其因过年期间被要求加班，连续工作12小时，回家后于初五凌晨脑出血猝死。有网友表示，事件发生后，B站企业微信很快就已查无此人。另据知情网友称，该职位加班没有加班费只能调休，有的员工已经积累了七八十天的年假。另外，有一位自称逝者表妹的网友...
你觉得下班后微信办公算加班吗?
我觉得下班后微信办公属于加班。当下，加班几乎成为了职场打工的人常态。不过虽然大家伙都在嘴上抱怨，但是付诸实际行动去起诉公司的却少之又少，毕竟找份工作干不容易。前两天刷新闻看到一则有关“微信办公算不算加班”的消息冲上热搜。然后我就点了进去，饶有兴致的看了了这篇报道。原来这里面还有个...
女子称羡慕按时发工资被开除,你还见过什么离谱辞退理由?
HR告诉我，她会问一问。第二天，我收到的就是老板的第二封口令：让我主动离职，难不成我就这样莫名其妙地被收拾走人了？”专家支招：请维护好自己的权益。首先你得知晓：当公司安排员工周末加班，如果用人单位无法安排调休代替，就应当支付不低于工资的200%的工资报酬。在此遭遇下，建议你搜集以往加班...
...作为公司可否不给予3倍加班费,先考虑调休(按照1:3),合法吗?_百度知...
不合法。关于员工节假日加班或值班的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。参照《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日...
经常无偿加班,公司不给调休也没有加班费,该不该去和领导争论?
和领导争论没有用，只有找劳动局解决。依据我国相关法律的规定，用人单位延长劳动者工作时间不给加班费，也不让调休的，侵犯劳动者的利益，劳动者可以申请劳动仲裁维权。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系...
公司强制加班没有加班费,员工如何举证维权?
网友咨询：我现在在一家民营企业里面上班，每天都要工作13个小时以上。每个月只有三天可以休息。即没有补休，也没有调休，公司虽有严格的上下班时间，但却没有加班的考勤记录，只有上班的记录。也就是说上交人事部的考勤记录只记录你一个月上了几天班，而每天加时加班的时间却没有记录体现。我如果要主张...
罗城仫佬族自治县硝酸回答： 2021年五一劳动节放假安排:5月1日-5日放假调休,共5天.4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班.今年和往年最大的不同是,三天假期变成了五天.据悉,这是大小长假政策,实施多年来的首次. 今天距离五一小长假只有几天的时...
俞万17051594172问： 对于五一调休,对于一些上班族来说到底是好事还是坏事? - ？
罗城仫佬族自治县硝酸回答： 当然是好事了! 休息几天可以放松一下精神! 五一小长假对于上班族是一种奖赏!
俞万17051594172问： 五一到底放假一天还是三天?(大家开始狂骂ZF)？
罗城仫佬族自治县硝酸回答： 五一放假一天,其他的两天是周六周日调休. 这没有什么好骂的吧. 规定就是放一天.
俞万17051594172问： 为什么要取消五一长假? - ？
罗城仫佬族自治县硝酸回答： 休假新政草案公布,社会反响强烈,各大网站的相关讨论十分激烈.争议最大的是五一长假调整草案.某商业网站的调查显示,有44.7%的网友反对取消五一黄金周,理由主要有:已经习惯了实行几年的长假;在外地工作的人担心假期分散后...
俞万17051594172问： 为什么很多人都反感假期调休? - ？
罗城仫佬族自治县硝酸回答： 中国式“调休”对于很多职工来说,“放3天假搭进去1个周末,放7天假搭进去2个周末”的调休模式下,黄金周去景点看“人从众”身心俱疲,回到工作岗位还要加班,最终结果是,正常的工作作息被搞乱,玩的不开心,回来加班效率也不高,...
俞万17051594172问： 你认为调休应该滚出节假日么?？
罗城仫佬族自治县硝酸回答： 应该保留.
俞万17051594172问： 取消五一长假有70%网民同意,是哪里统计的?是谁统计的? - ？
罗城仫佬族自治县硝酸回答： 取消五一长假有70%网民同意,同意的人是同意取消五一长假同时将原来的一年10天法定假变为11天(将51缩减的2天变为端午清明中秋3天休假),而不是无原无故的取消.
俞万17051594172问： 关于国家取消五一长假“网友支持”是真的吗？
罗城仫佬族自治县硝酸回答： 我不喜欢,因为将＂五一＂改了的话,那么我们回家的时候就只有十一和大年了,可是大年人太多,放的假期太少,没办法子回,而且＂十一＂和＂五一＂我就可以找一个时候回了,可现在就一个长假那人还不得人山人海啊,我回家,不家回我就不错了,一点都不喜欢把假期改了啊
俞万17051594172问： 为什么关于五一是否休假有这么多议论?放假还发工资吗? - ？
罗城仫佬族自治县硝酸回答： 看看吧国务院办公厅回应:不得擅自恢复五一长假 2009-03-26 15:48:46 来源: 新华网 暂无网友评论 浏览字号:大 中 小 | 打印本页 | 通过Email推荐给好友: 国务院办公厅日前发出通知,要求严格执行国家法定节假日有关规定. 全文如下: 最...
俞万17051594172问： 我们公司是单休,签劳动合同,五一这样的法定节日只放2天(调休)合? ？
罗城仫佬族自治县硝酸回答： 公司这样做是合法的.因为法定节假日只是五一这一天,调休实际上是把休息日调到和五一一起连休.但是,休息日安排上班的,应该给予双倍工资的加班费.
