五一几天三倍工资2024

作者&投稿:荆垄 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

请问老师我的工资底薪是两千,我的三倍工资是多少?
三倍工资是按日工资的三倍计算的,每日工资应该是每月工资\/平均每月的工作日,一般按21.75天算,也有单位是按22天算的。所以你要把30天换成21.75天的。

今年的春节三倍工资是哪几天
2021年春节放假时间安排为:2月11日(星期四)至2月17日(星期三)放假调休,共7天。2月7日(星期日,腊月廿六)、2月20日(星期六,正月初九)上班。法定节日是12—14日,在这三天,如果劳动者因为工作需要继续工作的,就应该按照他本人工资的三倍来支付加班工资。如果整个春节7天期间都不休息,...

三倍工资是基本工资除以30吗 我一个月上20天班??? 1480基本工资 帮我...
三倍是1480\/20\/8*3应该是这样算得。。。

请问古尔邦节放假三天,是不是三天都是双倍工资??还是一天双倍工资?谁能...
朋友政府规定古尔邦节放假三天,应该是双倍工资,因为地方政府规定不能代表国家法律、法规规定。根据劳动法第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下...

如果2014年每月工资是2600十月一加班三天三倍工资是多少
三天的工资是12倍的平均日工资。2014年10月共计31天,其中有三天的法定节假日,八个休息日,即应当出勤为20天,平均日工资为2600\/20=130,10月份的平均日工资为130元\/日。按照《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》“安排在法定休假节日工作的,应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者...

法定假日三薪要扣多少钱?
2、 员工中途离职工资: 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 3、 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列...

清明节有三薪吗?2015年假期哪几天有三薪
法定假期依然维持11天不变,单位如安排员工加班的,需要支付给员工三倍工资。2、根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院644号令)第二条规定2015年全民放假的节日11天(即为法定节假日)元旦1天:2015年1月1日(星期四)为国家法定节假日,春节3天:2015年2月19日(星期四,初一)、2月20日(星期...

2010年法定假期是那几天,三倍工资是那几天?
可以两年给假一次,假期为45天;已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天 法定假是三倍工资,讲的是法定假时在上班的工友,如果你没有上班,就没有三倍工资的待遇。当然,也要看你所在的公司是否正规,很多不正规的公司也是不会按三倍公资给你的。希望能解决到你的问题 ...

加班费20元一小时可能吗
法定节假日加班的,工资按日常工资标准的三倍计算,这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍,即平日100元,三倍加班工资为300元。按照《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付...

国庆几天带薪休假
法律主观:国庆节3天有薪假,若公司只放10月1-3这三天,其他5天加班的话,以后也不安排补休,那其他5天工资需要付平时工作工资的2倍。 以2020年为例,2020年10月1日至10月8日放假,共8天。10月9号上班。 加班费计算 :国庆节 1、 2、3号三天三倍工资,国庆节假期其他时间, 4、 5、 6、...

能咱18365231812问: 五一法定假几天加班工资
高县枢瑞回答: 一、五一法定节假日加班工资怎么算?关于“五一法定节假日加班工资怎么算?”的相关解答如下关于法定节假日加班工资怎么算的问题,《劳动法》第四十四条规定, ...

能咱18365231812问: 五一三天是否都是三倍工资?
高县枢瑞回答: 一、五一三天都是三倍工资吗五一的三天假期中只有五月一日当天为法定节假日,单位在此期间安排劳动者加班的,应当支付不低于平时工资的3倍加班工资.其他两天为...

能咱18365231812问: 五一几天三倍工资 -
高县枢瑞回答: 五月一日三倍工资.根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...

能咱18365231812问: 五一节有几天三倍工资 -
高县枢瑞回答: 五一节有1天是三倍工资,劳动节——放假1天(5月1日). 只要是在以上时间段内上班,用人单位都应支付劳动者三倍工资;其他都是和以上节日连在一起放的假期,加班是两倍工资.

能咱18365231812问: 法定节假日三倍工资的有多少天 -
高县枢瑞回答: 法定节假日三倍工资,全年一共十一天,其中元旦一天,春节三天,清明一天,端午一天,五一节一天,中秋一天,国庆三天,合计一十一天.

能咱18365231812问: 劳动节上班按几倍工资算 -
高县枢瑞回答: 五一劳动节假期共三天,其中一天是法定节假日,两天是周末调休. 法定节假日的一天加班的,按照三倍工资的标准支付. 周末调休的两天加班的,按照双倍工资的标准支付.

能咱18365231812问: 五一三倍工资有几天?
高县枢瑞回答: 一天五一三倍工资只有一天,就是5月1日当天加班是三倍工资,其余4天如果加班,可给安排补休而不支付加班工资,如不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时...

能咱18365231812问: 五一有几天是三倍工资 -
高县枢瑞回答: 目前 五一小长假期间,法定休假日只有五一这一天 所以 这一天安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

能咱18365231812问: 五一节加班工资算几天 -
高县枢瑞回答: 无异法定休假日1天,为5月1日当天,5月2日补休.用人单位安排劳动者5月1日当天工作的,应按不低于工资的300%支付工资报酬.休息日安排工作的,不能补休的按不低于工资的200%支付工资报酬. 国务院 《全国年节及纪念日放假办法》 ...

能咱18365231812问: 公司五一没有放假,五一加班工资该如何计算?
高县枢瑞回答: 一、《五一加班工资该如何计算?》1、按照标准,5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替.2、4月30日和5月2...


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