云南省哺乳期规定
法定哺乳期是多长时间,是什么法律条款规定的
法定哺乳期为12个月（被哺乳的婴儿从出生到满周岁）相关法律规定：根据《女职工劳动保护特别规定》：第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的...
广西计生政策或将重大调整,具体有何变化?
广西也落实了相关的规定，这一次的计生政策中可以看出是全面放宽了，而且假期也得到了很多的延长。其中女性的产假延长至60天，并且男方也可以休产假。而且对于育儿家庭也就是有着三岁以下孩子的家庭，每年还可以去休假期。这也就意味着家庭在生孩子的时候，完全就不用担心自己没有时间照顾孩子。同时家庭还...
婆婆说:母乳期要禁酸辣,说会进入乳汁影响母乳质量,真的吗?
哺乳期女性给小孩哺乳,有害元素会通过乳汁影响到小孩的生长发育。 刺激消化道 酸辣粉里含有较多酸性和辛辣调料,对于胃肠黏膜有较强的刺激作用,容易引起女性上火或消化道损伤。 哺乳期妈妈还是要注意饮食的,因为你吃的东西,会由乳汁吃到宝宝那里,为了宝宝,妈妈还是多少克制一点。 我在哺乳期,是不吃辣的,怕宝宝上火,...
哺乳期一年都要忌口吗?
哺乳期忌口是存在的，原则上，产后饮食以六大类食物均衡为原则，食物要煮熟，避免生冷食物、过咸食物、烧烤炸辣及甜食。另外水分的摄取和蛋白质的吸收可以帮助乳汁分泌，因此足够的摄取量相当重要。哺乳时期的饮食很重要，尤其是在初期分泌母乳的2~3周，需要大量的热量。根据研究，喂母乳的妈妈，在前6个...
请教<中华人民共和国>有关生孩子法律法规?
第十七条 公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。第十八条 国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、...
宝妈哺乳期,这几种食物坚决不能碰,吃了等于害孩子
淀粉类的食品经过油炸后产生了丙烯酰胺，丙烯酰胺摄入过多，会造成记忆力下降、反应迟缓等症状。哺乳期，容易对婴儿大脑造成影响。3、不能吃酸涩收敛食品 产后淤血内阻，不宜进食酸涩收敛类食品，如乌梅、莲子、柿子、南瓜等，以免阻滞血行，不利于排出恶露排出。4、不能多吃凉性、热性、冰镇的水果 哺乳...
哺乳期吃南瓜会堵奶吗
首先，哺乳期吃南瓜不会堵奶。哺乳期吃南瓜不会影响自身健康和哺乳质量，而且吃了能补充身体所需的能量和营养素，也可通过乳汁让宝宝吸收到这些营养素。但食用的时候不宜与会回奶的食物一起食用，如韭菜、花椒等，以免影响哺乳。其次，南瓜中丰富的纤维素和果胶，可以结合多余的胆固醇，从而降低血液的...
哺乳期产妇禁忌大全 这些事情不能干
哺乳期产妇禁忌：(1)忌紧张、忧郁 产妇心情易紧张，特别是生头胎时，更是如此。因为听说或见到过一些难产的凶事，就不免容易引起联想，惟恐自己临产时也遇到类似情况，想得多了，又产生忧郁的心情，整天闷闷不乐，郁郁寡欢。这对胎儿不好，对分娩也不利。俗以为，“人越怕，狼越吓”、&...
有没有养兔子的须知?
母兔怀孕期30天,在临产前要将消毒好的产仔箱放进笼内,箱底铺一层清洁柔软的稻草,产房要有人值班看管,保持安静。母兔产仔后,要供给充足的清洁饮水,母兔从分娩到仔兔断奶约40天,叫哺乳期,这个时期要喂给容易消化,营养丰富的饲料,要有充足的蛋白质,矿物质和维生素,保证充足饮水。每天要清扫笼舍,洗刷饲具,...
哺乳期不能吃什么?
哺乳期妈妈忌口的食物: 1.辛辣刺激的食物 哺乳期妈妈吃了太多辛辣、燥热的食物,满足了自己的口福,但是这些辛辣刺激之会使乳汁也变成热性乳汁,宝宝吃后容易上火便秘、口舌生疮等。 2.生冷、冰镇食物 哺乳期妈妈吃太多生冷、冰镇食物,使自己的乳汁变成寒性,宝宝吃后会引起腹泻、手脚冰凉、经常会夜啼、食欲比较...
科尔沁区雷卡回答： 女职工哺乳期的规定如下:《劳动法》第61条,用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁止从事的活动,对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动.《劳动法》第62条,女职工生育享受不少于九十天的产假.《劳动法》第63条,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动.
睢庭18828194311问： 女职工哺乳期规定有哪些 ？
科尔沁区雷卡回答： 女职工哺乳期规定有:1、《中华人民共和国母婴保健法实施办法》第26条,妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护.2、《劳动法》第29条,劳动者有下列情形之...
睢庭18828194311问： 哺乳期的法律规定有有哪些 ？
科尔沁区雷卡回答： 1、法律对哺乳期作了以下规定:用人单位不得因女职工哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同;对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立哺乳室;其他.2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动. 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间.
睢庭18828194311问： 女职工哺乳假是如何规定的 ？
科尔沁区雷卡回答： 根据《劳动合同法》第四十二条第四款,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同.根据《劳动法》第六十三条,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动;不得安排其延长工作时间和夜班劳动.《女职工劳动保护特别规定》第五条,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同.
睢庭18828194311问： 云南产假国家规定是什么 ？
科尔沁区雷卡回答： 云南产假在国家规定98天的基础上延长60天,所以云南产假一共是158天.《云南省人口与计划生育条例》第二十二条规定:机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定生育子女的,除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外,女方延长生育假60天,男方给予护理假30天.《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
睢庭18828194311问： 哺乳期工作时间规定 ？
科尔沁区雷卡回答： 哺乳期工作时间规定为:1.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动.2.处于哺乳期的女职工在每天的劳动时间内,应当有一个小时...
睢庭18828194311问： 云南省昆明市产假? - ？
科尔沁区雷卡回答： 你目前在哺乳期内,劳动合同自动延续到你的哺乳期结束,因此,企业不能要求你离职. 关于产假,如下生育津贴 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(1)女职工生育享受产假;(2)享受计划生育手术休假;...
睢庭18828194311问： 哺乳女职工哺乳时间及有关待遇有何规定? ？
科尔沁区雷卡回答： 对抚育未满一周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间单胎为三十分钟,也可将两次哺乳时间合并使用.双生以上者的哺乳时间,按单胎哺乳时间相应成倍增加. 哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额,工资照发. 婴儿满周岁后,经县(区)级以上医疗保健机构确诊为体弱儿的,可适当延长哺乳期,但最多不得超过六个月. 对哺乳女职工,不安排做夜班或加班加点,有条件的单位可适当减轻工作.
睢庭18828194311问： 谁知道妇女产假是怎么规定的?哺乳期规定有多长?？
科尔沁区雷卡回答： 规定:女职工生育享受不少于九十天的产假.不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动. 剖宫产15天,晚婚晚育10天, 孩子出生一个月内去领独生子女证20天. 哺乳期一年,可适当延长. 丈夫护理假7天
睢庭18828194311问： 女性哺乳期的假期有哪些分类? ？
科尔沁区雷卡回答： 在哺乳期的假期分为两种,一是国家法律规定的,在每 天劳动时间内1小时的哺乳时间.二是地方法规规定的专门的哺乳假. 对于前者,处于哺乳期的女职工,仍然需要到单位上班,不过每天在劳动时间内有1个小时的哺乳时间.实践中,通常采用晚上班1小时或者 早下班1小时的办法.哺乳时间仍然算作劳动时间,企业不得减发女职 工工资.后者则是女职工根据地方条件规定,请假在家休息,不到单位 上班,哺乳假期间工资按照原工资80%计发.
