事业单位裁员最新消息
公司裁员我应该拿到多少补贴?
用人单位裁员，也就是开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作...
公司裁员可拖着一直不办,员工可以从新找工作吗
如果是违法裁员,需要支付双倍的补偿金。 单位裁员,员工在医疗期间的,用人单位不得解除合同,要等医疗期结束才可以解除合同的,法律依据如下: 《劳动合同法》 第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业...
关于公司裁员的规定
如果符合《劳动合同法》第四十一条的规定，公司可以裁员，但是应按照劳动合同法第四十七条的规定给予劳动者经济补偿，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。关于要求更多的补偿...
企业裁员后单位如何补偿
企业裁员后应当按下列标准来进行补偿：员工在本企业每工作满一年的，支付给员工一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者...
发布新通知!机关事业单位人员工资或迎来调整,退休人员也上调吗_百度...
事业单位的优势 其实事业单位确实有很多的优势，比如说现在在大环境之下，很多私人的企业都受到了一定的影响，出现不同程度的裁员，甚至是降薪，但是事业单位有国家做保障有底气，因此并未出现裁员以及降薪的情况。看到事业单位的优势之后，很多人都希望能够进入到事业单位之中入事业单位确实是非常好的，...
用人单位进行裁员的条件是什么,单位裁员的步骤是什么
在重整过程中，用人单位可根据实际经营情况，进行经济性裁员。第二、生产经营发生严重困难。市场经济中的企业无时不面临着激烈竞争，一旦对市场需求判断失误或者决策偏差等，企业的生产经营可能就会发生困难。在用人单位的生产经营发生严重困难时，应允许用人单位通过各种方式进行自救，而不是进一步陷入破产、关闭...
单位裁员哪些人员是不能裁掉的
劳动者有下列情形之一的，用人单位裁员时应当排除在外： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者 非因工负伤 ，在规定的医疗期内的; (四)女...
事业单位编外人员被裁员安排调岗吗
题主是否想询问“事业单位编外人员会被裁员安排调岗吗”？不会。事业单位编外人员不会被裁员安排调岗。编外人员不可以调动。编外人员指的是单位雇用或使用的合同工、临时工、人事代理、劳务派遣工等，实行的是合同管理，与劳动者或者派遣公司，签订劳动合同。
被裁员之前有哪些预兆?
对于新领导的上任，你也应该注意。通常新人的上任，意味着旧人的离开——或者是光荣的自动离开，或者是失败的被动请辞。因为，新上任的领导为了快速获取人心或者铲除“旧势力”，通常进行所谓的组织调整。所以，当你知道即将有新领导到任或是获取新的组织架构调整通知，你也可以预期即将有一波离职潮或者裁员...
建筑业的单位真有裁员吗
这个行业的单位很多，肯定有裁员的也有招人的，正常现象，新陈代谢。
张家界市碱式回答： 事业单位编制人员占财政人员的80%,已经让正负感觉负担极重,所以只能恭喜事业人员成为国企工人之后第二批被抛弃的体制内人员.当然我猜测为避免朱时代激进的改革带来的后果,不会对你们降薪或者裁员,但是你们的养老金很有可能将不再像公务员一样财政拨款而是和企业人员一样转为社保基金.
尧岚18097037639问： 单位裁员的补偿标准是如何的 ？
张家界市碱式回答： 单位裁员的补偿标准是根据劳动者在该单位工作的年限来进行计算的,一般来说有以下三种情况:1、不满六个月的,按照半个月的工资进行计算;2、六个月以上不满一年的,按照一个月的工资进行计算;3、每满一年支付,支付一个月的工资,最高不超过12年即最多补偿12个月的工资.需要注意的是工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资.
尧岚18097037639问： 事业单位体制改革超编人员何去何从? - ？
张家界市碱式回答： 那要看你是什么类别的单位了以后会大量增加3类事业单位的人员,只不过下一步会不会裁员就不知道了,那要看中央是想裁员还是转移人员又或者只是调一下人.
尧岚18097037639问： 单位辞退参公人员补偿规定 - ？
张家界市碱式回答： 1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同.具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿.第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿.第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿.第...
尧岚18097037639问： 听说下一阶段要裁减事业单位事业编制工作人员,可否属实?？
张家界市碱式回答： 准确的说是按照目前数字定额下来,不再增加事业单位工作人员编制,但是也不会减少.
尧岚18097037639问： 最近各公司裁员好厉害?请问事业单位会裁员吗？
张家界市碱式回答： 事业单位如果是自收自支的有可能会,生产经营类的也可能会,公共服务类的不会,因为是财政拔款
尧岚18097037639问： 在事业单位工作了5年合同工要被裁员 - ？
张家界市碱式回答： 可以学一下《劳动合同法》,里边规定相当细.裁员时可以保护自己应得的利益.网址:http://news.xinhuanet.com/legal/2007-06/30/content_6311563.htm 要认真学习,吃透精神.
尧岚18097037639问： 单位裁员需要哪些条件,被裁人员有哪些权利 ？
张家界市碱式回答： 一、单位裁员需要哪些条件裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形.指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为....
尧岚18097037639问： 我是沛县的在事业单位待了七年了,单位要裁员有什么说法吗 - ？
张家界市碱式回答： 连正式编制人员都可能被裁员
