事业单位人员处分规定原文
事业单位工作人员处分暂行规定
事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。第八条 事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审）。应当取消专业技术职务任职资格或者职业资格的，按照有关规定办理。...
事业单位工作人员处分暂行规定
第一章总则 第一条为严肃事业单位纪律，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履行职责，制定本规定。给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。给予事业单位工作人员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。给予事业单位工作人员处分，应当事实...
事业单位违规行为处理规定
事业单位违规行为的处理方法如下：1、给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则；2、给予事业单位工作人员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应；3、给予事业单位工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。事业单位人员违反...
事业单位工作人员受处分年度考核
事业单位工作人员在受处分期间的年度考核会受到严格把关和特殊处理。一、处分的种类及影响 事业单位对工作人员的处分通常包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除等。这些处分不仅是对工作人员行为的惩戒，同时也反映了其在工作中的态度和表现。因此，在受处分期间，工作人员的年度考核将不可避免地受到影响。
事业单位工作人员受记过处分的期间为几个月
事业单位工作人员受记过处分的期间为12个月。我国相关法律规定，事业单位工作人员处分期间，警告为 6 个月；记过为 12 个月；降低岗位等级或者撤职为 24 个月。事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。事业单位工作人员违法...
事业单位工作人员处分的种类有
事业单位处分包括行政处分和纪律处分，具体如下：1、行政处分行政处分属于内部行政行为，是国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施。是行政制裁的一种形式，它具有强烈的约束力，管理相对人不服，行政主体可以强制执行。包括警告、记过、降级或撤职、开除四种。其中，...
事业单位工作人员受记过处分的期间为
根据规定，事业单位工作人员在受处分期间不得参加专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试。用公款旅游将被处分该规定分别从违反政治纪律、工作纪律失职渎职、廉洁从业纪律、财经纪律、公共秩序和社会公德等6方面，列举了需要处分的行为。如应对公共突发事件中，不服从指挥调遣或者消极对抗的；发生重大...
事业单位工作人员违法违纪,应当承担纪律责任的,依照( )规定给予处分...
【答案】：D 本题考查事业单位相关制度。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二条第一款规定：“事业单位工作人员违法违纪，应当承担纪律责任的，依照本规定给予处分。”所以事业单位工作人员违法违纪，应当承担纪律责任的，依照《事业单位工作人员处分暂行规定》给予处分。故正确答案为D。
事业单位工作人员受降低岗位等级或者撤职处分的期间为几个月
受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。为落实中央从严管理干部要求，进一步规范事业单位处分工作，妥善解决实际工作中的问题，经商中央组织部、监察部，近日，人力资源社会保障部发布关于贯彻执行《事业单位工作人员处分暂行规定》若干问题的意见。1、《处分规定》所称...
事业单位工作人员有利用工作之便谋收不正当利益的,给予处分,处分为罚 ...
本题考查事业单位相关制度。根据《事业单位人事管理条例》第二十八条规定：“事业单位工作人员有下列行为之一的，给予处分：（一）损害国家声誉和利益的；（二）失职渎职的；（三）利用工作之便谋取不正当利益的；（四）挥霍、浪费国家资财的；（五）严重违反职业道德、社会公德的；（六）其他严重违反纪律...
满城县阿卡回答： 事业单位工作人员处分暂行规定:警告、记过、降级、撤职、开除
侯敬13198104350问： 降低岗位等级降级规定 ？
满城县阿卡回答： 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定:事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇在受处分期间,不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为基本合格及以上等次.
侯敬13198104350问： 《事业单位工资人员处分暂行规定》中规定处分种类有哪些?受处分的法律后果有哪些?？
满城县阿卡回答： 处分的种类为: (一)警告; (二)记过; (三)降低岗位等级或者撤职;(四)开除. 法律后果是: 第七条 事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能...
侯敬13198104350问： 事业单位职工违纪怎么处理 - ？
满城县阿卡回答： 事业单位工作人员有违纪行为的,要依据具体的违纪行为进行处罚,如果情节严重的可以开除当事人.事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次.事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇;在受处分期间,不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为基本合格及以上等次.行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的任命、考核、工资待遇按照干部人事管理权限,参照本条第一款、第二款、第三款规定执行.事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定生效之日起,终止其与事业单位的人事关系.
侯敬13198104350问： 对于在事业单位工作的人员处分由谁决定 - ？
满城县阿卡回答： 对事业单位工作人员的处分,按照以下权限决定: (一)警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定.其中,由事业单位决定的,应当报事业单位主管部门备案. (二)开除处分由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案. 对中央和地方直属事业单位工作人员的处分,按照干部人事管理权限,由本单位或者有关部门决定;其中,由本单位作出开除处分决定的,报同级事业单位人事综合管理部门备案.
侯敬13198104350问： 事业单位工作人员打架斗殴适用何种处分 - ？
满城县阿卡回答： 《事业单位工作人员处分暂行规定》 第五条 处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)降低岗位等级或者撤职;(四)开除. 其中,撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员. 第六条 受处分的期间为:(一)警告,6个月;(二)记过,12个月;(三)降低岗位等级或者撤职,24个月.具体处罚由单位开会决定.
侯敬13198104350问： 管制的事业单位工作人员应该给予什么处分 - ？
满城县阿卡回答： 没有明确规定,满足《事业单位人事管理条例》第二十八条规定情形的,可以给予处分,包括开除处分. 《事业单位人事管理条例》第二十八条 事业单位工作人员有下列行为之一的,给予处分:(一)损害国家声誉和利益的;(二)失职渎职的;(三)利用工作之便谋取不正当利益的;(四)挥霍、浪费国家资财的;(五)严重违反职业道德、社会公德的;(六)其他严重违反纪律的.
侯敬13198104350问： 事业单位工作人员处分规定何时实施 - ？
满城县阿卡回答： 暂行规定已经实施了.如下:第七章 附 则第四十四条 已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的,不再作出处分决定.但是,应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分的,相应降低或者取消其享受的待遇. 第四十五条 对...
侯敬13198104350问： 国家对事业单位辞退专业技术和管理人员有何规定 - ？
满城县阿卡回答： 事业单位人事管理条例第二十八条 事业单位工作人员有下列行为之一的,给予处分: (一)损害国家声誉和利益的; (二)失职渎职的; (三)利用工作之便谋取不正当利益的; (四)挥霍、浪费国家资财的; (五)严重违反职业道德、社...
