乡镇企业倒闭+工人怎么办
...84-88年在镇办企业,88年招工进入国有企业,后企业破产,
问：我今年退休，79年至83年搞民办教师，84-88年在镇办企业，88年招工进入国有企业，后企业破产，今年退休劳动部门将我的工龄至从88年算起，我该怎样维权。答：君同法律在线咨询为您解答 职工退休与企业破产没有关系1、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政...
乡镇企业改制工人养老保险该怎么办
是站在企业的角度还是工人的角度来看待问题！是企业要解决工人养老保险怎么办，还是企业改制了我（是企业员工）的养老保险该怎么办！如果是第一种情况，就要看企业当前的收入情况和对未来发展的估计！而员工对企业发展的贡献大小，待遇如何发放，公积金等福利应该都有预算的！！也可参考其他成功改制的企业，...
工厂倒闭,欠多名工人工资,设备被镇府封了,要达到工人总数百分之多少同意...
公司宣布破产， 资不抵债，在破产清偿前会优先清偿工 人的工资，否则 法院是不予通过破产申请 的。根据《中华人民共和国企业破产法》第十一条 人民法院受理破产申请的，应当自裁定作出之日起五日内送达申请人。债权人提出申请的，人民法院应当自裁定作出之日起五日内送达债务人。债务人应当自裁定送达之日...
乡镇企业退休工人退休后的退休金问题
自劳动争议发生之日起60日内申请劳动仲裁 可以向人民法院提出破产申请 破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金可以得到清偿
乡镇企业女下岗工人50可以退休吗我是乡镇企业的职工,体制改革后自己个人...
1997年7月《人事部关于公务员受到行政处分能否办理退休手续问题的函》（人函【1997】136号）规定： 公务员受到开除以外的行政处分，未解除处分前达到退休年龄的，如符合国家规定的退休条件，应按规定办理退休手续
我原来是乡镇企业职工,后来招工到事业单位转为合同制工人,请问我的工龄...
在原单位有档案吗？有的话，从原单位有记载的工龄开始计算，没有的话，重新在新单位开始计算
我是一名50多岁的下岗国企工人,企业倒闭后就自己出来打工,社保一直_百度...
可以到单位去查询。参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；1998年6月30日...
企业享受了失业,下岗职工的优惠政策以后,职工再次失业,还能享受4050...
包括以下对象:即国有企业下岗失业人员,国有企业关闭破产需要安置的人员,城镇集体企业下岗失业人员,城镇“低保户家庭”和“零就业家庭”中的失业人员。(二)政策调整情况1、取消审批时间限制原社会保险补贴和岗位补贴政策规定城镇下岗失业人员达到符合“4050”年龄条件的审核时限为2007年底。新政策取消了年龄审核的时间限制,...
倒闭国企的失业女职工,大专文凭,一直自己交养老保险的,到什么年龄可以...
3、破产国有企业职工退休政策:资源枯竭型破产关闭企业职工,在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时,其符合特殊工种退休条件的人员,可再提前5年退休。4、自谋职业者退休规定:城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限...
国家有没有规定多少年龄的工人不能下岗
答:需持二寸近期彩色照片4张、身份复印件、个人申请和原单位主管部门出具的《国有关闭破产企业职工身份认定表》按国有企业失业人员办证渠道办理。 5、再就业优惠政策与失业救济金、最低生活保障待遇政策有什么关系? 答:下岗失业人员办理《再就业优惠证》后,如果没有实现再就业,可继续享受失业救济金、最低生活保障待...
新安县太宁回答： 1. 如果在企业已经参保,有本地户口,可以持相关社保缴费凭证和企业倒闭证明,到当地社保局办理以个人身份续保手续,然后继续按规定缴费即可;2. 如果是非本地户籍,可以挂靠一个企业或重新在本地就业后再由企业办理续保手续;3. 如果是非本地户籍,也可以办理社保关系转移手续,转回原籍续保.
鄘童13694186970问： 乡镇企业停业后的员工应该如何安排? ？
新安县太宁回答： 某省大屯乡有个兴旺印刷厂,这些年来就像其名字一样发展得挺好.由于建 在镇上,... 没了“饭碗”工人们就像热锅上的蚂蚁不知如何是好? 对于乡镇企业停业后员工的安...
鄘童13694186970问： 如果公司倒闭,员工怎么办 - ？
新安县太宁回答： 企业破产后,企业员工应该何去何从,能够获得什么权益?首先,《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定,用人单位依法宣布破产的,应当向员工支付经济补偿;其次,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规...
鄘童13694186970问： 公司破产了职工怎么办? - ？
新安县太宁回答： 很多职工在公司破产的时候都很担心自己改怎么办,是否可以得到补偿等等.那么,公司破产了职工怎么办呢我做以下简要分析.公司破产清算,员工工资可以在第一顺序得到受偿.相关法律规定如下:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;3、普通破产债权.
鄘童13694186970问： 乡镇企业破产了.职工应该怎么补偿.补偿多少有文件吗? - ？
新安县太宁回答： 你可以按劳动法来的到自己想要的答案: 根据最新颁布的企业破产法第一百一十三条:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账...
鄘童13694186970问： 一个乡镇的私营企业即将倒闭,在里面工作超过10年以上的员工应该有什么样的补偿? - ？
新安县太宁回答： 如果是连续在该企业工作的,按照《劳动法》规定,就认为是与企业有了劳动关系,企业倒闭,应该为员工缴纳工作期间的养老统筹金.
鄘童13694186970问： 乡镇企业关闭,员工有什么赔偿? - ？
新安县太宁回答： 1、因用人单位破产、倒闭等原因与劳动者解除劳动关系的,应当支付劳动者经济补偿金.补偿金标准:工作满一年支付一个月的工资,工作不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.2、拖欠工资的,应当返还拖欠的工资并支付一定赔偿金.
鄘童13694186970问： 公司倒闭员工工资怎么办 - ？
新安县太宁回答： 公司倒闭财产在优先清偿破产费用和共益债务后,员工的工资是优先清偿的,但是通常时间都会比较长.根据相关政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济补偿金从签订劳动合同之日起每年补偿偿1个月职工个人前12个月的平均工资,不满半年的按补半个月计算. 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定:破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金. 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配. 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算.
鄘童13694186970问： 公司倒闭了没钱怎么赔偿员工 ？
新安县太宁回答： 公司倒闭了没钱,对于赔偿员工,应当根据实际情况进行.如果进入破产程序后,公司财产无法支付破产费用,被宣告破产终结,那么一般无法得到经济补偿.如果支付破产费用和共益债务后还有剩余财产,则应当支付所欠的工资,并按照《劳动合同法》第四十七条支付经济补偿金.《劳动合同法》第四十七条第一款规定,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.法律依据:《劳动合同法》第四十七条第一款
鄘童13694186970问： 公司倒闭员工怎么办怎样赔偿 - ？
新安县太宁回答： 一个企业在经营的过程之中,往往会遇到各种各样的外部因素或者是内部因素的影响.导致公司最终因为各种原因而破产.对于公司的破产需要给予员工相应的赔偿.以下就是华律网小编为您介绍的有关“公司破产员工工资怎么赔偿”的相关法律知识.欢迎大家阅读.公司破产怎么赔偿员工,标准是什么 当一家公司不能够正常的运行下去的时候就会到相关的部门申请破产最后注销登记,那么在公司工作的员工怎么办呢?公司破产员工是要得到相应的补偿的,下面大家就跟小编一起来看看公司破产怎么赔偿员工,标准是什么吧.员工赔偿标准 根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金.
