九品中正制的危害
九品中正制是哪个朝代的选官制度
但当时察举尚未完全废除。九品中正制就是在这种背景形势下产生的。九品中正制的选官标准九品中正制的选官标准：由各州郡分别推选大中正一人，所推举大中正必为在中央任职官员且德名俱高者。大中正再产生小中正。中正就是品评人才的官职名称。大、小中正产生后，由中央分发一种人才调查表，在该表中将...
九品中正制品第与入仕
对于九品中正制品第与入仕途径的关系，学术界有不同的看法。唐长孺认为，尽管九品中正制起到了清浊分流的作用，但这并不等同于选举制度的全部。选拔官员时，虽然会参考中正的品第，但实际的授职还需通过多种入仕途径进行。罗新本的观点则强调九品中正制作为考察士人和官员的手段，中正对未仕和已仕者进行...
详细介绍九品中正制
九品中正制的许多特点在曹操当政时期已有萌芽，曹丕、陈群进一步加以制度化。九品中正制创立之初，评议人物的标准是家世、道德、才能三者并重。梁朝史学家沈约甚至说它是“盖以论人才优劣，非谓世胄高卑”。但由于魏晋时充当中正者一般是二品，二品中正又有参与中正推举之权，而获得二品者几乎全部是门阀...
为什么说隋文帝创立的科举制度,具有跨时代的意义?
隋文帝的“科举制度”一举打破了这个沿袭千年的“陋习”，以“高考”的方式吸引更多的人才，从制度上摧毁了门阀政治的生存根基，也让皇权得到进一步巩固。魏晋南北朝时期，“九品官人法”盛行天下，把天下士子分为九等并赐予官职，也是“九品中正制”。所有士子由中正和大中正进行品评，这原本是为国家评贤...
上品无寒门,下品无势族.是什么意思?
品中正制本就是一种妥协之举：曹魏既要借助寒门子弟打击门阀世族，又要赢得他们的支持，故而当门阀世族代表尚书陈群向政府提出“九品官人”的方案时，魏文帝曹丕欣然应允，而这正是九品中正制的雏形。可是诞生于两汉察举制的九品中正制在选拔公平上没有长足的进步，这引起门阀士族以外阶级的不满，他们要求...
九品中正制中最下品也能做官么
曹魏时期，九品官人法创置之初，某个既定资品的起家官品，与其对应是相差三个品级。资品虽有九级，而被中正评为下等人才，获下品七、八、九品级者，是没有希望入仕为官的。因一品被视为圣人之品，不轻易授人，成为虚品。实际上能够起家入仕的资品，只有上品与中品的六个品级。
清朝品级制与九品中正制有无渊源
清朝的官、阶、品从、爵位既保留了满族的传统称谓，又保留了中国封建社会的“九品中正制”的选拔制度。“九品中正制”起源于曹魏时期，当时，将士人按才能分为九等，称为九品，以后又将官员的尊卑也分做九等，亦称为九品。北魏时，又进行了更细致的区分，先将各品分为正与从，即正一品、从一品到正...
本人有一把家传的中正剑,请问价值多少?
关于您手中的家传中正剑，市场估价大约在五万人民币左右。需要注意的是，近年来市面上出现了大量仿制品，这些仿品常在剑身或剑鞘上刻有“中正剑”或“蒋中正赐”等标识，然而真正的中正剑历史上并未有此类刻字。真品中正剑是蒋介石委员长赠予黄埔高级军官的象征，由于法律规定，真品通常不开刃。真品中正剑...
“九品中正制”不是从魏晋南北朝到隋唐时期吗?为什么明清时期官还要“品...
这个不是这么理解，九品中正是选拔官员的制度，保证大贵族的利益，皇权和大家族之间的博弈，直到清朝皇权达到顶峰，唐朝时候武则天为了自己的权利，提拔寒门出身的官员，九品中正慢慢没落，科举渐渐升起，清朝的时候科举已经僵化到禁锢人的思想，制度都是随着时代的变化慢慢更新。
科举制度弊大与利的议论文
九品中正成了九品不中不正,所有上品皆为世家大族,而寒门弟子即便怀抱真才实学,也只能屈居下品。 鉴于“九品中正制”既压抑了大批寒士的进取之途,又妨碍了皇权专制的强化,因而当隋朝建国不久,即废除中正,另设“州都”负责举荐人才,但不再给士人划分品级,只需参照“志行修谨”、“清平干济”两科进行考察,分别荐...
红花岗区新体回答： 起初,这一制度是致力于解决朝廷选官和乡里清议的统一问题,是对汉代选官传统的延续,也是对曹操用人政策的继承.但到魏晋之交,因大小中正官均被各个州郡的“著姓士族”所垄断,他们在评定品级时,偏袒士族人物,九品的划分,已经背离了“不计门第”的原则.此后的三百年间,出现了“上品无寒门,下品无势族”的门阀士族垄断政权的局面,而九品中正制一直是保护士族世袭政治特权的官僚选拔制度.因此当士族没落以后,九品中正制也被彻底废除了.
纳砍13942225870问： 九品中正制的弊端 - ？
红花岗区新体回答： 主要是加强了门阀制度,进一步强化了自东汉末年以来一直延续到唐朝的“上品无寒门,下品无世族”的现象,导致门阀掌握实际权力,压制的社会阶级的流动性
纳砍13942225870问： 魏晋以来用九品中正制选拔官员有什么弊病?科举制与这种选官制度相比 有哪些进步 - ？
红花岗区新体回答： 弊病:九品中正制盛以门阀制度为基础,以门第作为选官任官的标准.进步:使庶族知识分子进入仕途,登上政治舞台.有利于选拔出有真术实学的人才.国家掌握了选拔官吏的权力,扩大了地主阶级的统治基础,有利于促进社会的发展.
纳砍13942225870问： 察举制和九品中正制的弊端 - ？
红花岗区新体回答： 汉朝察举制选才之权集中在皇帝、中央和地方高官之手.当时被举者占四分之三是现任官吏,造成平民儒士中之优秀人才被拒之门外.特别在东汉后期,任人唯亲、唯财、唯势,权门势家把持察举的结果,令察举制流弊百出. 九品中正制则一直是保护士族世袭政治特权的官僚选拔制度.不利于寒门入仕.
纳砍13942225870问： 察举制和九品中制的利与弊 - ？
红花岗区新体回答： 察举制是以孝廉为基础选拔人才的制度,有利于加强人们的道德与提高素质.弊在于它不完全公平公正,官吏可以控制垄断这种制度.九品中正制只限于世家大族,下等民根本没机会.但它维护了官僚统治,保证了统治集团内部的稳定
纳砍13942225870问： 魏晋时期选拔官员有什么弊端,隋朝时做出了什么改革措施,科举制正式创立的 - ？
红花岗区新体回答： 魏晋时期采用的九品中正制,就是从士人里面选用人才,它的弊端非常明显: 1、容易形成门阀大族,对皇权造成威胁,东晋的谢家、王家、桓家势力大,导致东晋皇帝无法形成控制; 2、不利于人才选拨,造成人才后代凋零,都从士人选择,来源单一,成为士人就是铁饭碗,会导致其不思进取; 3、造成阶级矛盾,其它阶层无上升通道.
纳砍13942225870问： 中国古代的两种选举制度存在的主要弊端 - ？
红花岗区新体回答：九品中正制的最大缺点在于做官要依靠个人的名望,要得到当朝大臣的肯定.而名望是个比较虚的东西,获得名望的最可依赖和最便捷的方式就是出身于高门之家.一统天下的晋代,...
纳砍13942225870问： 九品中正制在选拔人才方面有何弊端?科举制的实施有何重大意义 - ？
红花岗区新体回答： 实施九品中正制,使官僚机构臃肿,不仅国库开支巨大,而且办事效率低下. 科举制的实施,可以选拔有才华的人当官,避免了机构的臃肿情况. 个人观点,仅供参考.
纳砍13942225870问： 魏晋以来用“九品中正制”选拔官员用什么弊病? - ？
红花岗区新体回答： 在中正品第过程中,才德标准逐渐被忽视,家世则越来越重要,甚至成为唯一的标准,到西晋时终于形成了“上品无寒门,下品无势族”的局面.
