主管大还是分管领导大
主管大还是分管领导大
分管领导。1、主管主要指的是具体管理某部门的业务工作，工作相对细致化和专业化。分管主要指的是分管几个部门的工作，往往起到指导各分管部门的工作。2、主管领导是负责某个领域的领导，但不一定是正职。分管领导分管领导就是分管某个领域或某个部门的领导，分管领导对自己所分管的部门或区域负全责。
直管领导和分管领导区别
答案简述：直管领导和分管领导在职责和权限上存在明显差异。直管领导通常负责某一特定领域的全面管理，拥有较大的决策权。而分管领导则主要协助高层管理特定方面的事务，负责执行和实施具体的工作任务。详细解释：1. 直管领导：直管领导是某一部门或领域的最高负责人。他们通常负责全面管理该部门或领域的各项...
“领导分工”中的主管与分管有何区别?
由于职位和职责的不同，主管和分管在决策权限上也有所区别。主管通常拥有更大的决策权，能够决定部门的战略方向、资源分配等重大事项。而分管领导则在分管领域内有相应的决策权，能够在特定事项上做出决策，但通常需要向主管汇报并遵循部门的整体战略。综上所述，领导分工中的主管与分管在职位层级、职责范围...
请问:主管领导、分管领导和主要领导的差别是?
（1）主管领导：是负责某个领域的领导，但不一定是正职。比如，一个企业里，假定最高首长是总经理，但财务这块由财务总监负责，那么，财务总监（即副总经理）就是财务这块的主管领导。除非特别重大事项，财务领域的绝大多数事务的决策，到他\/她这里就算到顶了。（2）分管领导：这个很好理解，不管是国家...
主管和分管领导的区别
对某一项工作或业务负有领导责任的人，比如一个市的分管教育工作市长。2、管理范围上的区别：主管主要是对个人所负责的部门或业务进行管理，包括制定计划、安排工作、监督执行等，而分管领导则是对整个单位或组织的工作或业务进行管理，包括协调各部门之间的工作、决策重大事项等。
协管听分管吗
听。分管的领导责任大，对分管工作负直接责任，协管领导责任次于分管领导，所以协管听分管。分管就是按照分工负责管理的原则，负责管理某领域的工作；协管就是协助管理，一般侧重于协助管理某一专项工作。
主管和分管的区别在哪里?
管理范围不大。2、主管就是主要领导人，一把手，负责主要事情的决策。3、分管就是具体负责人，负责分管纪检。三、职业需求的区别 1、一个部门协管领导可有一个或多个。2、一个部门最多只有一个主管领导。3、最多只有一个分管领导。参考资料来源：南昌县政府网-关于党政领导分工安排的通知 ...
请问:主管领导、分管领导和主要领导的差别是?
主管领导、分管领导和主要领导在职务权限和职责上有着明确的区分：主管领导，如同企业的财务总监，他们专门负责某个特定领域的管理，如财务，但并非职位的最高级。他们的决策通常在特定领域内具有决定性，除非涉及到重大事项，日常事务管理主要由他们负责。分管领导则负责部门或区域的全面工作，例如县级政府中...
直管领导,分管领导,哪一个更高级?
直接上级也可以叫做直接领导，直属上级也可以叫做分管领导。二者的区别在于直接上级是直接负责的管理者，直属上级是间接负责的管理者。举例：如你所在的公司结构包括总经理、设备分管经理、车间主任、车间设备副主任、工艺员、设备员、班长。如果你是设备员，那你的直接上级是车间副主任，直属上级包括总经理、...
“领导分工”中的主管与分管有何区别?
对单位的所有事项都有决策权。二、分管领导一般是单位中的副职，一个单位的分管领导会有好几位，职权是配合主管领导工作，分管单位一项或数项职权范围内的工作，对单位分管工作有决策权。在主管领导出差或不在单位期间，经主管领导授权，也可以暂时代主管领导行使职权。
海北藏族自治州西之回答： 在我国,一般情况下经理职位大于主管.1、正规的来说经理是大于主管的,但现在不少公司,除了经理,还有其它不算经理的经理.2、如:项目经理,业务经理等的经理...
释诞17086227100问： 主管和主任哪个大 ？
海北藏族自治州西之回答： 一般说来是一样大的级别.一个公司都有主管主任的叫法,比如行政的办公室老大叫做主任,而生存车间的老大叫做主管,都是经理级别的.当然也有公司不一样的,有的是主任比主管搞一个级别.这些都是各个公司自己定的,根据实际情况看才行.谢谢
释诞17086227100问： 经理和主管哪个大 ？
海北藏族自治州西之回答： 这个不能一概而论,不同性质的公司偶尔有不一样的情况,一般的都是经理要比主管的权利大一些,经理下面一级才是主管,但是有的公司主管的职位要比经理高,要看具体的公司组织架构情况而定.建议你可以询问一下公司周围的老员工,让他们告诉你.
释诞17086227100问： 主管和主任的级别那个大?请各路高手解答,谢谢!!! - ？
海北藏族自治州西之回答： 这个问题很复杂,不能简单地比较.主任一般是一个行政岗位,主管一般是一个具体的业务岗位.按照目前的用人体制和岗位设置,一般来说主任是一个官衔,负责一个部门的全面工作,从没有行政级别的村主任一直到大权在握的各级发改委、办公厅主任等,都统称为主任,所以主任的级别弹性非常大.主管作为具体负责某一种业务的岗位,很多时候没有行政级别,但往往带有实权,办事过不了主管这一关事情就没法往下继续,而且当上级部门的某一位主管到下面检查工作的时候,下面的主任往往得征求这个主管的意见,因为主管代表了上级所以这两个岗不能笼统地比较,而要根据实际情况,一般而言,在同一个部门中,主任管主管.
释诞17086227100问： 主管的职位大还是经理的职位大? - ？
海北藏族自治州西之回答： 经理的权力比主管大,如果他想拿下主管树立自己的权威,那只是时间的问题.而做为你,没有办法改变这件事,如果你不去做,还会有别人来代替你去做.想一下,如果别人做,而且那个人对主管又没有好印象,他代替主管后,会怎么待他.我觉得不如你来代替主管的位置,之后对他好一点,或许是最好的办法,毕竟人要往高处走啊,你总要有成长的空间的,而做主管是你的第一步.
释诞17086227100问： 在厂里面,主管的官最大还是厂长的官最大 - ？
海北藏族自治州西之回答： 厂里应该是厂长负责制,厂长最大当然也有例外,例如主管正好是厂长的老婆,这就难说了
释诞17086227100问： 在党政领导分工中,主管、分管、协管有什么不同? - ？
海北藏族自治州西之回答： 在党政领导分工中,主管、分管、协管有以下三个区别: 一、工作划分的区别 1、协管就是协助管理,一般侧重于协助管理某一专项工作. 2、主管就是主持管理,专职管理某项工作或事务,主要用于经济组织(企业). 3、分管就是按照分工...
释诞17086227100问： 在一个企业里的董事长和总经理,哪个职位的权限大? - ？
海北藏族自治州西之回答： 董事长是公司或机构的最高管理者,由董事会选举产生,为公司利益的最高代表,领导董事会.总经理传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人.但实际上,总经理所在的层级,还是会因公司的规模而有所不同.例如在一般的中小...
释诞17086227100问： 在餐饮店是主管大还是经理大? - ？
海北藏族自治州西之回答： 主管就是负责事情很多元化,主要看你做哪个部门的主管,如果是前厅,主管主要负责对客人的接待,安排就坐,点菜,监督前厅服务员的服务等等. 如果你又领导能力自己又有服务经验,可以去尝试一下 如果没有做过酒店管理和服务,建议你还有是从服务员做起,然后看你们主管如何工作,慢慢学习就好了
释诞17086227100问： 领导干部分管和负责是什么意思 提问 - ？
海北藏族自治州西之回答： 领导干部分管和负责是按照分工负责管理,担负责任.分管指按照分工负责管理.例如:他在学校里分管教学工作.负责是担负责任的意思.例如:1.这里的事由你负责.2.负责后勤工作.
