为什么4s店不停招人
恒信四s店为啥一直招人
心理上扛不住在4S店工作需要抗住的压力，因此4S店的人员流动率非常的大，4S店也只能通过不断招人来填补人员流失造成的空缺。恒信汽车集团股份有限公司(简称：恒信汽车集团)是国内领先的大型汽车经销集团，综合竞争能力和竞争优势位列全国汽车行业前五名，已开业的汽车品牌店和汽车城超过260余家，连续多年荣...
为什么天纳克经常招人
工作强度高。根据查询相关资料显示，天纳克4s店的工作强度高，公司员工流动快，为了让每个生产线都能正常运行，所以天纳克经常招人。
为什么汽车4s店一年四季都在招聘岗位
这个问题很容易理解。汽车销售人员底薪很低，主要靠销售提成，如果你选错了公司，挣不到钱你会继续呆下去吗？你跑了老板还得继续招人支摊。这跟超市差不多，天天有人辞职，天天都有招聘。很正常。
石家庄4S店哪家在招人啊 急 急 急
人才市场有时候有4s店去招工的，公司与公司的标准不同，有的要1年正整车销售经验的，有要必须有驾照的，有要有工作经验的，你也可以直接去4S店问问要不要招工，正定路上有4S店，南二环也有，西二环也有，距离哪近就去那问问，也许有惊喜呢！
广汽本田都是怎么招人的?
广州本田是一家专业4S店，其招聘门槛根据职位不同而有所区别。前台接待一般要求大专学历，汽车销售则要求本科学历以上，而汽车售后维修职位则注重实际技术，经验丰富的师傅也可以直接进入，但毕业生至少需要大专学历。以下是关于本田的相关介绍：本田，全称为本田技研工业株式会社，是全球最大的摩托车生产厂家，...
汽车4s店好进去吗,
很好进入。只要在招人中，而你又是汽车相关专业的，那么进就相当容易了。不过，如果是宝马奔驰保时捷这些高端车系的话，由于维修很规范，所以要求也会很高，就会有点难度。一般中端车系的4S店都很好进，只是前期实习工资不高。
张店哪家4S店招人??我们4个人呢
你看看那一汽大众，我头几天坐车路过看到有广告，可以打电话问下。谢谢采纳！
4s店密采的特征
让客户在购车过程中有更好的体验。4s店密采目的：厂家对4S店的服务进行考察（秘密采购）的意思。厂家会不定时找人进行秘密采购，检查经销商和销售顾问是不是严格按照厂家指定的销售流程来进行销售,结果作为4S店考核的基础分,影响一些优惠政策。厂家这么做的目的就是保证客户能得到优质的服务。
为什么一般4s店不招人
为什么一般4S店不招人一般情况下，4S店不会频繁招人，这并非因为存在招聘问题，而是为了避免让顾客觉得存在问题。如果频繁招人，反而会让顾客觉得这家店不可信，从而影响其销量。4S店不招人的情况非常普遍，但这种做法其实是有利的。4S店可以为顾客提供更方便的汽车选择和更专业的服务。当顾客的汽车出现问题...
中国大陆地区凌志(雷克萨斯)的4S店待遇好不?
这样看在什么地方，比如我们公司，重庆和凌雷克萨斯是目前薪资排名在全国前三的公司，但是你能胜任吗？我现在每个月不含季度奖，所有的加一块一台车有4000元。但是你必须保证月交车有5台，不然一台就变1000了。还要看车型@@@我公司的薪资结构很复杂，很多。也不是所有的雷克萨斯店薪资都很高，主要看...
官渡区腹膜回答： 因为销售人员的流动性比其他岗位要大,而且现在房产、4S、医疗销售多比较难做,难做的事情流动性相对较大……
左于13784988480问： 我们这有汽车4s店在招学徒,我想去试试不过我又担心他们是在招廉价劳动力怎么办? - ？
官渡区腹膜回答： 你好朋友!你的想法是正常的,你刚去维修店,到哪里都是一样的,你先去了 只能先从最基础的工作做起来,通俗点说就是＂打杂＂.原因一 是因为维修点招人就是下手.原因二 不可能你去师傅就手把手的教你对吧!除非你自己对技术上很牛 人家评聘你过去的.最后和你总结一句,先进去要多虚心学习 师傅在旁边操作你要多留心观察记录!适当的吹捧下是有必要的!人都是有虚荣心的,师傅见你崇拜他,会沾沾自喜的炫耀技术把有些很难公开的心得让你学去… 你自己要装傻,要多让自己吃亏… 最后你才是赢家
左于13784988480问： 是不是有的4s不需要招人,但还是在常年网上挂着招聘信息,增加知名度,有人面试以后 - ？
官渡区腹膜回答： 一般是会把4s店的所有职位都挂上,因为流动率比较高,至于叫你面试,有没有下文,这是人事水平问题了.大的集团公司一般都不会这么做,叫你来不合适也会告诉你.
左于13784988480问： 我在4S店上班,公司明明招不到人,主管却说招的到人,还说要开除,工资低,把人逼走一大半 - ？
官渡区腹膜回答： 这个和贵公司的经营策略已经管理者的能力有关;因为你只说了维修工的部分情况,没有说你们店的销售情况;所以很难做综合的分析.如果你们店的销售不理想,回来维修的车辆不多的话,就会出现这样或那样的问题;如果销售理想,回店保养维修的车又多的话,就是公司管理策略的问题了...你可以估算一下,你们目前维修人员的工资福利大约一个月有多少钱,公司一个月销售有多少车辆,估计利润有多少?当然不排除主管为了表现,在中间折腾员工.对于老板来讲,节省费用总是好事.
左于13784988480问： 4S店招聘,一般都会选择怎样的招聘渠道?听说现在有很多汽车人才网,哪个网站的招聘效果比较好?求解! - ？
官渡区腹膜回答： 4S店招聘,一般可以选择以下渠道: 1、人才市场摆摊式招聘 这种招聘方式受众范围较小,只能吸纳一些有意识去人才市场逛的人员,不能确保招聘质量.而且,这种招聘成本较高,不仅要涉及到场地费还要涉及招聘人员的来回车费以及时间...
左于13784988480问： 为什么4S店每次在汽修学校招来的学徒没干几天就走了,而自己找上门的学徒还干的久一些? - ？
官渡区腹膜回答： 这个我也只能大概的说一下.从汽修学校毕业的他们身上有一点点技术,他们就不愿意在4S店干一些打杂,而且工资低.所以他们更喜欢去一些大型修理厂,虽然工资也低,但是修理厂这样技能技术都提升的更快.以上是个人观点.
左于13784988480问： 山东临沂远通集团为什么总是在招聘,是不是试用期结束后就不要人家了,还是待遇不好?谢谢 - ？
官渡区腹膜回答： 远通就是现实单位,有关系的红红火火,没关系的任人宰割.坑员工血汗钱,工资待遇十分不公,任人唯亲,外表声势浩大一般,内里其实波涛汹涌不断,不适合长时间托付
左于13784988480问： 现在那个汽车4s店在招人 - ？
官渡区腹膜回答： 4S店一般来讲,人员流动还是蛮大的,尤其是国产车4S店,看你是想做销售还是想做维修保养这一块,但是如果凭实力的话,刚开始是不能直接面对客户的,要跟师傅学,最后能不能学的出来要看造化了,一般学习期到接待顾客要半年~1年左右.
左于13784988480问： 为什么现在的汽车4s都在招聘,车间主管?奔驰的店也一样,可是每家4s都是每天都在正常卖车,怎么又都 - ？
官渡区腹膜回答： 我不会~~~但还是要微笑~~~:)
左于13784988480问： 4S店一般招不招人？
官渡区腹膜回答： 很少招,如果频繁招人只能是有问题,大厂信誉好,各方面有保证,小厂不保险啊,汽车现在是热门,是美容还是维修不一定,我感觉维修事每个人都必须经历的,美容就没那么确定了.
