为什么招工只招35岁以下
为什么工厂招聘员工很多工厂把年龄限制在三十五岁以下?
工厂招聘人才，年龄限制在35岁之下，它是广泛的情况。这个阶段的人精力充沛，有气力，有头脑，工作中下去是最有效率的情况下。不过还有的工厂会放松标准，例如一线的普通工，生产流水线工人，四五十岁都是可以做。工厂是依据自身的用工需求随时变化。年青人很少，找不着，那肯定只有用年纪大的！可是在尽可...
为什么很多公司只招35岁以下的员工?
1、这项要求的存在，是因为改革开放初期，很多基层地方的干部，要求必须35岁以下。相应的公务员事业单位招考，也要求35岁以下，很多，公司也开始效仿，将年龄设置在35岁。但是随着时代的发展，现如今有些城市的公务员招考年龄，已经放宽至45岁了。2、大家都知道我国是一个人口大国，人口红利的爆发期，正值年...
为何公务员招聘要求年龄在35周岁以下?
️国家招考的年龄限制是企业招工年龄的参考 ️公务员选拔的最终目的是找到合适的人才，35岁以上的人也应该有机会 ️高考、考研等考试已取消年龄限制 再聊聊为什么限制35岁以下？对于这个行为可能出于以下几个理由：️35岁以上的人可塑性相对来说不高 ️控制考务成本的需要 ...
取消公务员报考35岁以下的年龄限制的建议被提出,该不该取消年龄..._百...
看完，我觉得特别有道理，但是公务员考试面对的群众是35岁以下，18岁以上，如果没有年龄限制，那么公务员岗位竞争也会越来越大。我们都知道现在很多国企、央企，他们招工招考的年龄限制都是在35周岁以下，如果公务员考试的年龄没有这个限制，那么一些企业可能也会根据这个做出改变。我们都知道在去年疫情期间，很...
为什么工厂招工只招18至35岁的,它违反劳动法吗
这个是不犯法的，18是因为国家规定是不允许使用童工的，35可能是因为与其从事工作有关，这个可以有其相关部门自行把握。 求采纳。。
35岁成公务员招考生死线 专家称造成浪费(组图)
连日来，记者在解放碑、观音桥的部分单位、招聘会现场进行了调查，网友、市民在接受采访时表示，这种现象是年龄歧视，并不合理。专家也认为，招聘中对年龄“一刀切”的处理太武断，是对人力资源的极大浪费。除了公务员 还有很多职业抛弃35岁 去年12月13日，我市有关部门联合发布了通知，明确公务员招考年龄...
铁路招收人员条件要求
1、年龄 年龄方面，一般要求应聘者年龄在18—35岁之间，同时还要求有一定的身体素质。其次，学历方面，对于不同的职位，要求的学历也会有所不同，一般来说，高级技术职位要求本科及以上学历，而一些普通技术职位则只要求中专或者大专学历。2、身体条件 身体条件也是招聘人员的重要考虑因素。招聘单位会对应聘...
我和我老婆想上富士康上班,我们今年都四十岁了可以去吗?
一般四十岁之后再进电子厂就不太好进了有年龄限制，可以咨询富士康招工处。郑州富士康现在最大年龄限制是16.5—40周岁。如果是招工淡季则下调到35周岁。。
都说招工35岁是道坎,真的有这么残酷吗?
1.招骋35岁的人成本费太高由于招骋35岁的人成本费太高。终究35岁的人早已拥有十余年工作经历、也是有技术性，可是相对来说对薪水的规定较为高。如果工作执行力并不大得话，针对企业来讲还比不上挑选一个新手塑造，相对而言成本费要低。很有可能招骋一个35岁有工作经验的人的薪水可以招骋两个年轻人。
南宁富士康招工年龄上限是多少,我32还要不
南宁富士康招工年龄上限一般是35岁。。。不管是私企、国有一般招工年龄的上限都会是18岁-35岁这年龄段，你是32岁是符合招工年龄的，只要你的简历、学历是符合南宁富士康招工要求，是可以去应聘的。祝你好运 （除了一些特殊的岗位是需要年龄在18-25岁的）...
云和县黄连回答： 实际上,将“35岁”作为一个用人的界限,是中国长期形成的“招聘文化”的一个缩影.早在改革开放初期,我国大兴用人年轻化之风,当时就将基层年轻干部的划分界定在35岁以下.从那以后,人们普遍接受了用35岁来衡量人才年轻与否的思维定势.尽管随着时代的发展,人的寿命不断延长、对职业生涯的结构规划已经有了调整和改变,但不少用人单位仍沿袭了以往的惯例,依然会下意识地将用人的年龄要求和35岁挂钩. 参考 百度百科 35岁危机
戢世13218682797问： 为什么单位招人都招35岁以下的? ？
云和县黄连回答： 确实发现这个普遍现象的存在,许多用人单位都明确标明年龄在35岁以下,尤其企业事业单位.从我自身公司要求方面,主要有以下几方面原因:中国传统思想的影响还是...
戢世13218682797问： 为什么现在好多招聘单位都明确年龄不超过35岁? - ？
云和县黄连回答： 理由很简单,人很难永远保持年轻,但是这世上永远不会缺年轻人.我们都知道现在找工作竞争非常大,那么公司在选择员工的时候,为什么非要选择年龄较大,工作能力较弱的人,而不选择年轻有活力的新人呢? 请点击输入图片描述 对于...
戢世13218682797问： 为什么许多企业招工会有年龄限制,一般要求35岁以下呢? - ？
云和县黄连回答： 1、企业招工一般都要上白夜班,年纪大的长时间上夜班估计受不了 2、35岁以上基本拖家带口,很多也上不了夜班,家里的事,孩子的事都比较多 3、年龄大了反应能力和接受能力都降低 4、与公司现有的人力有代沟,很多时候很难沟通,一个20多岁的班长很难管40岁的员工有的公司为避免人力紧张,也招聘30`40岁的,只安排白班8小时
戢世13218682797问： 为什么现在招聘限制年龄35岁以下 - ？
云和县黄连回答： 这个也是看具体的职位的,不是所有的职位都是要求35周岁以下的,要是在企业工作,那就是 没有这个要求的,一般来说公务员工作是要求这个年龄的,这个是国家的规定,没有办法.
戢世13218682797问： 为什么公司招聘人员年龄都限制在35岁以下,不明白其中的道理,各位大神帮忙解惑. - ？
云和县黄连回答： 这道理很简单啊,35岁对于一般人肯定都有家庭了,这时你的重心很大一部分在老婆孩子身上,而且人到中年,精力和反应能力都会下降,哪个公司不喜欢有活力的年轻人?所以趁年轻一定要多努力……
戢世13218682797问： 公司/工厂为什么的招聘要年龄限制在35以下?？
云和县黄连回答： 因为35岁以下的劳动力是最抢手的,也是可以培训的.年龄大了学东西反映就慢了,效率自然就差了.
戢世13218682797问： 为什么很多单位招人限制年龄在35岁以内?35岁老了? - ？
云和县黄连回答： 35岁一个人的本性,家庭都已经固定了..35岁只是一个大概分界线,比如博士,会在30多才毕业.一般在35岁以上的都可以直接面试部门经理,高层..35岁以下基本是招聘普通员工.
戢世13218682797问： #山西大学#为什么大部分所的单位招人都是35岁以下,歧视中年人么? - ？
云和县黄连回答： 因为35岁以下找工作的比较多吧,35岁以后工作一般都比较稳定了,如果没了工作,也得讲清楚为什么没了,然后最好要展现出你工作那么长时间的优势在哪里.如果真的能力强我觉得不存在歧视.祝你好运.
戢世13218682797问： 电子厂招人为什么只招35岁以下的 - ？
云和县黄连回答： 可能该电子厂是纯劳动力的 不需要 有经验的人 而要有年轻的流动人员 正常企业入职年龄应该在40岁左右(不是到这个年龄就下岗的意思) 公司人事部规定就不要去琢磨了!是人才就有市场的!
