为什么年轻人不愿意当领导
为什么现在年轻人都不喜欢当老师呢?
有一些可能的原因，例如：1.低薪水：在某些地区，教师的薪水可能相对较低，难以吸引年轻人。2.压力大：教师面临的压力很大，需要应对学生、家长、教育机构等多方面的压力，这可能会使一些年轻人望而却步。3.社会地位低：在某些文化中，教师的社会地位可能不高，这可能会影响年轻人的职业选择。4.教育制度...
年轻人既不愿当工人,也不愿当保安,你信吗?
不愿意当工人，也不愿意当保安，这种情况我相信的。尤其是性格内向的人，或者是那种不会沟通没有工作经历的，就有这样的情况。但是个人建议，找工作要多引导，尤其是找适合自己的工作，才有兴趣做下去，而不是强迫他去做。一起来看看怎么找适合自己的工作：我们要结合自身情况去找到个人的兴趣倾向。毕竟...
现在的年轻人不愿当工人,时代不同了,观念改变了?
除了择业道路更加宽，年轻人在技术方面的劣势，使得他们也不愿意进入工厂打工。毕竟，工厂需要的是熟练工人，这些都是需要一定的年限和经验积累，相比较而言，年轻人毫无优势可言。另外，工作待遇也是年轻人不愿意当工人的根本原因。毕竟，现在是知识经济时代，技术工人在人们的印象中，其实就是体力活，其工资...
现在为什么年轻人都不愿意工作?
当你开始感觉到无力，痛苦的时候，你就应该明白这种方式错了。人们之所以不愿意上班，是因为现实和理想有了差距，当年轻人发现怎么努力都赶不上老板画的大饼，努力赶不上房价的变化。他们开始放弃了，不想活得那么累，释怀了，于是想着这短短的一生，总不能就这样过吧。所以，很多人选择远离这种生活，改变...
为什么当代年轻人,都不愿意上班了?
而且年轻人比较喜欢自由，不愿意受到过多的约束。在工厂上班必然要遵守公司的管理制度，不可能自己想干啥就干啥。有些年轻人生活散漫惯了，对于公司的各种规定，一般很难自觉地遵守。所以时间长了，公司自然会责罚他们，引起年轻人的不满。再者，年轻人都有远大的理想，总想出人头地。当他们进入工厂工作...
年轻人为什么越来越不愿意当老板?
我也年轻人，也不太喜欢打工，具体有以下几种情况。1、过去的传统老板认为自己是老板公司的天，公司一把手，什么都得听他的。但现在的年轻人思维都是这样的，我在公司里面不是你的员工，我只是和你合作的关系。你开发了一个平台，上面有很多任务，然后我接了任务去完成任务，我拿到我的薪水，这个是...
为什么年轻人宁愿拍视频玩直播,也不愿意当技术工人?
3.现在拍视频和送饭都不容易。 制作好视频需要大量的知识和技能，更不用说送餐了。 你可以看到，这么多年来，各种各样的卫星电视甚至中央电视台都有这么多的送货员。 ，外卖真是又累又危险。 人们混在江湖中，有时不由自主。 什么来了，哪里容易赚钱，年轻人必须去哪里。 年轻人喜欢追求新潮的...
现代年轻人为什么不愿意当工人了呢?
无非是工作环境不好、枯燥、相比自媒体，他们更愿意那种轻松的赚钱方式。
年轻人宁愿拍视频,玩直播,为何也不愿意当技术工人呢?
有些年轻人宁愿拍视频、玩直播，也不想去工厂里面当技术工人。因为前者的回报可能比较大，如果蹭了一个热点就有可能一炮而红，然后收获很多的流量，可以瞬间成为网红，赚到比较多的钱。后者挣钱的速度是比较慢的，并且每个月的工资是固定的，升职的空间也不怎么大，让年轻人不怎么喜欢。并且年轻人比较...
双11人手紧缺再度袭来,年轻人为什么不愿意当快递员?
双11人手比较紧缺又再度袭来，为什么很多年轻人都不愿意选择当快递员。一个月的工资几乎还是会达到1万元，根据每一条盈利每天也可以收到1000多个包裹。中间如果没有出现罚款，这种情况下，工资就会在5000到1万块钱之间。但是很奇怪的是，有不少年轻人宁愿进工厂都不愿意去当快递员。他们的考虑或许觉得工...
灵台县小儿回答： 不要管丢人不丢人,人们常说的丢人不丢人呐,都只是别人的凭人们常说的丢人不丢人那都只是别人的凭啥儿人们常说的丢人不丢人,那都只是别人的评价而已,别人说你丢人,你可以跟他说,你别多管我的事,我丢人怎么了不丢人怎么了,我丢不丢人管你鸟事不想做管理了,可以跟上级领导说我不想当管理了,我做不好,压力承受不了,这样跟上级领导好好的沟通商量一下,要是上级领导不同意的话,你就跟他说你要你就跟他说,你要是不同意我做会员工,那么我就辞职,然后他要是不同意了,你就辞职就好了
红东17029818802问： 调查:为什么年轻人热衷当领导 - ？
灵台县小儿回答： 个人觉得:第一,年轻人精力比较旺盛,好胜心强,什么事情都不想被动.第二,年轻人通过了学校被压制的生活,渴望领导别人而不是被领导.第三,长期在家庭中被长辈所驱动使得年轻人的主动性被压制.第四,当今的社会,当领导的比打工的,更受到别人的追捧.社会的价值取向、人的虚荣心都成为了许多人,不止是年轻人热衷当领导的理由.所以,年轻人在总是憧憬着当领导,但是,当了一段时间后,或者说当他们都感到没了新鲜感的时候,“高处不胜寒”的感觉就应该占上风了.
红东17029818802问： 为什么年轻人不愿意给老板打工? - ？
灵台县小儿回答： 年轻人不愿意给老板打工的原因可能有很多,以下是一些可能的因素:1. 价值观不符:年轻人更加注重自我实现和成长,他们希望从事自己感兴趣、有意义、有挑战性的工作,而不是为了追求金钱而盲目地工作.如果他们认为工作与自己的价值...
红东17029818802问： 为啥有些地方领导要边缘化年轻人,不让他做事? - ？
灵台县小儿回答： 现在年轻人办事效率越来越高,思维也够活跃,自然发展起来比一些所谓的领导要快很多,那肯定某一些领导觉得宝座未来终会不保,就从一开始边缘化年轻人,也从心理上边缘化
红东17029818802问： 工厂里,组长工资很高,为什么很多人不愿意当组长? - ？
灵台县小儿回答： 职位越高责任越大,可能组长很累把,付出和收入不成正比的时候,很多人就不愿意干这个活了,而且当组长应该也没有得到领导的重视,都当成是工具人,人在工作中不受到重视的话,再多钱干着也没劲,心理很慌.
红东17029818802问： 为什么有教师不愿意当学校领导 - ？
灵台县小儿回答： 因为他决定那样跟目前相比不值得.时间、精力、money等
红东17029818802问： 不愿升职的女人,安于现状的40岁女人,让人瞧不起吗?为什么我不愿当领导,有那么多的人说三道四? - ？
灵台县小儿回答： 让他们说去呗,议论者越多,证明你足够优秀
红东17029818802问： 年青人是不是不合适做管理 - ？
灵台县小儿回答： 首先,“管理”的范畴很广,大有大的管理,小有小的管理,“年青人”(怎么样才算年青人?这个有点泛)从事管理工作,不存在适合与否之说.但从管理的5项职能:计划、组织、指挥(领导)、协调、控制的视角来看,刚毕业1-2年的“...
红东17029818802问： 现在很多职场新人不热衷巴结领导也不把领导当回事儿,这是什么原因呢? - ？
灵台县小儿回答： 职场新人不热衷巴结领导,当下年轻人的原则就是我行我素,唯我独尊,自我感受比较重要,并且都是按部就班,只做分内事.
